该不该跟着 CTO 走~

[richzhu]

坐标上海，去年 8 月入职目前的公司，到现在还不满一年；去年年底到今年年初，混吃等死的没有竞争力的该裁员的都裁走了，公司已经准备开始上市财务审计已经完成，前几天期权也已经给我们发好并签了合同，就在这个时候~~ CTO 突然要出去和别人共同成立一个新公司，要偷偷带走一批人，今天被部门领导私下约谈，我也在这个名单里，问我感不感兴趣，要不要跟他们一起走，工资给我加 20%... 目前已知名单里的人全部都同意跟 CTO 走.. 整个技术部只剩下老弱病残...

现在的我纠结的要死。。不跟着走就意味着，现在公司所有的东西都要交接给我，公司为了财报好看，各种砍预算做起事情来也不自由，最重要的是我这不到一年就跳，以后简历不好看，而且昨天看到新来的 CTO 一点都不面善。最后就是我现在敲代码的机会是部门领导给的，我怕新领导来了只让我专心做运维，不让我去 coding...我转程序员的梦想就破灭了

跟着 CTO 走的好处是工资涨 20%大概 33k 多点，要带着我们走的这位 CTO 是 996 和加班的坚定抵制者，我来公司将近一年，被动加班次数一只手可以数的过来，并且每次都不超晚 10 点第二天还可以下午来。。。只有一次线上重大故障，加班通宵，第二天带薪休假... 但是毕竟跟着他走是创业公司风险也大..一但要是开不出工资或者忙成狗的情况..为了 20%的加薪得不偿失啊

ps. 新公司没有期权不给股份，就是纯打工~

纠结中。。求大家打醒...

[MrStark]

最近的帖子是看一张就抑郁一次 [捂脸]

[txwd]

把你能想到的利弊列出来对比一下，权衡后看你能接受哪边，有得必有失。

创业公司不剥皮是极少有的，除非像 ofo 这种当年站在风口上的公司，一群投资人挑着钱来求收留。

打工的转成老板，那是阶级的转变。以前有个人，说什么绝对不会去没双休的公司，后来他创业了，还不是自动激活剥皮技能！

[ex2vkf]

沪江网吗

[carrieflint]

先看一下期权的成熟期和行权价格，才能确定这个期权有没有意义

[a663]

跟呀，你问你们 CTO 还招人不，哈哈哈，我觉得跟着他很有钱途

[liaoyaoheng]

@richzhu
“ CTO 跟每个部门领导谈，部门领导再回来跟每个部门的员工谈”

一听就是假的，大概率是想不给你发期权。

CTO 跟每个部门领导谈。挖空了公司，现在嗯老板能同意吗？没有老板的同意，叛变能这么明目张胆吗？

要冷静，拿好手中的利益，即使是真的创业，加班，创业失败倒闭的风险也要考虑。。

小心捡了芝麻丢了西瓜。

[charlie21]

不走。什么 CTO 人品好，那都是 场外因素，不足挂齿
一些人翻脸比翻书还快，不要给自己涨这种见识的机会

[NilXuan]

呐，情况有些复杂哦；
1. CTO 是不是真的走？真的比例为 a ；
2. CTO 真的走—— 20%新公司活下去，获得 1.2S 的薪水； 80%新公司 1.5 年内死亡，1.5 年内获得 1.2S ，之后算上各种折腾（离开新公司后找工作的时间、1.5 年内对薪资的下调等） 1.5 内获得 0.7S 。
3. CTO 假走——考虑各种因素，3 年内平均工资为 0.9S 。
基于以上共识，算算期望？
选择走，三年内的期望：
T=3*12;
E=a*(20%*T*1.2S+80%*0.5T*（ 1.2S+0.7S ）)+(1-a)*T*0.9S=0.988aTS+0.9TS-0.9aTS=(0.988a+0.9-0.9a)TS=(0.088a+0.9)TS ；

不走：
E=TS
嗯，经过理性分析，所以我选择不走（实际上，计算过程参数众多，结果不能说明问题，只是，该考虑的都要考虑，我感觉 a 最重要）

[xytdj]

1，走与不走，取决于老 CTO 的项目是否靠谱。当然，我估计你很难判断得出来。

2，通过跳槽涨薪资有时并不一定是好事，它会限制你再找工作的选择。符合市场上同岗位的薪酬标准就好——这一点可能和很多人的观念不一样，实践了就知道了。

3，留下来是一个选择。

[jimrok]

从自身的发展出发，看看新的选择是不是有利自己的能力提高，或者能够发展。否则不论去哪里，或者这两者之外，你都是越做越窄。

[nullcoder]

"不跟着走就意味着，现在公司所有的东西都要交接给我"
"我怕新领导来了只让我专心做运维，不让我去 coding..."
我只能说，想多了，大兄 dei

[justfortest]

厉害，这么高工资

[recordnow]

技术部只剩老弱病残了，还不是你上位的时候，除非新 CTO 拉了一波新人过来。
再跟要走的 CTO 和部门经理聊聊，看带走你们要去吃什么大茶饭，好的项目跟着走。

[xliao]

其实是加 20%风险工资，个人觉得项目靠谱的话可以优先考虑一下

[Nagisa1992]

我坐在高高的柠檬山上

[nanhezzb]

走 老公司看起来成长很慢。

[scipio]

你说的内容里没有一句谈到这个 CTO 出去到底是做什么创业项目...

[tailf]

楼上都是好人，上次楼主发帖的时候都没有 block 他： /t/498088

[Anshi]

可以离职找个新的公司啊。。。 不只留在当下和跟 CTO 吧。。。。

[fundebug]

创业的话风险很大，不能只看工资，最重要的是看人看项目吧。