没发 offer 前要毕业证和薪资流水

[neituixiaowangzi]

新鲜热乎的，有个朋友最近面试一家公司，面试都过了，offer 审批前 HR 向朋友要毕业证电子件和薪资流水，朋友觉得灰常蛋疼，口头 offer 都没有就先要提供这些材料，即便发 offer 要不要接都不确定。
HR 跟他说入职的人都要这么操作，朋友轴的一笔，宁愿不拿 offer 也不愿意先提供材料，非要等发 offer 后接 offer 的时候提供。
这个问题大家怎么看？

[diegozhu]

@fallinlovewith 要流水，是方便 hr 申请薪资 “你看，这个候选人上一家就 xxx 钱，我们给他 xxx+mmm” 不过分。

[RJH]

很正常的，谈薪酬阶段会要求你提供流水，毕业证倒是没试过发 offer 前提供。

[neituixiaowangzi]

@doublleft 这种略坑

[neituixiaowangzi]

@luckyrayyy 正解，毛的承诺都没有就想要材料，跟流氓软件有一拼

[neituixiaowangzi]

@unkung 公司也可以以弄虚作假为由收回 offer 啊

[neituixiaowangzi]

@fallinlovewith 评估薪资，避免给太高

[neituixiaowangzi]

@RJH 要流水是为了验证口头提供的薪资水平不假吗？如果是这样的话 那么公平起见，很多公司招聘帖子里承诺薪资在多少到多少之间，候选人是不是也有理由让 hr 把在职员工薪资打出来让候选人先确认一下？

[gitjavascript]

@neituixiaowangzi 人家都不知道你真假，怎么给你发 offer，你提供了流水，人家审核了流水，给你一个他们认为合理的价格，你可以选择接受，可以选择放弃，你要是选择放弃了，或者选择挣扎下，你要是直接放弃了，人家还去审批 offer 干嘛，吃饱了撑着么。给你发 offer 了，然后再等着你拒绝么。

[lwlizhe]

到发 offer 这步了，薪资还没谈么？

[RJH]

@neituixiaowangzi 在招聘的市场上，应聘者处于弱势地位，你可以选择不入职，但是你说的这种事基本不可能。

[neituixiaowangzi]

@gitjavascript 朋友在大厂上班，进去的时候是献给 offer 再确认 offer，确认 offer 后提供的薪资流水，照你这么说朋友这个大厂不怕这个问题？

[optional]

一般都是先给 offer 再提供流水，，诚信条款，工资作假 offer 撤销

[qqqqqcy]

正常吧。头条、快手、百度都是这个流程

[Jooooooooo]

都这样

发了正式 offer 造假薪资这违约算谁的啊

[20015jjw]

我一直理解不了国内要上个工作流水的操作
意思是去了薪水不高的小厂这辈子就只能那么多薪水了？

[catch]

感觉你朋友看不起这公司啊，要是真想去的会这样？

[imaning]

@lietoumai 这种属于欺骗了，你确定你还能入职？想多了吧。

[passerbytiny]

@20015jjw 是的

[linzhang]

个人比较排斥工资流水，其实跳槽基本不都是为了涨薪嘛。给你看了你能给我涨多少？

[lietoumai]

@imaning 你是没见过拿着假文凭入职的