《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这事是真的还是假的？

[wangcen123]

传送门： https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/2019-11-24/doc-iihnzhfz1405328.shtml

“我发现我们大部分的加班、迭代甚至推倒重做，都只是在为主管们的错误决策买单而已。他们的 KPI 其实都是底层员

工透支健康堆起来的。主管们让员工超负荷自己却落得清闲，其实真正应该加班认真做决策把控方向的，恰恰是他们

自己。”——笔者原文中的话，觉得 996 是福报的看看吧

[alfchin]

@LiuSha 经济基础决定上层建筑，就你这法立了也没有可操作性。

[zhuziyi]

刚被被水深火热，你又来开贴问。

[optional]

@martinsu 钱给够了就会有人去当奋斗逼，996 在奋斗翻身的选项里算是比较好的了，如果立法剥脱了通过 996 完成社会立足的选项，需要这份钱的人就会去参与更没有保障的兼职来获取这份额外的收入。
每个人都不是 sb，如果有车有房，大部分人会倾向于找一个平衡的工作。

[houzhimeng]

哼，一派胡言 doge

[hehe520347]

在朋友圈也看到了

[betulac]

@Mac 不打卡不就行了

[jamshes]

官方申明来了
https://imgchr.com/i/MXv5vt

[jobscolin]

刚刚看了网易的发文，就是毫无诚意，在录音等证据确凿的情况下，还要说这个员工没达到绩效什么的，当了婊子还要立牌坊

[samwalt]

@jsondog 是华为运维岗位吗？

[JhonnSmith]

@jamshes 网易：人是我逼走的，想怎样，我道个歉完事儿了，别整天想搞个大新闻。

[nnqijiu]

网易不是说非 996 的吗？ 难道现在所有大厂都是 996 了？太阔怕了。。。

[betulac]

@agagega 说出这种话的只有一小半是傻

[sfz97308]

呵呵...这事儿网易基本没得洗，也不是一起两起了。大厂都纷纷这样搞，国内这个行业真是没救了。

[mytsing520]

网易回应“暴力裁员”：
1、该前员工绩效的确不合格，但主管并没有充分尽责了解其患病情况；
2、反思沟通和处理过程，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为；
3、该前员工谢绝了网易在 9 月主动提出的“N+1”外的特殊关怀方案：在 N+1 基础上，网易在其离职后的 12 个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金；
4、网易向该前员工及其家人，以及公众公开道歉。

[zpo]

好一个网易 HR，专业！

[betulac]

@Counter 看下我的贴子，老哥

[yorkw]

一位员工的 N+1 赔偿(法律框架内最低的基本诉求)对网易来说应该是九牛的一根纳米毛吧，明明可以用一笔忽略不计的零头在初始化的时候解决的事情，一而再，再而三，三而 N 的向一起不可控的社会事件发展，最后上升到公然藐视法律、人身威胁，涉黑，你要说网易的这帮执行者都是智障吧，明显不是，相反他们的智商情商应该都是在线的，现实社会就是这么的光怪陆离，体制化内的人都在兢兢业业的负责、执行和完成自己的一小块本质的工作，最后的杰作是一个完美的立方体，无差别绞杀所有人

[LiYanHong]

24 日晚间网易公关部对腾讯《深网》回应：公司从集团层面安排了专项小组，已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间，但可以明确的是：员工健康当前，公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。

[weiruanniubi]

真的假的有什么区别吗？
引起一阵义愤填膺的讨论。
然后就完了。
然后再发生这样的事情。
再一阵讨论。
然后又完了……
这是一个受害者自己制造并享受的轮回。

[gdrk]

现在的趋势就是 996 合法化，你反抗了还能多撑几年