千万不要被 Leader 的鬼话影响

[zzhbbdbbd]

千万不要被 Leader 的鬼话影响 刚出来工作不久，感触很深的一件事情，很多时候对于一件事情的解决方法有很多种，当你突然想到一种很好的解决方法的时候，Leader 突然拿出一个烂方法说这个好，总是在朝自己灌输一系列他的想法，但是通常这个阶段的自己没有太大的说服力，再有力的理由也会打半折，你知道，代码这东西，只要能解决问题，他能扯 100 种理由来说他的观点，最后将你的方案丢掉，理由就是他觉得，他的方案更好，最后代码是越写越糟糕。

这样的团队不能提升自己，反而在走倒退的路，我觉得团队低于我的期望了，有时候真的想把公司的产品当作自己的产品来做，但是后来发现真的很难。

[8355]

从语言上来看工作经验小于 3 年

[wupher]

这是你们 leader 差啊。

一般只提建议，最终上线结果由测试和产品经理决定。俗话说的好，让听得见炮火的人来指挥战斗。

我作为 leader 如果强烈反对这样实现，一般是由于这么做会坑到“我的代码”，否则我只建议。否则，自己拉的屎，自己捡干净。

[IamUNICODE]

@1239305697 这位+1
以前有个同事也是这样，一定要按照自己的想法写，结果 bug 超多，最后还得别人帮他洗地，然后他还嫌领导技术不好领导能力不行，emmmmmmmmm

[snappyone]

举个例子说明下，不然我也认同楼上几位的说法

[mrzx]

很简单，我工作中遇到这种事情，我直接跟领导说，如果按照你这种做法，会出现“ xxxxxx"之类的问题，还影响这项工作的进度。如果你命令我这么做，可以，发封正式邮件给我，阐述你要求我必须这么做的合理理由，抄送给我们相关最大的相关领导。
我就照你说的做，怎么样？

通常说完这句话后，领导都会缩成一条虫，立刻态度 180 度大转变，不会在对你指手画脚了，因为他怕担责任啊～～～～～

最关键是你自己不要怂，因为如果坚信你自己是对的，或者说领导说的方法的确比你好，你也不用着说这些话。反之，遇到那种傻逼领导，该怼就怼，最坏结果能怎样？丢了工作在找呗，又能力你害怕找不到工作？而且你不在他底下干反而是好事。。。

[mrzx]

总之，如果是自己做的事情，自己要担责任，如果是领导逼着你这样做，那么就让你的领导写一封邮件抄送给所有人，如果出事了，你不用承担这个责任。

[Flourite]

不用在意，出来工作 4/5 年，其实大部分程序员都很水，做自己的事情就好

[dsnake1984]

别瞎折腾 听领导的 否则 季末 C

[IamUNICODE]

@also24 那帖子笑喷了，这都能吵一天

[xaoduer]

一般来讲我能留下来继续干肯定是认可领导的能力的，领导的考虑层面跟我们不一样，他要顾全局，所以领导说，我们来做就好了。因此你可以把你的想法和考虑告诉 leader，如果他坚持自己的，那就照他的干，不管你认为自己的方案有多好。如果你不认可他的能力,或者你认为 leader 技术烂的一比还爱瞎搞搞，不辞职留着干嘛？

[luzhh]

上一个项目，方案我不是很认同，而且逻辑会比较复杂。但是没办法，所以我只是尽力把代码写的更优雅更简洁一些。

[Breadykid]

@zzhbbdbbd 我也觉得写得好看的代码是艺术品呢

[lqw3030]

你是来赚钱，还是来拯救世界

[yalin]

一言难尽

[miniwade514]

有没有这样的主管？
要求你用他的方式做事，尽管你不认同，但他很固执。
由于客观上这个方式是有问题的，导致过程很不顺利。
你内心抵触，但也很痛苦地坚持，最终还是把事情做到了。
最后主管拿着成果去晋升了。
而你，因为过程中推进得不太顺利，导致他觉得你能力有问题，绩效给你打了差。
有没有这样的主管？
真 tm 有。

[zh5e]

来举个例子，看看你说的与没有道理

[ARhen]

@lixiangzaizheli 好了我根据这个网站摸鱼了一小会....就一小会~

[c090817]

确实很痛苦，只能尽量把东西记录下来，但是就算这样也只能听决策层的，你提了意见他不听这种事情完全没办法，leader 不好就只能，赚好自己这笔工资吧背好锅

[halouworldVtoEX]

真的是说到我心坎里了, 我现在就是在这种团队里.

[24KPureFather]

真的深有体会