[公司违约金] 坐标深圳，合同为三年未满，想辞职去上海，请教违约金问题

[zhishihunzi]

当前坐标：深圳

1. 毕业后至今在现公司工作已 2 年多，合同期是 3 年。合同上写明了我这种情况（待公司 2 年以上，不足 3 年的情形）违约金为 8000rmb。

2. 由于个人原因需要去上海发展，但是由于手头不宽裕，到那边短期花销大，虽然 8000 不多，但是对于我现在来说还是不易，可以避免交违约金吗？

3. 个人在公司表现还不错，公司本身也挺好，但是还是必须要离开。公司会以什么理由“为难”自己，或者叫我按合同办事，我也不知道怎么做。

** 向 v2 的各位前辈请教，该怎么做最合适，谢谢大家。 **

[Elethom]

违约金违法，保留证据，你可以拿补偿金了，恭喜。

[tututu2333]

@whileFalse 非技术培训+解决户口就合法是吗？萌新不懂

[jackleelss123]

@zhishihunzi 你入职的时候，公司花大价钱请专家给你提供培训了吗？公司能提供证据吗？一般新人的入职培训要什么违约金！离职提前一个月通知，并交接好工作即可，要违约金让公司拿出证据，要不然就是违法的，去劳动部门投诉！你要是强硬起来，公司就会怂的！

[shenhhd]

能有点契约精神吗？入职的时候签字又不是没看见。当初就应该不签重找，既然签了还不想负责，不要站在法律那么高的成面上，当初又不是逼着你签的。。

[shenhhd]

最后在加一句，公司和员工都有问题

[Junh]

我觉得这东西也就能骗骗应届生

[lzb]

如果有培训之类的，是可以索要违约金

[jackleelss123]

@shenhhd 契约精神是建立在合法的前提下!

[zunceng]

除非真的有很多培训费用 医生这种行业离职的确是要支付的
我相信题主不是

[ooxxcc]

@shenhhd 我觉得你有问题
契约精神要在合法的前提下

[shenhhd]

明明知道不合理，不合法还签字，最后又以这个理由推翻，这也合法吗·??~

[marvinyyf]

@shenhhd 合法不合理，钓鱼执法就是啊

[zhishihunzi]

@jackleelss123 没有培训，可能这就是公司一个手段（防止萌新轻易辞职），强硬立场估计公司也怕。谢谢指点。

[zhishihunzi]

@shenhhd 当初作为应届生法律意识淡薄，一心只想早点找到工作，也是迫不得已。

[gz911122]

@shenhhd
反正没有法律效力

写了也白写..这种公司就是呵呵

[bigjack]

交个毛

[7654]

这么理解吧公司有没有为你工作满 3 年付出过除工资外的额外费用
比如技能培训或者提前付了一笔费用让你做满 3 年
没有则合同无效

[Shook]

这是卖身契吗？

[x7395759]

谈一谈就行了，主动离职不可能劳动者给公司赔偿的。

[wql]

@tututu2333 如果是提供了培训或者配了户口啥的，这是合法的。