分享一次不愉快的面试经历

先说这次面试机会的由来吧

首先是对方的 HR5 月 6 日，也就是前天，在 Boss 上主动询问我是否有换工作的打算，我心想，这还打算啥？我已经断断续续求职两个月了（中间做过一些别的事）。

但是 HR 和我沟通的职位是一个网络可靠性工程师，而我是 Python 后端开发工程师，也写写爬虫，所以当时就礼貌的说我主要是服务端以及爬虫开发的，方便的话发简历给她，说不准他们公司有别的合适的职位呢？然后昨天（ 5 月 7 日） HR 和我说技术看了我的简历比较合适，约我面试。哇，还是比较高兴，反馈这么快。有面试就有机会嘛，然后一顿寒暄，HR 希望下午 5 点就能面试，但是我下午有别的面试，怕赶不到，HR 说那 6 点。心想：这么着急，莫不是急着面试完了合适就快速反馈，快速入职？果然还是我想多了。

在六点的时候，我背着我的大电脑（大学时候买的游戏本，真的重）到了，没错，让我带上电脑，可能会有上机测试。

面试过程

首先，HR 很友善的招呼我到了会客厅，然后说稍等，他去找技术领导，然后等了 20 分钟左右。

后来技术来了，也不用我自我介绍，扫了一眼简历，问我怎么实时统计每分钟打印的系统日志，让我现场写个 python 脚本。顺便问了一下我个人电脑装的啥系统，我说 linux，并说了一下什么发行版。

问我要多久，我说之前写业务逻辑，没写过，试一下，10 分钟吧。他说好，然后就又走了。

我也确实没写过这种工具，但是想着应该是比较简单的。然后 10 分钟，我实时拿到了日志，然后在调试统计部分。技术大佬过来了，问我怎么样，我就简单说了一下，我以为该接下来的面试了，没想到大佬说，今天就到这吧，我们是招偏自动化运维的。

就到这？？？？总共没说几句话就到这？

看了我的简历才让我来，然后就到这？

然后我就收拾东西愤愤的撤了,顺便带走了我带过来的简历，我觉得放在这是浪费。

总结

怎么说呢，可能确实是不符合要求，但是既然收了电子简历，而且说是技术部门看了简历才约的面试，还那么着急。结果赶路加等待差不多 2 小时，面试十几分钟，真的挺生气。

求职者大多数是很真诚的来想要抓住机会的，招聘方不应该这么草率的应付吧。

我也是第一次遇到这种情况，挺生气的。一直做事比较认真，只是希望别人能用同样的态度来对待我。

继续努力吧，希望其他求职者别遇到这样的情况。