HR 面未婚女性怎么答比较好

[mengr]

不知不觉快奔 3，真的毫无意识，这次出去找工作才意识到这里套路很多啊。
几乎每次 HR 面，都免不了被问到这个关于结婚，有没有男朋友的问题。意思当然懂，HR 也不会问的太直白，各种旁敲免不了
虽然很不爽，但也能理解，在我看来，就算说自己是不婚族，几年内没有结婚生孩子的打算，HR 就会信吗？
有没有什么比较好的沟通技巧？

[spoony]

不会信的

[Macbooker]

“我不育”

生了以后：“只能说是奇迹发生了”

[mengr]

@Macbooker 还是少点套路，本来就很艰难了，这种事多了之会让女性在职场的路更难走

[corydon]

这个没有办法避免的，当然除非你非常优秀到爆炸的那种+适配岗位 企业不会考虑这个问题。
....除了实话实说就是说谎。
主观：性向不同、恐婚、不婚、丁克 -->可变的
客观：不育 -->不可变的

确实是有的企业会因为同样的候选人，因为你婚龄未婚未育而拒绝你。
hr 旁敲侧击是他的职责所在，他需要为公司提供足够的信息规避没必要的风险，希望这点楼主不要过多烦恼。

[oska874]

难道不是已婚未育最麻烦吗？

[mengr]

@corydon 理解啊，hr 也是打工一族，但这个问题确实存在，我的烦恼也实实在在存在

政策或者谁的锅也好，还是希望能有个解决方案。。。

[engHacker]

@Macbooker 女性应该是不孕吧？男的才是不育。

[sunsh2017]

就说离异带娃 娃在乡下 保过

[artvista]

女生应该叫不孕，公司也是怕你一来就休产假吧，女性这方面确实有点吃亏，感觉答近期没有计划就可以了。

[kobe123]

额

[sunsh2017]

离异: 不会请婚假
带娃: 不会请产假
娃在乡:可以加班
暗示:不会生有二胎
顺便:博同情

[Mogugugugu]

厉害了

[snw]

表现出很(田园)女权主义的样子

[ourzhang]

就说自己单身吧。
我们这有几家外企未婚女孩子挺喜欢去的，产假都按国家法定要求做的。不过修完产假离职率挺高的。

[Phariel]

我司女同事比例比较高
很多这里实习出去后过不了两年都选择回来结婚生子 ❛‿˂̵✧

[ty89]

我觉得楼主的思路很清奇，你现在碰到的问题不应该是怎么骗过 HR，问题的关键点不应该是乘早结婚吗？早干嘛去了

[onionnews]

@Macbooker 都说不育，以后面试要带妇科体检资料了。。。

[green15]

家里人带娃

[razrlele]

尽量提升自己去大公司吧，大公司人多一般比小公司不在意这些

[SourceMan]

@ty89 #16 问号问号问号？？你这个什么思路哦。。。不是很懂