有没有走过劳动争议的老哥,到手的 offer,已确认入职,但是公司反悔了

2019-07-05 17:26:26 +08:00
 fjw1227
合同写的是下周一到岗,上午刚确定去这家公司,并给了回复.
然后就琢磨着买个通勤的耳机,公司有点远.还发了帖子..
公司是个不到 20 人的初创公司.
一直跟我联系的是个产品.(从面试,发 offer,再确定入职)
下午就收到消息说什么公司收益不好,要把整个技术部开掉.贼尴尬.我听着都假.
我跟他要赔偿那货把我拉黑了.

我需要问的是 offer 上是文字版的,有确切的公司名,岗位,姓名,薪资和入职手续,但是没有章印.
我是上与那个产品微信上确定入职的,有截图.
这样有没有法律效益.

如果要走仲裁的话还需要准备什么资料,是需要请律师还是直接去劳动争议仲裁委员会,还有赔偿要索要多少,一个薪资么.
没有相关经验问的比较啰嗦,希望老哥们给点建议.
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36 条回复
elfive
2019-07-06 05:41:53 +08:00
@CSwater #20 典型的事不关己高高挂起。等发生到自己身上,就知道疼痛了。

楼主只是发一个求助帖而已,我们有答案就帮别人,没答案的路过看看也行。他们这种不贬低蔑视别人觉得不舒服的,拉低了整个互联网的智商。

V 站,劣币开始驱逐良币了。
gggxxxx
2019-07-06 08:09:50 +08:00
这种事情只有换个角度来想了。
这么奇葩的公司进去了也不会干的多开心,不去说不定是好事。
致于赔偿,看看自己损失多不多。损失大的话可以找人要说法,没啥损失的话,就当见识大千世界了。
won
2019-07-06 08:44:56 +08:00
没有公章,没有希望。如果有正式合同,哪怕是实习试用的,都可以仲裁,公司没有出具正式辞退告知书,实习试用是可以自动转成正式的
littleghosty
2019-07-06 08:51:01 +08:00
挂这家公司,免得更多的受害者。
welling
2019-07-06 08:51:29 +08:00
最后怎样了?
jimrok
2019-07-06 11:07:09 +08:00
给了 offer 但被放鸽子的要不要赔?
meteor957
2019-07-06 12:39:11 +08:00
直接曝公司名然后 seo 一波
swulling
2019-07-06 14:57:09 +08:00
offer 里面有没有约定违约金,如果没有也只能是违约无任何补偿
xrr2016
2019-07-06 15:02:58 +08:00
什么公司,SEO 一波啊
ZehaiZhang
2019-07-06 15:15:26 +08:00
还是赶紧找工作吧
xsssessions
2019-07-06 16:06:36 +08:00
@qiaobeier 楼主说的好像只是 offer 还没有正式签合同吧
xsssessions
2019-07-06 16:22:19 +08:00
支持楼主,我特意的去查了一下合同法,是支持的
qiaobeier
2019-07-06 16:32:42 +08:00
@xsssessions offer (要约)即是可同,当然合同和合同之间天差地别。劳动合同比较特殊,有专门的格式,有专门的劳动法保护,所以老板随便往劳动合同上写东西法律不一定认可。但是要约不是,他们可能会写的很含糊,甚至只是口头要约,那么取证就很重要了。
xsssessions
2019-07-06 16:59:55 +08:00
@qiaobeier 要约取证只要双方都收到要约内容,并同意内容就立即有法律效应,所以楼主取证蛮简单的。
Minson
2019-07-06 19:19:49 +08:00
不管用,赶紧找工作吧
sethverlo
2019-07-06 20:37:43 +08:00
我印象中 offer 也有法律效力吧,好像是可以仲裁的

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