关于自己职业发展的思考。

[ZGW1314]

po 主湖北籍，接近三年的 python 开发经验，之前帖子里也有介绍。二本末流学校非科班。3 月底来的北京这边隔离，视频线上面试了一周，拿到了一家游戏小厂的 offer，17K * 13，试用期八折，由于我之前的工作经历大部分都是游戏行业。所以相对于游戏开发岗位还是比较对口吧。。。

但是考虑到本身游戏服务器开发方面使用 python 就少，考虑到如果入职后进去干一到两年，自己的技术发展可能在游戏公司会很受限，接触的面也比较窄，主要是以游戏业务逻辑开发以及线上活动迭代更新为主。忙估计也会很忙， 估计有很少的个人时间去学习其他的技术栈，之后简历上在游戏行业也就 4 年的经验了，还是 python 语言(也考虑过自学 Go)。对之后的职业发展是不是很有影响。。本人觉得本身使用 python 在游戏行业专精啥的都是很傻得事情。。

下周就要入职，所以现在很纠结，1.是拒了这个 offer 过了隔离期自己专门花时间准备找工作宁愿降薪脱离游戏这个行业(边健身)，既然据了一个 offer 就有两个月甚至更久找到满意的工作的打算 2.还是说先入职进入看看公司具体是怎么样的一个技术环境再另做决定。

以上，希望有经验的各位能够给出友善的建议，万分感谢。

这个问题已经困扰我快一周之久。。。到现在还不知道具体怎么办，也没有一个很好的职业规划 对于自己来说。。。。很苦恼吧

[xy2020]

1 年内，用人需求都不会像前 2 年那么多了
自己掂量吧

[ZGW1314]

@xy2020 那是不是可以考虑先干一年。。

[chenxiaolani]

我现在这家公司当初给我了期望薪资，没犹豫就入职了，现在天天加班成狗，没有时间学东西，没有时间去健身房，现在不到一年都想辞职了。

[cabing]

1 楼说的对，最近还是考虑入职。真的。

[ZGW1314]

@chenxiaolani 这家还没给到呢，我的期望是 18 。。哎，烦

[lietoumai]

撸主是否铁了心要离开游戏行业？
如果铁了心
那纠结的第二个问题：“还是说先入职进入看看公司具体是怎么样的一个技术环境再另做决定”
应该就不是问题了

另外撸主只想着要离开游戏行业
却没有思考好离开之后后要进入哪个行业
所以直接离开会稍微显得有点不理性
离开很容易
想好去哪儿很难

最后撸主提到健身
我其实比较好奇为啥健身会成为一个问题。。

[loongwang]

差不多的经历,比楼主少一年经验,现在这家公司没给到期望的公司,当时想着想干着试试, 现在证明这种想法太傻了,这种行为太不负责了,而且试用期也很难出去面试的, 建议求发展,继续找

[ZGW1314]

@loongwang 所以你现在是还在找吗，还是还在这家公司？

[ZGW1314]

@lietoumai 如果游戏行业给的短期待遇很不错的话，并且项目有干头的话，会考虑继续干着试试。。。说铁了心的话，受现在疫情影响，换行业还是很难受。。。哎。。

[peter1988]

对你的建议是目前这个就业情况，而且湖北籍的老乡，建议还是有 offer 先接了，徐图再进。

[bbao]

光会 python 的话，路也是比较窄的；

[idragonet]

如果没有其他 offer 先入职看看

[uTuw2C6uf964Kx6o]

楼主怎么在北京隔离的？自费住的酒店，类似如家这种吗？

[ZGW1314]

@mrant 自费集中隔离，社区安排的宾馆
@bbao 自己也知道吧。。正考虑业余时间学习 Go 。。

[pink123]

技术总会被淘汰，还是尽早做管理自己开公司，现在的公司对职场的人不友好

[ZGW1314]

@pink123 还年轻。。。还没考虑到那么远。。

[pink123]

人无远虑必有近忧

[loongwang]

@ZGW1314 还在这家公司,没有更好的选择,也很难出去面试, 所以不到万不得已,继续面,不要想着先入职看看,这样对后续的工作不利的

[lietoumai]

@ZGW1314 我感觉你现在并没有想好具体换哪个，但这个问题其实很需要花时间，不是一两天，一两周就能想明白的。
毕竟这个决定还是会极大影响你后面几年的职业道路的。如果一边工作一边让你思考，会让你觉得有困难，那“专门花时间准备找工作宁愿降薪脱离游戏这个行业”或许可以一试，只是，你要如何去评估这个时间有多久？假设你明天开始就不上班专门做这个事，你每天要做什么？思考什么？这些是否心理有数？如果诸如时间，后果你都已经想好了，那去做也无妨

[laobingge]

我感觉 LZ 并没有想清楚自己想要什么，只是对现状有些不满意而已，这种情况下冒然跳槽换工作是不理智的：

1. 顺境比逆境更有利于转型，现在经济不景气，整个就业环境不好，企业用人需求下降，竞争也比较激烈，可供选择的类型也比较少。
2. 职业规划不能靠公司，自己要清楚自己的特点和喜好，然后想好中长期往某个方向发展。公司的方向和自己的不太可能重叠，有交集就好了，主观为自己，客观为公司。好多公司的业务是不断调整的，应聘时一个样，进公司后另外一个样子，我就经历过很多类似的情况。
3. 在想清楚后续要从事的行业或岗位，可以现在就储备能力，等行情好的时候就顺势跳过去，不要指望人家以高于目前的薪酬招聘一个没有经验的社招生。

我觉得造成 LZ 现状的原因是发展遇到瓶颈了，不管是游戏业务或语言方面，都可以再突破，往更高层级突破。没有时间更多可能是个借口，根本原因是不知道后续往哪儿走，没有找到内在驱动力，喜欢的事情总能挤出时间或想办法。或者在现在的工作中引进实践新技术。