直属 leader 能力不行怎么办

[BALDOOR]

互联网行业小公司，岁数很大，人油腻得不行
写的代码烂得不行，行内人看见直接劝退的那种
功能设计也是，几乎都是把需求完全限死
各种瞎几把乱搞，又不听建议，还自以为是
他是大佬，没办法只能听他说的去做，也没去反驳
我他妈晕死，工作环境还算不错，纠结着该何去何从

避免被 diss，先声明，我虽然工龄不高，但已有一套自己的框架(开源的)(被大佬认可的，还有部分被采用的)，也跟一些业内大佬有交流的。

[btv2bt]

换吧，我遇到过这种，最终还是吵起来了

[phpdever]

我就说一句，你觉得领导搞技术水平不如你，那他搞政治的能力一定比你强。

[BALDOOR]

我相信 v 区绝大多数人都是从新手码农做起的吧，一出道直接就 the top 的那种怪才不做讨论。只是觉得菜鸡不是傻逼，可以无视我们，但请尊重事实！！！
也建议各位 leader，听一下我们菜鸡不同的想法和建议也无妨，除非你真的是你所做的就是不可反驳的官方标准的那种！！！
觉得一个 leader，人格魅力比能力更重要！！！

[julyclyde]

@3dwelcome 薪水是老板给的，不是小组长给的。拿老板的薪水，要对老板负责

[fanqianger]

我觉得有两种选择吧，不忙的话直接准备面试去更好的公司，如果忙的话，还是换组

[whileFalse]

年轻人不要老想搞事情，毕竟你们的生命比老油条值钱的多。不爽炒老板鱿鱼什么都解决了。

[jiangnanyanyu]

换公司呗，没必要寄人篱下，你可以取而代之的。

[EDDYCJY]

你激动了，冷静点，平常心点看看大家的意见。其实意思就是 "要不忍，要不走"。

因为你能力可能已经到了一定上限。重点是你对领导十分不满，或者可以考虑换组。

[yidinghe]

先去找份好点的工作，找到后就跟老板提离职，原因实话实说。

[a663]

@BALDOOR 深表同意

[aoooo]

急躁的楼主

[jingyulong]

做领导说明他还是有能力的，可以多学学他的优点。

[reeonce]

我觉得楼主的直属领导应该是跟着老板一起创业过来的。要知道，创业初期的工资本来就很低，大牛也不爱去这种公司。现在过了创业期，给安排个小领导是很正常的。

对于这种情况，让我去维护他写的那套代码肯定是不愿意的，如果可以重新搭一套新的框架，还是有不少锻炼价值的。不过，这个要看 boss 或者部门领导愿不愿意了

[BALDOOR]

@jingyulong
这个我肯定是有的，有一些能力是肯定的，我会虚心向他学习
还有去找资料测试和跟我的一个在这些方面更加专业的朋友去求实
也会在平常工作中仔细留意其他同事的做事方式和优缺点。

@sethverlo @3dwelcome
说实在的，他真的不适合当带兵打仗的领导，更适合当有技术知识的 PM。
粗心，缺少远观，瞎推锅(需求的锅，而且需求已经承认是他自己的锅)

@reeonce
你说的非常对，就是维护加上在此基础上开发，重构是不可能的，关键是他以为他的框架的写法做法“很先进很好性能”
这个我倒不去纠结，关键没有带来任何代码上的便利，甚至还做的更加啰嗦，我真的不知道他究竟有没有去认真第想过
代码是那些很久以前业内 top 泄露出来的那些年代久远的所谓的框架，几乎没有什么进化过的
别说叫你用，连看你都懒得看的那种，参考价值约等于零。
代码仅仅维持在能用的程度上，说出来都让人汗颜
不是我 diss 的，是别人大公司大佬 diss 的，不止一个，是共识，够说服力了吧
再次说明，我不厉害！！！别挑字眼引战！！！

[vix]

前领导做了一个前端项目一年多，跟老美架构师 sync 还跟别人说，作为一个 nodejs 项目，我们应该怎么怎么样写测试，写文档，做持续集成。。。

[ooo3o]

看情况吧.
我们今年叼飞了两个空降的垃圾 '技术总监',
那些垃圾实在太烂, 都不用大家出手, 用事实说话让那些垃圾没脸再混下去.

[SamsonWang]

每个人在职场上都有自己独特的立足方法的。
你这位领导如果写代码不行，那肯定有其他方面的优势，多观察观察吧。
PS. 有的公司对技术确实是不重视的，写的好与写的烂没区别，对公司收入没啥影响。

[fyxtc]

这种发帖问没啥意义啊，每个人情况都不同。你要觉得他能力差，如果能商量就商量来，如果不能，你考虑自己处境（租房，公司环境，等等），想换就换咯。你自己都不确定你领导的性格，我们不了解的更是多了去了

[GavinJ]

他能坐在那个位置上，就有他的道理。
你为何不多想想，他的位置上坐的不是你呢，到这里逼逼叨有用么？

[jsjgjbzhang]

上一个这么搞的小程序已经不知道去哪里挖坑了，刚来的时候也是牛逼的不行，用这个模式那个框架自己再写个 sort 算法，离职后 2 个人给他擦屁股