离职后现状，心凉凉

[frostnotfall]

也算大厂，工作两年，经历部门重组，同事走的走，自己两年也不给涨工资，眼看朋友同学薪资都是自己两倍多了，再干下去没意思，就离职了。

刚离职后面另一大厂，4 面，技术没问题，对方领导已经决定入职了，最后人事嫌前份工作薪资太低，闹得很不愉快。

然后休息了一段时间，重新找工作。

大小公司都面过，大厂：一般都是几面，一般都会聊得比较深。最后表示十动然拒，没有明说，估计也是因为上份工作工资太低。

小公司：水平低，面试死板，比如 Nginx 日志解析 ip，IP 是第几列都要精确说出来，你碰到自定义的日志格式呢？写个问号不行吗？不行，讲出来后对方依旧……

碰到的奇葩也很多：

1.电话来电，也不说自己是 XX 公司的，要电话面试，先问问你”是不是 XXX，XX 学校毕业？“自己正在怀疑是不是推销，对方来一句”你是不是对我有意见？“期间还挂我两次电话，至今不知是什么公司

2.面试时感觉一些显而易见的东西不用说，对方回一句：”是不是我们 XX 公司林子太小，容不下你？“ 某大厂，这就是原话

3.面试时发现对方有主观的技术错误时，为避免争论，都会打个哈哈，给对方留个面子，然而对方意识不到，最后说你这方面技术有些欠缺……

面试 N 次后心凉了，毕竟上份工作薪资太低，新公司哪个不要银行流水？

16 年毕业，毕业两年，同学帮投简历说两年工作经验太少，给你改三年，哪来的三年？ 16,17,18。虽然是好心，这 TM 是三年？小学数学都算不对，诚心秀智商？（虽然大学创业软件开发公司一年，但是实在不想提，简历上也没写)

真的不知道该怎么面试了，对方没问到，你扩展开来说一些对方会认为你太啰嗦，不说又显示不出实际水平，对方知道 1、2、3，便只会问 1、2、3，问不出 4、5 来。

或许是我真的不会吹？

神人们，你们都怎么找到工作的？

[whileFalse]

会吹牛逼也是实力的一部分。

[sagaxu]

最 hard 年份，最 hard 季节，两个叠加起来，要是还能轻易找到满意的工作，只能是神人

[orangeade]

最近还看到 18 年毕业写两年工作经验的，16 年毕业简历写 4 年工作经验的神人

[javascr1pt]

前份工作薪资太低也会被嫌弃？这尼玛

[wdytoya]

自信是对的，不过面试这东西主观的成份还是有的，只要双方聊得开心其实成功的机率就大了
-----
如果符合要求的话欢迎来试试我们部门 https://www.v2ex.com/t/516037

[orangeade]

最近还没跳槽，我有个思路不知道行不行，说薪水就把多出的年终奖金之类都算上除以 12，工作年份差不多是 2.5 年了，四舍五入加上实习，说三年问题也不大

[maninfog]

为啥要在年底离职额

[bolide2005]

16 年一整年
17 年一整年
18 年一整年
不是三年？

我个人觉得啊，还是先提高一下情商，或者讲话的技巧，面个试如果个个都和你闹得不愉快，可能真的要先反求诸己了

[imgode]

现在很难了，好工作很少了，不比前几年

[frostnotfall]

@bolide2005 #8 16 年毕业，都是是 5、6 月份毕业吧，16-17,17-18

[ansonsiva]

@bolide2005 毕业都是年中，所以楼主工作经验最多也就两年半，不过有句你说得对，这么多人呛楼主的话，楼主是要反思一下自己说话上有没有问题

[yidinghe]

高薪的坑位本来就不多，你想想自己在这个级别上都是同什么样的人竞争，自己能担当哪些职责，有没有展现足够的竞争力。

[bolide2005]

@frostnotfall #8 不是说你是三年经验，是说你帖子里的话说不通
“ 16,17,18。虽然是好心，这 TM 是三年？小学数学都算不对，诚心秀智商？”
16、17、18 就是三年，你确实是不够，但不是这不算三年

[HuHui]

面试本来就比较主观，坚持住

[ioriwong]

从楼主行文就看得出来，“怼”字决炉火纯青

[joeytat]

诚心秀智商 这种话在我看来真的不应该用来描述一个有意帮你的朋友(虽然帮的方式不对).

[sebga]

我面试了三四十家，五个月了，心塞。自己能力可能欠缺一点，但是也不算太差吧，灰心的日子很长，想起小米的那句 SLOGAN：永远相信美好的事情即将发生

[x7395759]

你这不是找不到工作，是找不到满意薪资的工作。

[frostnotfall]

@joeytat #16 诚心秀智商不是说的我朋友……

[zy445566]

先去小厂把钱开高，认真干一年，正好三年工作经验。再试大厂不就工资也够，经验也足了。