分享一次不愉快的面试经历

[zhangzhi0123]

先说这次面试机会的由来吧

首先是对方的 HR5 月 6 日，也就是前天，在 Boss 上主动询问我是否有换工作的打算，我心想，这还打算啥？我已经断断续续求职两个月了（中间做过一些别的事）。

但是 HR 和我沟通的职位是一个网络可靠性工程师，而我是 Python 后端开发工程师，也写写爬虫，所以当时就礼貌的说我主要是服务端以及爬虫开发的，方便的话发简历给她，说不准他们公司有别的合适的职位呢？ 然后昨天（ 5 月 7 日） HR 和我说技术看了我的简历比较合适，约我面试。 哇，还是比较高兴，反馈这么快。有面试就有机会嘛，然后一顿寒暄，HR 希望下午 5 点就能面试，但是我下午有别的面试，怕赶不到，HR 说那 6 点。心想：这么着急，莫不是急着面试完了合适就快速反馈，快速入职？果然还是我想多了。

在六点的时候，我背着我的大电脑（大学时候买的游戏本，真的重）到了，没错，让我带上电脑，可能会有上机测试。

面试过程

首先，HR 很友善的招呼我到了会客厅，然后说稍等，他去找技术领导，然后等了 20 分钟左右。

后来技术来了，也不用我自我介绍，扫了一眼简历，问我怎么实时统计每分钟打印的系统日志，让我现场写个 python 脚本。 顺便问了一下我个人电脑装的啥系统，我说 linux，并说了一下什么发行版。

问我要多久，我说之前写业务逻辑，没写过，试一下，10 分钟吧。他说好，然后就又走了。

我也确实没写过这种工具，但是想着应该是比较简单的。然后 10 分钟，我实时拿到了日志，然后在调试统计部分。技术大佬过来了，问我怎么样，我就简单说了一下，我以为该接下来的面试了，没想到大佬说，今天就到这吧，我们是招偏自动化运维的。

就到这？？？？总共没说几句话就到这？

看了我的简历才让我来，然后就到这？

然后我就收拾东西愤愤的撤了,顺便带走了我带过来的简历，我觉得放在这是浪费。

总结

怎么说呢，可能确实是不符合要求，但是既然收了电子简历，而且说是技术部门看了简历才约的面试，还那么着急。结果赶路加等待差不多 2 小时，面试十几分钟，真的挺生气。

求职者大多数是很真诚的来想要抓住机会的，招聘方不应该这么草率的应付吧。

我也是第一次遇到这种情况，挺生气的。一直做事比较认真，只是希望别人能用同样的态度来对待我。

继续努力吧，希望其他求职者别遇到这样的情况。

[zhangzhi0123]

@scriptB0y
要实时，就是每当有一条新的日志，就在当前分钟对应的计数上+1.

可以使用 python 的`subprocess`库。

就拿这个问题来说，比如使用 uwsgi 来启动的项目，打开 uwsgi 的日志，每当有行的请求，uwsgi.log 中会有一条新的日志。
linux 下使用 tail -f <log_file>来查看实时的日志输出，在 python 中可以这么写：
```python
popen = subprocess.Popen(
["tail", "-f", “/home/zhi/logs/uwsgi.log ”],
stdout=subprocess.PIPE
)
```
来启动命令，然后输出到对应的 subprocess.PIPE 中，
然后通过：
```python
while True:
new_log = popen.stdout.readline()
```
每当有新的访问，然后产生新的日志：
popen.stdout.readline() # 没有新日志它会阻塞
就可以读取新的日志 new_log,然后对 new_log 做统计就好了。

[zhangzhi0123]

@hardwork 不能说是自己的简历单薄还是什么，一般简历就是两页，你可以问问题来把我难倒，让我知道可能确实不太合适，但是你约我过来，至少应该让我感受到我是在面试。

所以只是他们不讲究，浪费别人的时间。

[zhangzhi0123]

@emeab 我们主动求职的时候就是被动的一方，满满的无奈

[zhangzhi0123]

@thechosenone 暴躁老哥，我当时只是比较生气，但是没有太过激烈的反应。不过我很认同老哥你说的，不管他们公司真实情况是怎么样，至少留给面试者的印象就是垃圾。

[yongzhong]

不对口的职位基本不要考虑，面试前也要问清楚这个职位的 title 是什么，属于什么部门 /小组，主要做什么的，不然真的就是去浪费时间

[zhangzhi0123]

@yongzhong 招聘信息上面没有太详细的东西，看不出是不是对口。我想的是，既然看了简历了，约面试了，那就应该差不多 。

[dark3212]

面试时什么奇葩都能碰到。
碰到过放鸽子然后又让我第二天晚上去面试的，
碰到过到了面试地点打电话给对方怎么也不接，等了半个小时打了十几个电话后我走人了，又回头问我为啥爽约不来的，
碰到过一面发挥非常好，对面的 hr 和技术负责人都很满意，表示技术和薪资都没啥问题；然后让我二面见见领导，啥也没说领导直接砍三分之一工资的，我当时都惊呆了，直接走人了。

[haijianyang]

之前遇到一家外企，面 Node.js 。结果面试的时候一个 Node.js 的问题都没有问。最后竟然说 Node.js 不行没有通过。。。

[hanyu5166]

招人不上心得公司太多了，我也遇到过很多，通知去现场面试，结果面谈的过程中发现技术面试官根本就没好好看过简历，本来在简历筛选这块中就能发现我不合适了，还通知面试，真的很气愤，浪费时间、精力、金钱。

[poplar50]

垃圾公司 浪费别人时间跟谋杀差不多

[poorcai]

这种确实恶心，我诚心诚意地准备面试，你却敷衍了事

[wangyuescr]

我是这么想的 反正人事不负责技术面 就算不合适也是你白跑一趟之类的 我已经中招好几次了

[ccoming]

这种公司，走的时候一定要坚持拿！回！简！历！
即使已经不能继续使用，也要给足自己的回应！

[zhangzhi0123]

@dark3212 身经百战，果然什么妖怪都有。
@haijianyang 这个也够奇葩的。

[zhangzhi0123]

@ccoming 对，他呢到我简历随意看了一眼，然后就反面开始给我说情况，所以简历肯定是不能再用了，但是我还是坚持拿走了简历。

[hawkeye007]

你已经很幸运了，我沟通了 1024 次，只有 113 个有回复，期中 110 个，都是不合适

[so1n]

@zhangzhi0123
@scriptB0y 这个不是用 inotify 实现更好吗

[qiudays]

快乐迭代？

[zhangzhi0123]

@so1n 他说让我用自己熟练的语言来实现？

[zhangzhi0123]

@so1n 而且我也不会 inotify