招进来的程序员是培训出来的编的工作经验这么破?

2018-12-13 09:28:17 +08:00
 mbtfdwlx

唉,刚招进来一个开发。面试的时候说自己有两年经验,问了些问题答上来一半,当时觉的就基础差点,人看起来也还可以,就给了 offer。昨天入职看了下,感觉啥都不会,电脑都用不熟练的那种!基本确定是培训出来的了。我现在都不知道咋办好了,求各位大佬支招...

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225 条回复
andylsr
2018-12-13 12:00:44 +08:00
试用期不过,走人即刻
stargazer242
2018-12-13 12:01:09 +08:00
开除呗
stargazer242
2018-12-13 12:01:53 +08:00
试用期 开除呗
aihidao
2018-12-13 12:03:04 +08:00
毕业从 3300 起做,听到大学实验考试都要自己帮忙的人已经上万。
evillt
2018-12-13 12:08:03 +08:00
( 2 年前的事情)
我也是培训班出来的。说起来就心酸了= =
交了 1.5w 左右进去 **自学**。
教学的内容几乎是都是脱离趋势的(包括当时),基础的不能再基础了。
到最后各位“经理”以及“老师”,教你怎么面试,造假一个公司经历,出去就说 1 年多工作经验。

不过我感到幸运的是我年后面试的一个公司我直接了当的说我是培训出来的,他们也把我招安了(全是本科的人,招了我这一个专科的)
reechangs
2018-12-13 12:10:38 +08:00
cmd 说实话,我也不会用。但是我会用 bash,现在还有人写 Windows 的 bat 脚本???
jiangnanyanyu
2018-12-13 12:11:35 +08:00
两年经验就这水平,还招来干什么。注意,这里是两年,不是刚出来。我觉得直接辞退
Cbdy
2018-12-13 12:13:27 +08:00
找人其实能力是次要的,主要看人。这个人投机取巧不诚实
Him
2018-12-13 12:14:38 +08:00
面试的关把的也太不严了
lestat
2018-12-13 12:14:47 +08:00
连进盘都不会确实夸张了点
angith
2018-12-13 12:18:18 +08:00
这个时候应该反思一下你们的招聘流程
dishuibaby
2018-12-13 12:32:19 +08:00
之前也招到好多这种。有两个直接学历造假,简历造假,给了机会,都不承认。一个入职 2 天让走人了,一个办入职的时候直接让走了。还有一个纠结了 1 个半月,最后还是让走了。天天纠结。愁人啊。。。劝楼主干脆点。省的日后心烦
LCD
2018-12-13 12:39:39 +08:00
@reechangs 虽然不喜欢用 bat,但确实还在用。。。。
asadegg
2018-12-13 12:43:46 +08:00
让他走吧 真的 你知道对我们这些没有胡乱吹嘘简历的人是多么的不公平吗?
la2la
2018-12-13 12:43:48 +08:00
公司还缺 python 开发吗?
soho176
2018-12-13 12:45:42 +08:00
说实话培训出来了的怎么了?难道你们大学毕业一出来就有很多经验?开始不还是没啥经验,然后逐步积累的经验吗?现在自己有经验了就开始鄙视不如自己的了?
YzSama
2018-12-13 12:46:20 +08:00
培训的都是以能实际工作为主。
cyssxt
2018-12-13 12:46:21 +08:00
你想帮他开发,你可以留着!做程序员,自己没点觉悟可不行!看你描述的内容,我感觉也是混日子的那种!
zxcvsh
2018-12-13 12:47:51 +08:00
计算机专业应该都会复制粘贴,以前作业必要操作(除非键盘坏了)
zxcvsh
2018-12-13 12:52:57 +08:00
看完全部评论,不知道说啥;
或许都是社会和时代的锅

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