求助：试用期第三个月，我要离职，老板说招不到新人就不让我走，我想走可很害怕，我该怎么办。

[hubahuba]

我是自学前端开发，然后在青岛的一个小外包公司做 VUE，

当时我来的时候公司里没有人会 VUE，我来了之后算是做了第一个项目并且快交付了。

但是这太累了，公司就我一 VUE 其他前端都是 JS，小程序，每天必加班。

我想这样累我还不如去上海或者一线城市拼拼，这也是我的梦想，毕竟每个月在这拿四五千我只能给家里打一千每个月 太少了 家里条件真的不好。

但是我跟老板说的时候老板说坚决不同意，

他说：我**好不容易招到一个 VUE 你说走就走？

我说：这个项目我已经做完了，剩下的就是根据客户需求改改，求你了*总

他说：你放心吧我不同意，我都计划好了，下个月又要开新项目了，都是你做，你这说走就走 谁来做？我告诉你 找不到新 VUE 之前你就不能走 什么时候招到新的 VUE 你把 VUE 都教给他 你才能走

在这之后我就一直在他旁边求他 说：老总我真的想出去闯闯 我也不是没给你做完项目 现在的这个项目我真的已经做完了 要不这样 我等真正交付给客户了再走

他还是说不同意 又说他的宏观目标啥的 下个月要做什么东西 等我去做

我很害怕 不知道能不能走 这月到现在我已经给他干了 20 天了 我宁愿不要这 20 天工资了 我想直接走掉 我怕走了他告我违反

希望大家帮帮我 出主意 哎。

[Jimrussell]

发辞职邮件，三天后收包走人。

你要是过了试用期，那么提完离职就最长就要一个月才能跑路了。

[WytheHuang]

试用期随便来的. 提前打招呼走人了.

[ii4Rookie]

“求你了*总”
“我就一直在他旁边求他”

卖身了？ 你走了就砍你全家？
你这种人我想打一顿打醒你，看了我都来气。
“起来，不愿做奴隶的人们” 没听过吗？
自信点 发书面离职给老板 然后三天过后拍拍屁股走人 就他那嘴脸 理都在你这你怕个卵子

[waphole]

笑而不语。

[Flicker]

求？一定要硬气点。

[hubahuba]

@wujie396 谢谢你大哥，你的回答我截图了，我会注意的

[qq30545]

这是无知还是奴性...

[M3ng]

不要怂，是自己的就要争取。劳动法规定试用期好像是书面或者口头通知之后没几天就能走。不要怕。不要跟不尊重你的人谈感情。

[Hypn0s]

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

[miniwade514]

有很多试用期做了一两天直接走人的，可能连离职申请都没提。公司一般也懒得追究了。
这种小外包公司能有什么本事影响你找下一份工作？而且拖欠工资，是他违法了。
这老板人品太差，他看你刚出社会不懂，存心吓唬你呢。
对这种垃圾老板开的黑煤窑公司，真的应该有一个曝光平台，免得年轻人刚入社会就被它们坑害！

[newtype0092]

你对违法有什么误解？我国只有《劳动法》，没有《奴隶法》，你出来工作就有法律保护你，当奴隶伺候人家可没有。。。

[meathill]

虽然我觉得山东跟东三省差不多吧，不过这个年头我还真不信一个做外包的小老板能有多社会。

其实很简单，劳动者想解除劳动关系很容易，一是等到试用期结束，二是提前通知。你现在需要做的是：

1. 提交离职申请，或明确表示试用期后不会留在本公司
2. 想办法保留工作证据，比如提交记录、邮件记录、bug 记录、签到记录、自拍照相定位等
3. 寻找房源、投简历、为下一份工作做准备
4. 即使没找到新工作也不怕，很多公司看你是外地的就放弃了，到京沪深再找也可以
5. 老板不给钱就去仲裁他，一般来说劳动监察部门是乐见有人举报的

[yunji3344]

这个太尴尬了吧，有什么好怕的

[hubahuba]

@newtype0092 抱歉，我觉得人家肯给我工作就是受人恩惠，所以我想安安稳稳离开，没想到他反应很大，我就尽量安慰。但是做的的确太低三下四，让大家看笑话了

[ruifwang]

发正式的邮件给老板和 HR 提出离职，然后 3 天后你就走，要是公司不给你发欠的工资，去劳动局仲裁他们，一告一个准。

[watch]

活捉萌新一只😟

[stiekel]

@hubahuba
以下是劳动合同法的相关条文：

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
...
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
...
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[ioth]

好好商量吧。
工作的路还长着呢。

[walkertuan]

这帖子一定是骗我去学 VUE...

[wupher]

不是经常说 90 后 00 后 xx 后怎么自由，怎么散漫，为什么这两天都看到的是这样的帖子。

给你这么点钱，好歹涨薪 50% 表达一下诚意你再考虑留不留。

我很好奇，你害怕的是什么？