妈妈得了癌症就应当被辞退吗，工作和妈妈，真的需要二选一？

[wendao86]

我的情况咋一看和 https://www.v2ex.com/t/562002 有点像，但有很大不同

我在做在线教育的掌门一对一工作，上个月我妈妈癌症复发，病情很复杂，正好我在上海，这边医疗条件好，就让妈妈过来看了，我是独生子，陪护的责任是少不了了，一个月里我们跑了四家医院，十几个医生，做了手术，化疗，安排了放疗，实在太忙，心情也很糟，公司的事情顾不上，但这些我都提前告知领导了。

一开始跟公司请假，公司还给批，但是后面突然不批了，由于我们公司是可以事后请假的，这直接造成了我的旷工（不批假就算作旷工了），还没事先告知直接给我发了返岗通知书。我向公司提出停薪留职，不批，还各种威逼利诱要我主动离职。我做了妥协，提出公司即使认为我无法正常工作，也应该按法律规定 N+1 补偿解除工作合同（其实就一个月工资，当然我坚持认为停薪留职才是合乎情理的做法），依然不准。后来我只好每天早上过去上半天班，下午再去医院，但半天的假也不让请，理由竟然是一个下午不只 0.5 天，申请 0.625 天又说没这种请法，我想问下大家请一个下午的假都算几天呢？算不算为难我大家自行分辨。

之后这家价值观扭曲的公司，在没有任何提前通知的情况下，直接给我发了解聘通知书，理由是我旷工太多，搞笑，旷工不是你们不批假造成的，我难道因为你们不批假就不管我妈了？为了省一个月补偿至于这样吗，刚刚完成的 3.5 亿美元融资融的都是假币吗？

工作和妈妈，这家公司让你二选一，还是一家做教育的，挣父母钱的公司，真是为人师表，真是好样的！

我想过仲裁，但后面还有两个月的同步放化疗，恐怕没时间折腾，其实一个月补偿真不算什么，吊两次化疗水这个钱就没了，我其实就是想要一个说法，不知各位 V 友有什么维权建议，最好不耗费太多精力。

现在九零后都是独生子女，父母都老了，难免有个伤有个病，不知道类似的事情大家所在的公司如何处理，大家又觉得应该如何处理？由于我国没有陪护假这一说，貌似国内这类事情都是看公司的良心，但是指望那种平时 996 拼命压榨的公司到这个时刻有良心，怕是想多了。

类似的情况大家都难免会遇到吧，烦请各位 V 友关注下此事，只有有公司因为此类行为被处罚的先例，其他公司才会有所顾忌

https://i.imgur.com/XXSEUsP.png

https://i.imgur.com/ytnpDde.jpg

https://i.imgur.com/Lb7R4Np.jpg

https://i.imgur.com/PnhsUYQ.jpg

[zcjfesky]

从实际出发，所谓的独生子女护理假真的够陪一个动辄需要一年两年的癌症亲属吗? 多少人一陪就是四五年了，癌症是长期斗争。希望你尽快整理好思绪，尽孝固然重要，但不是你的一切，找个专门陪护的吧。

而公司做到了在合法范围内的冷血的利益最大化。你告不了他们，不多评论了，懂的都懂。

祝一切好转。

[fsafdasfsdafsd]

@bzj
但凡你有编制，你领导开一个试试？
你是哪家国企，我也想看看到底是哪家国企的价值观这样了。

[bzj]

@fsafdasfsdafsd

haha,xswl

[fsafdasfsdafsd]

@bzj
直面问题，讲究实际，怎么不敢说了？

[fsafdasfsdafsd]

@bzj
国企要是连这点社会责任感都没有了，完全向钱看，那和资本主义还有什么区别？
别说父母患病了，就是你本人患病不能工作了，哪家国企和事业单位能把你一脚踢开的，我也想长长见识。

[log4geek]

楼主这种情况，还是找个轻松的工作吧，外企或者国庆之类的，别去创业公司折腾了。独生子女不容易

[0o0day]

祝早日康复

[chantan]

加油

[jadec0der]

公司和个人都应该遵守法律，遵守合同。你这个场景里，应该完善的是社会保障，而不是逼迫老板做那个出钱的倒霉蛋。

btw, 国企不管这种情况是因为他们的股东没有发言权，经理慷全民之慨做人情，并不值得提倡。

[Cu635]

“一开始我就口头告知领导要请很长的假，是以周为单位（看病具体要多久我那时候也不能确定），当时也是答应我的”
有证据没？

[alfchin]

首先，事假请假必须事前请假。否则事后未被批准倒霉的是你。其次，公司下发了返岗通知书，已经表明其反对你继续请事假。这种情况下你执意请假坚持照顾家人，导致公司发出解除合同通知，不属于劳动法的中的资方提前终止无过错员工合同，不应当享有 N+1 或者 2N 的赔偿。停薪留职并无法律依据，该期间公司必须为你缴纳社保。
在立法层面没有类似规定的情况下，楼主好自为之。事假不提前请，且在公司已经表达反对意见的情况下仍然事后请假，就算拿到仲裁你也讨不到便宜。
只能说，祝你家人早日康复。

[looseChen]

祝好

[yilichenai]

谈下我个人的情况，我老姐也是癌症，她没有孩子，去年 7.8 月手术，我上夜班，隔一天一个班，白天带她去医院，忙不过来了，就找我姐夫一起（他还得照顾他快 90 的老爸老妈，在郊区)偶尔请个护工（刚刚手术那段时间)， 我常常连轴转，现在挺过来，好多了， 这个社会，指望不上别人，只能自己扛，大夫再好，没钱是真不好使，不可拿卡要就不错了，要相信天无绝人之路，
调整好自己吃饭，休息和工作（不行就换)，最主要的是精神一定要坚强，阳光一点，凡是多努力，感化你周围的人，慢慢的就会有人帮助了，用药可以西医（加中药调理，医院知道了不会让你用的，我姐病友一个老人家私下加中药，已经达到正常人了，我姐现在也在私下找老中医把脉吃中药，随然效果慢，还是有好转)
更要做好你妈妈的坚强后盾，让她吃好（忌口，合理饮食)，睡好，精神好（要有战胜病魔的精神，心情要调整好一点，这是关键)，才能保证和提高免疫力的各项指标，我老姐已经在向好的方面发展了，也祝愿你妈妈早日恢复康复！🙏🙏🙏

[Mr01]

关于旷工天数问题
我之前因工作关系查过相关规定 好像在 2008 年已经取消了。你单位无法用长期旷工辞退你。（除非在你所签约的劳动合同或者员工大会公布的规章制度有写明并且有签名。）（具体以劳动法为准，最好咨询过劳动局。）
我建议楼主一定要劳动仲裁。绝对对你有利。而且楼主可以继续按照需要上班和照顾老人，毕竟收入保证好还是很重要的。
不要再没有收入保证的情况下随意辞职。

[xlsepiphone]

我爸去年 9 月份查出淋巴瘤，而且是最不好治疗的 t 淋巴母细胞淋巴瘤。我妈当时哭着打电话给我，我得知消息的时候已经是我爸高烧不退的第四天了，当时立即给老板请了 4 天假，连上周末大概一周的时间回重庆。

当时陪了一个星期的床，他这种分型的淋巴瘤患者，半夜总是伴随着高热盗汗，每晚要衣服湿透几次，我和我舅要轮流守夜帮他换衣服，这一周我基本上都没有怎么睡好觉，也就是白天的时候打会儿盹儿。

我爸高烧不退，在持续高烧的情况下，人精神状态很差，很虚弱，每天只有几个小时的清醒时间，当时真的是很危险，还好顺利度过了。

这半年多来的时间一直是我妈和舅在照顾我爸，照顾身患重症的亲人，对于陪护人的精神和身体真的是极大的考验。

紧接着，前段时间做了造血干细胞移植，但是预后不好，主治医生告知家属最多可能还有 1 年多点时间。

预后可能不好这些情况医生都有提前告知，也都在我舅和我的预期之中，所以，我从重庆回到北京后，就一直在考虑离职的事儿。

我爸不希望我离开北京，放弃一份还算可以的工作。但是我觉得最后的时间陪伴家人更重要，工作以后还有大把的时间再找，我甚至可以不再从事程序员这个职业。不过留给我爸的时间已经不多了。

所以 4 月初给老板提了离职，月底就已经走人了。

以上是个人的经历，给楼主做个参考。

[311yagao]

工作很重要 但是公司真的很让你寒心的话 还是先把妈妈的放在前面 不要和他们干耗 最后别没弄出结果 还耽误你事情

[hoyixi]

忙过这阵儿，建议 lz 考虑考公务员，真的，在我国想活得稍微有点尊严，只能进体制内。

[haohello]

@ wendao86 我觉得你应该在微博这些更大的平台发一下声， 让更多的人评判一下， 要是所有公司都这样对待员工的话，那还了得，没有一个良好的社会氛围真的很不好。

你做的很对，工作没了，还可以再选，母亲可没得选啊！ 祝愿你的母亲早日康复！

[ddugujiujian]

@fsafdasfsdafsd 提国企事业单位没比较的意义，国企事业单位没有生存压力，有国家兜底😂，韭菜随便割

[alangz]

祝愿早日康复！