最近收到的简历造假的好多啊!

2019-06-24 13:19:52 +08:00
 kxxoling

刚开始没注意,但是一面试就全暴露了,后面注意了下发现这些简历的的共同点非常多,应该是有人指导的批量造假。是哪里的培训班又毕业了吗?

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83 条回复
chroming
2019-06-25 11:30:06 +08:00
你一补充培训班马上更新造假方式
xuanbg
2019-06-25 11:51:30 +08:00
一个链表怎么封装的问题连 CS 专业的都能问倒。。。我能讲一句 MMP 么
cxknmsl
2019-06-25 12:09:16 +08:00
@zjddp ,哈哈,现在还有培训 iOS 的嘛,
yammy
2019-06-25 12:19:37 +08:00
所以导致了国内很多人一提 vue 就觉得很 low,这么好的一个框架因为使用者水平参差不齐风评较低也是蛮可惜的
kxxoling
2019-06-25 12:37:01 +08:00
@collector 不同意,没有工作经验但是有一定基础并且能学、愿意学的我们也招,有工作经验的优先是肯定的。简历造假碰不得,我们没法跟对同事撒谎的人共事。
@alw 有的。看到过 GitHub 项目很多但都不是自己的(可能是 fork 可能是上传),这些项目也有一些共同特征。
@ytmsdy 技术栈没问题的,反而跟主流需求吻合。问题是,并不是会写个 JSX 就算会 React,会用双向绑定就算会 Vue,钻研得深一点肯定会被面试官注意到的。
mzdblsw8
2019-06-25 12:58:20 +08:00
招什么样的人才?感觉这些技能栈。。。有点烂大街了。
caliburn1994
2019-06-25 13:30:27 +08:00
有一定基础,能学,肯学。这几个词有点红色的感觉
lijsf
2019-06-25 13:38:56 +08:00
之前招外包也碰到过不少。后来就简单了,出题直接测就是了。类似 List<Log> 这样的入参,找到最近 30 天访问最高的用户,10 分钟写不出来的,能过滤掉 90%。
kxxoling
2019-06-25 13:48:40 +08:00
@mzdblsw8 技能栈不是问题,基础好学习类似技术都会很快。
collector
2019-06-25 13:52:51 +08:00
@xutao881
@kxxoling 我没有说造假是好事,我只是说 没有工作经验但是找工作的时候要求经验 还能咋办呢,还不是就得编了,我从来没说造假是好的,我也没有洗白造假
AmberJiang
2019-06-25 14:57:26 +08:00
@kxxoling 这也行 直接 show code 所以你们招的是 python 后端 才看到 可惜不在帝都要不我也试试 哈哈哈
a19950321
2019-06-25 16:22:21 +08:00
其实没有必要这么刻薄的,在帝都做程序员的,有一多半是培训班出来的,现在的公司也是心照不宣,想想自己当初进入这个行业时候的迷茫,跌跌撞撞,都是新人,给他一个机会,也给自己一个。谁都不是一上去就是大牛的,都是慢慢过来的。北漂不易,大家都不容易,未来的他们也一定是这个行业的精英。
a19950321
2019-06-25 16:36:31 +08:00
这么多人来刚刚毕业的大学生面前找存在感?看不起人家?我当场给你说个问题,你就能一定回答上来?多少人是面向百度谷歌编程的,大家都心里清楚。你干多少年了,刚毕业的大学生如果简历不造假,没有经验,根本没几个公司要,而且工资特别低,在帝都活都活不下去,记住你也是这样过来的,
lowett
2019-06-25 17:02:01 +08:00
造假不重要,重要的是:符不符合公司需求,以及求职者本身怎么样。

毕竟初来乍到都需要装点门面的。哪个不是给自己脸上贴点金
yaphets666
2019-06-25 17:17:15 +08:00
主要是招进来能不能干活,别把事情搞砸了,简历里有水分这种事情,大厂员工都有很多,也有很多你看不出来.
ManjusakaL
2019-06-25 19:46:42 +08:00
爱因啊,面过,很棒的公司,之前我师父也在爱因
ManjusakaL
2019-06-25 19:49:53 +08:00
@a19950321 刚毕业的大学生秋招不走,春招不走,偏偏想着造个假来来走社招?也是十分好玩
ManjusakaL
2019-06-25 19:56:27 +08:00
@a19950321

> 想想自己当初进入这个行业时候的迷茫,跌跌撞撞,

我也是转行,是迷茫,是跌跌撞撞,但是 16 年第一个月工资 1000 多的时候都没想过简历造假。别拿所有人都混为一谈好么

> 都是新人,给他一个机会,也给自己一个。

大家都是新人过来的,大家都愿意给新人机会,但是前提是别把我当傻子((

> 这么多人来刚刚毕业的大学生面前找存在感?看不起人家?我当场给你说个问题,你就能一定回答上来?

没要求你随便能答上面试官的任意问题。18 年面过 20 多个人,一堆人自己简历上写的东西都答不上来,问为啥这么设计不知道,问为啥用这个答的吞吞吐吐,糊弄鬼呢?
ManjusakaL
2019-06-25 20:01:54 +08:00
@a19950321

> 都是新人,给他一个机会,也给自己一个。

看你貌似对互联网有点不太熟悉,友情再提醒一下,有点规模的公司基本都有背调的。即便我愿意放一个新人过,而且这个新人能让后面两轮面试官都让过,但是背调过不去的。而且会直接拉黑名单

所以为自己着想,别想着简历造假,这就是赌博
bccoder
2019-06-25 20:09:03 +08:00
我自学转行也造过假,编造过 1 年经验,自认为技术没问题,基础也没问题,并且也在入职之前告 hr,现在工作也完全能 hold 住

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