跳槽的悲哀

[wobuhuicode]

跳了一家公司，薪酬提了 30% 。谈的时候还特意问了五险一金怎么交，HR 说我们正规公司肯定按照合同的交……

结果入职的时候合同工资写 2K，多出来那些是职位工资（五险一金按照 2K 的交），结果一算公积金这块少的前刚好就是提薪的钱……而且前三个月试用期还是按照前公司的薪酬发。这槽跳的真郁闷。( LZ 的公积金每个月自动转出来的)

看着前人留下凌乱不堪的代码心态简直爆炸……

[20151024]

以小能见大、以小能见大、以小能见大；
一般公积金按最低标准交 /试用期工资打折的公司，往往都有如下特征：试用期不交公积金、试用期社保公司部分让员工出一半、大小周、没任何像样的福利、面试谈好的总工资=基本工资+绩效工资(每月提交绩效考核表，领导一看你不爽时就凭主观乱扣)、各种算计员工；
真正有能力的人，别去这类公司，不小心去了也要以最快速度滚蛋。没能力的努力让自己变成有能力的，把这类公司留给菜 b/应届生，千万不能不思自取在这类公司中混日子。别问我怎么知道的，说多了都是泪。

[seanxx]

所以不要去小公司

[alienx717]

去举报偷税漏税？

[isRealLeven]

按照合同交，就不问下合同怎么写吗？

[spacebound]

建议找下家。入职的时候一定要谈清楚，像公积金这样直接问按照多少钱的交，是不是签订合同当月就交。
之前面了一家公司，什么都谈的好好，结果通知试用的那天多了句嘴，问公积金什么时候买，人事答复工作满一年才买。。。被恶心坏了

[cpsony]

@popn74 你来北京肯定是租房吧，可以按照租房的方式提取公积金， “每个月可以取 1500，每三个月到账一次，一次到账 4500 元”
http://gjj.beijing.gov.cn/web/zwfw5/386727/386730/386732/676597/index.html

[wobuhuicode]

@isRealLeven 大意了

[chiu]

跳大点的厂就不会搞这些小操作

[wobuhuicode]

@chiu 大厂出来

[konakona]

提个建议，任何一次面试一定要问清楚薪资组成方式，基础工资多少（或者 无责底薪），有没有职位工资，奖金多少，绩效占多少。

还有，正式的公司会给出 offer （邮件）或者微信发 word，offer 上也会写工资组成方式。

[rodrick]

一定要先问工资结构是什么，再问五险一金的缴纳基数是这个结构里的哪几项，hr 要是说不清那基本一定有问题

[labulaka521]

楼主在深圳？

[liudaolunhuibl]

我之前也遇见过，所以说五险一金很重要啊不要光听到工资就跑了

[turtlekey]

“LZ 的公积金每个月自动转出来的”，我下意识将“LZ”翻译成“老子”。这就是上下文的体现吗？

[wobuhuicode]

@turtlekey lz 不是楼主的意思吗……

[SD10]

还不跑

[eamon666]

小厂怪事真的多，进去不做话事人就别去了。

[sss495088732]

@tumaowolf 原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。 员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。

[h123123h]

这种被炒了是按 2000 赔么？

[wobuhuicode]

@eamon666 是个小 leader，进去发现……手上就两三个人