[华为/松研所] 企业智慧屏 - 底层驱动工程师（华为编制, 25k - 40k, 14 薪）

[Departures]

华为企业智慧屏 - 底层驱动工程师（ 13-19 级，华为编制）
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职位链接： https://maimai.cn/jobs/job_detail?src=app&fr=feed&maimai_reqid=None&ejid=z-Wd6mJcoeTPYhoq0lS-dg&srcu=by6kNyB5&use_rn=1
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[工作职责]
1.承担单个或多个模块或特性的代码设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建和测试设计、问题定位、资料开发等工作，指导初级人员完成软件开发等工作；
2.主导重要网上问题攻关，组织相关人员配合及时解决问题，及时发布补丁或版本；
3.负责模块能的持续集成和自动化测试设计，确保测试工程(驱动,桩和用例)能持续运行，覆盖主要功能和场景。
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[任职要求]

--业务技能要求：
0 、1-3 年工作经验，本科及以上学历；
1 、有丰富的嵌入式软件开发经验，对通信网络架构、通信行业发展趋势有一定理解；
2 、有完整的特性模块交付经验，能胜任需求分析，设计，开发实现，自验证等工作
3 、有底层驱动开发经验；有 OS 裁剪移植经验者优先。

--专业知识要求：
1 、非常熟悉 C 语言；熟悉 C++或其他面向对象的编程语言，能使用设计模式以及对象建模方法进行软件设计和开发。
2 、熟悉 Linux 操作系统，有较丰富的基于 Linux 系统编程经验；
3 、熟悉 ARM 、PPC 等 CPU 体系架构和指令集优先。

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简历投递 Base64：aGFuZ3VhbnpoZW5AaHVhd2VpLmNvbQ==
或 VX：ccyy1677

[find]

坐牢莫

[chiu]

华为编制的意思是, 非 OD?

[Departures]

@chiu 这个 JD 是 OD 的（去年的 OD 已经开始转华为流程了），还有一个新 JD，是华为正式员工（ java 、android 、c 、cpp ），只要 15 级以上的，只有 6 个 HC

[Departures]

@chiu 现在一般只有校招和 15 级以上的社招才会直接华为正式，15 级以内的基本上是 OD，然后一年后按照绩效走转正流程。

[paradoxs]

有意思，有的公司都 tmd 开始给自己的劳动合同变称呼了，直接叫“编制”了。

然后又 35 让你滚。。

这可还行?

[neocanable]

可以兼职不？

[Departures]

@neocanable sorry，需要全职哈~

[kaleidoscope]

公务员岗位->编制
公务员->不用遵循劳动法
华为->
华为岗位->编制

[angryfish]

华为编制是什么鬼？

[TimeRain]

私企没有编制这种说法

[saulshao]

从文化上看，华为并非私企，不过也不是 X 家人

[bolide2005]

啊，大家也不用这么敏感，LZ 之所以强调“华为编制”，大概是因为最近几年华为社招一直走的是 OD，也就是所谓的劳务输出或者外包（非常恶臭的做法，逃避应尽的义务和责任，出事了就推给劳务派遣公司，去年西研所就有个光网络的员工猝死了，但是签的是外包，没拿到什么补偿），而这个岗位大概是直接和华为签合同的

[Wincer]

@bolide2005 #12 你大概是没看楼主在 3 楼的发言

[oppoic]

楼主可以的，对有疑问的小伙伴详尽回复，对瞎捣乱抖机灵的选择性忽略。思想不在同一起跑线争论没有意义，甚至解释都是多余的

[oppoic]

希望 V 站关闭注册仅支持 Google 登录，有质量的用户越来越多～

[mazyi]

@oppoic 到底是，解释是多余的，还是，多余的解释。

[Bijiabo]

你们那儿凌晨几点下班？

[wangyuescr]

@oppoic 强行降低"可以"的标准。是 OD 直接在 jd 里面明说不好吗?OD 转华为流程了就不是 OD 了吗？还是说重点就是华为编制?[大家不一定是无脑反对外包，但应该都反对招聘描述藏着掖着。还以为这里的招聘多少都会相对坦诚点]

[Departures]

@Bijiabo 冲刺 11.30 ，一般 10.00 - 10.30

[Departures]

@bolide2005 现在 HW 是这样的：TM （外包，德科 /中软） ->OD （华为编制，华为和你签合同，除了没股票其他都和正式员工一样）-> 华为正式；可以从低到高凭绩效升级。