公司从定时工作制改为不定时工作制

[Renco]

对我们开发人员会有什么影响吗 （虽然已经天天加班还没工资

[doing1]

不定时工作制？不可能吧？感觉很不科学

[babedoll]

不定时不就是弹性工作吗。。为了不好计算加班时长然后不给你们发加班费。。
=。=套路都是一样的。

[Renco]

@doing1 确实改了，发单子下来让我们签字了

[hbolive]

反正事都要你干，都要在规定时间内干完，你看着办吧。。

[Renco]

@babedoll 所以还是没有加班工资咯

[nnqijiu]

不定时换句话说就是随时加班

[airfling]

最怕的是不定时工作，你不知道什么回家不算早退，所以早走早轻松

[luckylo]

你应该高兴呀，既然是不定时，那你提前走呀，然后让公司干掉你，那赔偿走不好么(手动狗头)

[doing1]

@Renco 额，祝你好运！

[maichael]

http://finance.chinanews.com/cj/2018/07-17/8569225.shtml

这是我搜到的。

[hhhsuan]

我们早就改不定时了，不定时对老板的好处是加班可以名正言顺的不给加班费，法律上无任何风险。

[Renco]

@hhhsuan 真的吗。。。

[Renco]

毕业第一个入的场就那么惨吗

[maichael]

@hhhsuan #11 不能说没有任何风险，但的确更容易钻漏洞。

[reus]

这个要劳动部门批准才生效，研发人员应该是不会批准的，因为工作性质不符合。

如果未经劳动部门批准，属于违法行为，签字也没用的。

[MrCurly]

但也是一天八小时

[Renco]

@MrCurly 我们公司现在基本上 9.30 - 9.00 也不知道为什么，

[MrCurly]

@Renco 即使签订了不定时工作制合同，也是指一天工作八小时，只不过不硬性规定早九晚六，不定时工作不是无限工作…

[sm0king]

之前公司 也是不定时，也就是所谓的弹性工作，
然后有一天，我们公司有个人以为迟到而呗辞退了，我当时很懵逼~
一个老员工说了这么一句话我觉得很对：去一个公司的时候一定要问一句话，有没有员工手册，员工手册这东西呢，平时大家相安无事，你好我好，大家好，但，当出事了，员工手册就是武器，除非你能保证不违反员工手册的任何一条。

[hu8974139]

不定时工作制 就是 定点上班不定点下班