提离职，老板涨薪挽留

[smh2208]

涨了 5.5k ，涨后和手上这个 offer 月薪一样了，心里有点想留下来。简单列了一下两份工作的差异：

当前工作：初创小公司，呆了两年。工资外福利为 0。技术还行，不过感觉到技术遇到瓶颈，做我这块的只有我一个人。 手上 offer： 国企大平台，福利不少，团建经费、过节费、年度旅游等。缺点就是重视技术，面试时我介绍项目经验的时候主管说你不用说了，我看你做的和我们的基本一致，你的能力应该没问题。也咨询过曾经在那工作过的人，说做技术的话就不要去那了。

各位 V2 们遇到这种情况会怎么选？

[feikaras]

楼主你从根本上误会了薪资是怎么来的。多一年就能多工资其实是你幻想。提了离职就 100%不能留。

[zzzzzzZ]

无脑选 offer，觉得涨薪 5.5 就瞧不上自己谈下来的这个 offer，那就再找别的 offer
要加薪就别离职正正当当沟通填申请，不同意再想离职的事情

这是社会阅历的问题，提了离职还想留下来？我有些朋友离职了老东家有联系还想着再回去拿高薪水上班，都是 naive

[jasonding]

现在不走，后面还是会走，但到时候就不是你想走而走了

[fhy1994]

提了就不要留了 选国企

[zhang1215]

所以还是楼主年轻了，应该先提涨薪

[nyxgx]

涨薪留也留不住的，反而心生芥蒂，果断国企

[wisdom]

走 坚决的走

[mokeychan]

开弓没有回头箭

[congjf]

讲道理~~~ 如果薪资一样的话，为啥不选择一个更大的平台。

能够在小公司里面获取到的，在大的平台一样可以，除非你有期权。
能够在大平台里面获取到的，在小的公司就不一定了，比如工作环境和紧张程度。

[loadin]

走，坚决的走。

[zhangdawei]

无脑选新 offer

[he583899772]

提了离职老板就要留一手了

[lepig]

提了离职还想留公司！！！ 心可真大

[mingyun]

还犹豫什么

[ww2000e]

下回先提加薪再找工作。。

[julyclyde]

在现在这个下行的年代
在保证能力能镇得住这份薪水的情况下，有可能的话尽量涨

[jacky123]

@ww2000e 先提加薪，提 5.5k 应该要很大勇气吧。