部门疑似将来要实行 996，新人求指导

[baronOvO]

先简单介绍下情况吧

​ 国企。

​ 部门去年实行加班模式，可换调休。不是每天都要

​ 我去年毕业，本科软件工程。目前就是 crud boy。工作一时松一时紧，没活时我就不加班跑路了。

​ 项目的话有前后端分离，不过后台管理系统就是 spring+jsp+Jquery 一把梭，我目前做的就是这个。

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​ 我技术比较菜，不过毕业后，在闲暇时间会去看书学习一下，并不是固定时间有规律的那种，毕竟工作时紧时松，加班也是如此。

​ 到目前为止，断断续续看了一些书：spring 一本，mybatis 一本， [深入理解 Java 虚拟机] 看了第 2、3 章内存和垃圾收集器的部分；目前在看 spring boot。

​ 虽说有做笔记，但用不到，就会忘记的。而且学渣笔记做得也不好，回过来看看发现自己又不会了。不过近期搭了博客，准备还是写博客来好好记录，先好好复习在继续学习。

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总结下技术栈的话，就是

1. 熟悉 spring、spring MVC
2. 了解 springboot （还在学）、ssm
3. 了解 jsp、HTML、css、JavaScript、jQuery、boostrap
4. 了解 svn、git （没怎么用都忘了）

有点不太敢写熟悉，毕竟只是面向搜索引擎编程，大部分百度，其次谷歌

以上

那么问题来了

​ 实行 996 还不知道什么时候，但应该就在将来，估计 3 个月内会有消息，但也有可能过几周就会通知实行。

​ 目前问题是：

1. 实行 996 时是先坚持一段时间还是直接跑路？

2. 若是跑路的话，现在说是互联网寒冬，我也去招聘网上看了下，我这能力估计不好找工作吧。学完 spring boot 后也没相关经验，打算再找开源项目学习下，然后应该怎么做？

3. 我是纯自学，没人指导，没有加交流群，自己查资料了解知识体系的，反正就是一个人，有时候学习驱动力也不够，是不是该加些学习群比较好？

[18k]

@scriptertang147 我陈述事实 你吃药💊了吗？

[Cu635]

@Mac
然后就“解决提出问题的人”了。

@wesall100200
加班是不会提升任何能力的。

[whoisghost]

@hoobyy 你的时间都没一天网费 3 块钱值钱？

[joesonw]

都国企了还 996? 那人家进去图个啥啊

[huage]

@congeec 面向简历编程+1
面向企业需求学习+1

[scriptertang147]

@18k 你有数据吗？张嘴就来，还大言不惭预测整个行业的发展，不是神棍是什么？拉黑谢谢

[18k]

@scriptertang147 互 b 互 b

[abcbuzhiming]

@baronOvO
*我感觉你那大概率不是国企，只是国企投资的一个“股份制企业”
*我建议你认真去研究一下合同，你该不是劳务派遣吧

[996icu]

多提升一下再跳

[passerbytiny]

国企 996，你是在逗我。你这大概率是挂着国企名头的非国企，也不排除有些领导想靠“加班费”增收的可能性。

[zjddp]

问个细节，你的入职的时候档案发到某个人才市场还是集团？

[baronOvO]

@abcbuzhiming
@passerbytiny 查了下，类型是“其他有限责任公司”。往上查了几级股东，可以查到电信。这么看应该是“股份制企业”。
* 然后合同里有一句 “甲方可根据公司经营情况、项目安排需要，调整乙方工作地点”。但事实上有小伙伴被派到下属公司了。之前想派我来着，看我路途遥远就选了其他人。
* 而且当初签合同时，工资没写在合同上，说是“隐私”，是打印了另一张纸确认的。

@996icu 了解

@zjddp 这个不清楚。。。学校统一寄的，应该是当地人才市场吧。。。

[weishijun14]

@abcbuzhiming 我就是子公司，而且是劳务派遣，，目前刚宣布 996.。。怎么破