第一次被裁员,怎样才能装作很熟悉的样子?

2019-01-28 10:40:46 +08:00
 xrr2016
哎,公司效益不好,一直在裁员,终于轮到我了,组长刚跟我说,这个月 31 号就是最后最后一天...可是我到这里还不到半年,醉了,又要重启找工作的节奏了
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57 条回复
29EtwXn6t5wgM3fD
2019-01-28 12:26:30 +08:00
@jssyxzy 这么说招的时候就做好了裁掉准备了啊
max1024
2019-01-28 12:35:50 +08:00
N+1
nfroot
2019-01-28 12:37:17 +08:00
@jssyxzy 建议您推动改革,废除这些对劳动者有益的法律。以前法律不帮劳动者,叫天天不应,都是抗争得来的,结果却不让用?

那您抗争回去啊!

公司随时让你走人,随便找个理由都可以,你喜欢这样?
nfroot
2019-01-28 12:41:20 +08:00
@jssyxzy 还有 996,997,896,897,8106,8107 你是不是也以为合法合理合法?

非要每个人都猝死在自己的岗位上你就满意了开心了?你现在享受的权益,哪个不是抗争得来的?

都束手就擒乖乖听话不要权益的那是奴隶社会!
98jiang
2019-01-28 12:42:38 +08:00
@jssyxzy 我觉得这个不应该是劳动者的锅
jssyxzy
2019-01-28 12:43:18 +08:00
@nfroot
可以抗争。
不喜欢。
lz 这种情况不争比争对他更为有利。
peneazy
2019-01-28 12:44:32 +08:00
某人的回复和以前的奴隶有什么区别。不敢反抗地主,因为怕以后别的地主不收留我。
Zzce
2019-01-28 12:49:46 +08:00
不愿做奴隶的人们,
Zzce
2019-01-28 12:50:12 +08:00
没有工会,
ys0290
2019-01-28 12:50:46 +08:00
谈的时候带上录音,别听他们的鬼话,该要的一分不要少,但也别报复公司,不得已仲裁就去吧,如果下一家在意这个经历,权当自动过滤黑心公司了
funcman
2019-01-28 12:50:53 +08:00
@j 你说的事我都实操过。
@楼主 没试过的事,光听说哪知道深浅。
yangxiongguo
2019-01-28 12:52:16 +08:00
作为劳动者害怕的应该是技能不过关,害怕的应该是客户的投诉。

感情你公司雇佣你是因为你怂?
xrr2016
2019-01-28 12:59:33 +08:00
@Jokerrrrrr 有的
funcman
2019-01-28 13:00:22 +08:00
该怎么办,劳动法和劳动合同法都写明白的。这种事情都不敢做,扯什么无产阶级联合起来这样大逆不道的话。

办事情无非就是趋利避害理性看待,这么多人告诉你可以试试没关系,非要被一些什么都不懂的油子吓到。

被裁员要个补偿就怕行业封杀,那我这种拍桌子踢垃圾桶被秒 fire 的岂不饿死了。
ScotGu
2019-01-28 13:26:38 +08:00
@jssyxzy 奴性啊,这就是奴性!
Navee
2019-01-28 13:51:28 +08:00
记得要 N+1,不给就不走,年终奖到底发不发也要问清楚,谈话之前把手机录音打开放桌子上
snw
2019-01-28 14:45:03 +08:00
某人真搞笑。

劳动仲裁会写有事由。要求离职补偿的仲裁记录只会对公司不利,不会对劳动者不利,如果新公司因为这原因不录取,那说明新公司就是个坑,正好帮你避开了。

另外,如果没有补偿,完全可以怀疑你是因为过错被开除掉的(自己提离职你还要 blah blah 解释一大堆);拿了补偿那正好证明是公司的原因导致离职,因为公司业务收缩导致裁员是很好的离职理由。
coderluan
2019-01-28 14:54:59 +08:00
@jssyxzy 想到你可能是说沉没成本什么的,所以只是开了个玩笑#12,结果又是这一套。争取得到补偿的例子 V 站很多,这贴里面也有,仲裁导致的求职障碍的帖子我基本没有见到,大家也只是根据经验给的建议。你说的挺带感的,实际没任何实际支撑,有异议的话,翻个仲裁不好的帖子出来,否则的话请你闭嘴,懦弱不是你的错,但是这么教别人就不对了。
jssyxzy
2019-01-28 15:14:04 +08:00
@coderluan
你觉得 劳动仲裁,和前东家撕破脸有什么坏处?
tao1991123
2019-01-28 15:25:33 +08:00
@jssyxzy #15 助纣为虐 爪牙鹰犬 说的就是你把

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