没有签劳动合同可以直接走人么, 给公司带来损失会不会要求赔偿

2019-07-24 15:38:08 +08:00
 AyanamiRei

在现公司, 工作三个月没有达到约定工资, 手上有一个老板强塞给我的一个接近烂尾项目, 为了这个项目天天加班, 昨天请假出去面试收到了自己心仪的 offer, 和面试官约定一周内入职, 今天与老板提离职, 老板表示要硬留我一个月把项目做完, 不然给公司造成损失由我来承担 ps: 没有直说, 隐约说我作为程序员要为这个项目负责

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21 条回复
jiqing
2019-07-24 15:42:51 +08:00
没有劳动合同管他呢
他要是敢来惹你,还能举报他,仲裁呢
怕啥,直接走人
qiaobeier
2019-07-24 15:43:38 +08:00
你可以告你老板,有两倍工资拿哟。
dapang1221
2019-07-24 15:45:21 +08:00
别走啊,走了的话你的赔偿就没了,你去申请仲裁他还得给你赔偿的。。
chinvo
2019-07-24 15:52:50 +08:00
拒签劳动合同要赔偿两倍工资的

再收集点加班的证据把加班费也要了

美滋滋
Ncanback
2019-07-24 15:59:37 +08:00
劳动法上 教科书般的例子了
TIGERII
2019-07-24 16:00:09 +08:00
这样你不单只不怕老板,还能反打一顿
hanbing135
2019-07-24 16:06:04 +08:00
你这个完全反咬他一口才是正路
AllOfMe
2019-07-24 16:06:54 +08:00
老板是欺负新人,而且吃定你了
x7395759
2019-07-24 16:40:28 +08:00
赚翻了啊,没有合同可以多拿很多钱的
akakidz
2019-07-24 16:48:41 +08:00
恭喜发财~
wolfie
2019-07-24 16:54:28 +08:00
『老板表示要硬留我一个月把项目做完, 不然给公司造成损失由我来承担』
这种公司根本不用心软的吧,拿赔偿或者直接走人都无所谓,不过最后一个月工资大概率需要通过法律手段才能拿到。
AyanamiRei
2019-07-24 17:01:10 +08:00
@wolfie 老板对这个项目也是真急了, 之前交给一个接私活的人,这人完成了不到一半就跑路了, 项目约定交付日期已经超了很长时间了, 甲方直接上公司里来看着写代码, 我要是直接一走了之老板估计能恨死我, 我感觉我真懦弱 都被公司坑了还想着公司
jinksw
2019-07-24 17:04:21 +08:00
@AyanamiRei 没有签劳动合同&工作三个月没有达到约定工资 是他先不仁的 你再不走那真是妇人之仁了
AyanamiRei
2019-07-24 17:08:40 +08:00
@jinksw 已经准备走了, 和新公司约定, 周五入职, 老板要是再找事的话, 就只能靠法律了
flowfire
2019-07-24 17:11:07 +08:00
没有签订劳动合同,拉去仲裁可以申请双倍工资,还不是美滋滋
v23x
2019-07-24 17:48:37 +08:00
没有达到约定工资是公司首先对不起你啊..
justforlook44444
2019-07-24 18:11:02 +08:00
没签劳动合同,双倍工资,
晓得不晓得啊
cyssxt
2019-07-24 18:21:31 +08:00
没签合同 美滋滋啊,考勤记录准备好!
tudouxiong
2019-07-24 18:39:43 +08:00
没有劳动合同可以告他
gorillaL2sll
2019-07-24 18:44:03 +08:00
如果不打卡怎么收集证据呢

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