现在面试官对非计算机专业是否歧视?

2020-03-24 18:03:40 +08:00
 wangbenjun5

学历歧视咱就不说了,我看现在很多招聘要求都会明确写着:计算机相关专业!当然这个相关比较广泛,一般包括计算机科学、计算机应用、计算机网络等大学专业

我记得前几年市场对这方面要求还不多,但是最近几年,很多人涌入这个行业,科班毕业的人也很多,竞争压力大,如果简历上不是计算机相关专业,可能连面试机会都没。

以个人经验来说,如果简历上没有明确写,即使有面试机会,面试拿到简历也会特意问,很多面试官一听是非计算机相关专业就不是很满意了。

大胆猜测,有没有存在下面这种可能:如果你答的不好,面试官就会觉得果然非计算机专业基础不牢,pass ;如果你答的好,可能觉得你是不是背答案了,然后就会加大考察难度,考倒为止。

总之,是不是很多面试官对于非科班心里就有一种不信任和轻视?

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所在节点    程序员
70 条回复
wm5d8b
2020-03-25 08:04:31 +08:00
@cassyfar #40 遇到过 985 高校非计算机相关专业的女的,工作经验造假,什么都不会
Meltdown
2020-03-25 08:08:57 +08:00
歧视和择优怎么区分?
arjen
2020-03-25 08:26:19 +08:00
我学校非计算机专业的同学基础不知道咋样,ai, ml 学得倒是一个比一个溜
php01
2020-03-25 09:09:09 +08:00
大家给我把门焊死咯
yvescheung
2020-03-25 09:18:11 +08:00
整天歧视挂嘴边是不是被迫害妄想病入膏肓了?美国人不选我当总统是不是也在歧视我??
biguokang
2020-03-25 09:21:43 +08:00
@123444a 这个学历不行大厂也不要,大厂把学历看的更重
arthas2234
2020-03-25 09:24:59 +08:00
计算机专业 4 年也不是白读的,基础好一点,这点和学历一样的
a7217107
2020-03-25 09:26:32 +08:00
我觉得非科班基础扎实就行,(居然同事不知道二进制是什么
fihserman123
2020-03-25 09:38:43 +08:00
非科班的确实吃亏 但是凡事看实力 看学校口碑
jinsongzhao
2020-03-25 09:45:02 +08:00
挑选专业而已,别歧视这词吧。
biguokang
2020-03-25 09:55:55 +08:00
其实本质上原因是市场规律罢了。。。



你可能会发现,现在很多公司的老技术大佬也没上过大学也不是计算机相关专业,很多都是中专啊或者高中的,那是因为 20 年前国内互联网才刚刚起步,对于计算机人才是供小于求,别说你是不是本科是不是科班的,那个时候你会用 js+css+html 撸个页面出来就能有很不错的薪水(要记住那个年代互联网不发达,没有现在那么多丰富的学习资源,学 js+css+html 搞不好要去找英文资料来学呢)。

所以在 20 年前供小于求的年代,供小于求,按照资本自由经济市场的定律,人家才不会管你学历啊专业啊基础啊什么的,你能撸代码就要你,而且工资还不错。



但是你看看现在,it 业火到什么样子了,导致了从业者越来越多,对应的培训班也越来越多,相对应的,低阶程序员也越来越多,对于初级岗位的来说,完完全全是 [供大大大大大大大大大大大大大大于求] 的情况。

意味着一些大厂或者福利好的公司,丢一个初级岗位出来,会有成千上万人出来应聘,没办法,hr 和面试官不可能一个个来面试,只能通过条件筛选,本科学历以上,划掉一批。。。985211,划掉一批。。。是否计算机专业,划掉一批。。有项目经历,又划掉一批。。如果还是很多,他们还会看你有没有在大厂工作过的经验,又划掉一批,划来划去,人数减的差不多了,就可可以把剩下的人通知过来面试了。。。。对于大厂而言,由于招聘流程规范,面试一个人可能要四五面,整个流程搞不好要四五个小时,你想想看技术面试官也是要工作的,为了避免浪费时间,所以对于简历筛选看的尤为重要。。。。

所以真的不是人家看不起轻视学历低的,或者看不起轻视非计算机学历的,人家是真的因为来投简历的人太多太多太多太多了,为了减低招聘成本,只能通过各种客观条件划掉。。。。沙子堆里也许会有金子,但是人家为什么不去金子堆里面挑金子呢????


前段时间因为疫情的缘故,为了降低应届生失业率,国家教育部动员了很多大学开始了研究生扩招,什么意思呢???就是考硕士没有以前那么难了,按着这个势头下去,搞不好过几年很多岗位都硕士起招了,那个时候面试官又要“歧视“本科学历了
yhxx
2020-03-25 09:59:32 +08:00
我比较特殊,我看学校,不看学历和专业
当然文科专业的话可能还是要更慎重一点
gzchen
2020-03-25 10:01:20 +08:00
你说的是“本科”还是研究生?
tzigone
2020-03-25 10:52:13 +08:00
211 985 的简历很难收到
paoqi2048
2020-03-25 11:49:57 +08:00
这不叫歧视,叫倾向
charlie21
2020-03-25 11:55:37 +08:00
成 5 以上的企业,进去三个月,0 基础的也能混成熟练工种
社会阿!
zzzzzzggggggg
2020-03-25 12:14:58 +08:00
不知道别人如何,我面试了这么多,是没有歧视非计算机专业的。
互联网行业本身就是自由开放,而且计算机专业毕业的很多人都是自学成才,所以拥有计算机专业毕业证不代表拥有计算机专业的技能,如果能自学到相关的技能知识,不是计算机专业毕业的又何妨?
BernieDu
2020-03-25 12:25:48 +08:00
我不知道别的行业怎么样。假如我计算机专业自学的医学。。有资格面试主治医生吗??
joyhub2140
2020-03-25 14:08:24 +08:00
楼主这个命题同样可以适用于各行各业,例如,医生,科研人员,财务,律师,公职教师,建筑师。。。估计对专业要求宽松就只有公务员了。
killeder
2020-03-25 15:25:33 +08:00
这不叫歧视,这是正常操作。一般来说计算机专业的学生 80%是靠谱的,就和名校 80%的毕业生是靠谱的一样

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