吐槽一下那些去参加笔试面试非得把题目全部都公布出来的面试者

[whusnoopy]

我司小团队，有一套自己私有的笔试题面试题，之前跟候选人发笔试题或面试时都有说请对笔试面试内容保密，最近发现很多候选人给的答案都很相似，去搜索了下发现在某些平台已经有完整的题目和解答了

真的不太明白这些人的脑回路都是怎样的，如果我们的笔试面试题都是烂大街的直接可搜到的，你发出去就算了，我们自己水平不行，也不值得你加入，对于未来的候选人，另外换一套题就是，但我们的题面都是针对业务做了特别处理的，搜类似的问题只会搜到我们家，一方面我们并没有大规模招聘，相对容易定位到你是谁，不管通过与否在业内都不是好名声，另一方面更想吐槽的是，你的解答都是错的你贴出来干嘛，自己没通过面试，都跟你解释了为什么你还把个错的答案贴出来

不过某种意义上也是好事，如果投我们职位的候选人，直接去搜答案，然后不管答案正确与否就给回来，这样的人也没必要招进来，也省了后面更多轮面试的成本

[dilu]

我一般遇见笔试题，不会可以去分享到哪个平台上

但是遇见不错的题目会在基友小群里面分享一下，大家交流各自的看法和解题思路

如果遇见特别垃圾的题，也是小群里面讨论一下这家公司多奇葩而已

[helionzzz]

我只想问一下，特意针对本公司业务量身定做的面试笔试题是否有空白套白狼的嫌疑？

[helionzzz]

@helionzzz 空手*

[celeron533]

> 特意针对本公司业务量身定做的面试笔试题是否有空白套白狼的嫌疑

遇到这种企图借脑的公司，候选人心中自然也会评估

[arthas2234]

你没见过培训班。先是老师进来面试，把面试题全记下来，面试官问什么东西都记下
然后回去教给学生，让学生学会了都来面试

[whusnoopy]

@helionzzz 不太明白你的空手套白狼是谁套谁，我去套一份面试题的题面？还是套一份解答？

[whusnoopy]

@celeron533
@helionzzz

大概明白你们的意思了，是想说我司有一个业务上的具体问题，想从候选人那得到一些合理的思路

hmm，我发帖时倒是没想过有这种情况，只是单纯吐槽，引起误会了，抱歉

我们针对业务的笔试题是很基础的我们已经解决过的问题，用来做一个基本筛选，大概是大学本科一年级的课间小作业难度，只是题面背景套了我们的业务场景。之所以有一轮笔试，是之前发现如果一上来就约面试，对双方的时间都比较浪费，简单的笔试已经可以筛掉很多不靠谱的了

[helionzzz]

@whusnoopy 就面试来说因为对象的不确定，一般来说并不会给出关于具体公司业务的问题，或者就算是涉及本公司业务，也就是问一些大概的东西，不会太细致具体的。贵司这种在面试这种筛选阶段就可以直接针对本公司业务提出需求的很容易让人联想到假面试真取经的那一套。

[Flowing]

这个首先应该搞清楚，面试者有没有责任与义务保密。

如果有，这个问题就合理了

[huiyue]

@arthas2234 我还真遇到几次这样的老师。然后派过来的学生还都是换着法子的来。录用了，确实能用也就算了，有些学生就是背着老师的答案而已，唉 ///不知道怎么吐槽了。

[ReZer0]

@huiyue 这类学生大部分是应届的，用人单位觉得题答上来了就录用了。接触项目的时候即使不会，也能以刚接触公司项目不熟悉为由缓一缓。总之就是先进去再说，其他的看自己努力……

[jmc891205]

所以面试不应该用固定题目
而应该是一个由点及面，发散讨论的过程

[whusnoopy]

@helionzzz 嗯嗯，理解，我应该限定下只说笔试题部分的槽点（把原题所有信息原封不动发出来，然后还附带了错误的答案）

我司两到三轮技术面试，一般前面是看基本功，不会涉及业务，到最后一轮可能会聊一下，一般如果我们是聊业务上的问题，都会提前说明是我们业务上的问题，如果想聊解决方案，也会坦诚说这个问题是我们现在遇到的，且我们目前没有更好的解决思路

世界不大，技术圈也很小，干这种假面试之名行取经之实的操作，太败人品和名声，不管是对未来的候选人，还是跟圈内其他朋友，都无脸相见

[nnqijiu]

既然没有签保密协议，就不能要求面试者不泄题

[whusnoopy]

@Flowing 请看我主帖第三句话，我们在开始之前都有明确说明请保密

实际上也有很多别的面经会提到面试流程和大概的方向，我觉得这样的都无所谓，甚至对公司形象有帮助，因为面挂了对我们的评价基本都是「面试官很友好」这样的

[wangyuescr]

弱弱问一句哪些平台，目前在用牛客网和塞码网

[yhxx]

是不是可以考虑换一点题目？
比如这样的？
https://github.com/fex-team/interview-questions

[liuxingdeyu]

我是觉得吧，你把题稍微变变就好了

[nrtEBH]

NDA 对面试者约束力挺低的 只能变题了

[whusnoopy]

@yhxx 这样是可以的，我们未来也会把我们的考察点给出来并提供部分样例

我的主题把大家带偏了，本意是想吐槽对笔试题的泄题和提供了错误的答案。因为我们的笔试足够简单，主要是为了方便 HR 同学对技术候选人能有个初步判断，筛掉明显不靠谱的，现在发现都是直接粘一个错误答案过来的，对 HR 工作效率影响太大。放进现场面试的人我们都能很好互相了解是否适合