现在新公司入职了一周，入职前面试的另一家企业今天给 offer 了，去的话该怎么跟现东家说比较好？

[vruzo]

目前入职的这家，从入职到现在连续加了一周班了，最迟加到五点，因为最近项目要赶着上线，但是人手不够，项目很多还没做好。预计年后还得加班，还是大小周，不过薪资会比刚发 offer 的这家多 2k，老板看着也挺大方的，就是看不出来靠谱不。开发人员规模在 10 个左右，目前有六个。

刚发 offer 的这家，周末双休，上市公司的全资子公司，不过薪资一般，平台感觉还不错，项目都是跟政府机关合作的比较多，不用担心倒闭问题。

现在个人倾向于后面这家，但是要走的话啥时候走合适，怎么跟现东家说呢？还有离职证明是找现东家拿回来，还是去上上家公司再开一张呢？

[vruzo]

现东家签了试用期合同，没写转正后的工资，这个合规不？

[tojonozomi]

还在试用期，想走就走啊
当然 这个得自己想清楚

[noparking188]

试用期不是随便走人嘛，加班到凌晨五点？注意身体啊老哥，这两千不要也罢

[nieyujiang]

无脑选双休

[shutongxinq]

试用期是可以合法走的。但是既然这个老板大方，你可以提前给他说，然后稍微干一段时间再走给他缓冲一下，大家也留个情面。

[processzzp]

试用期是双向选择，企业觉得不合适可以让你走人，你觉得企业不合适也可以随时走人

[elfive]

想走的话，随便找个大家都能接受的理由走就行了，觉得不太好的话最多提前一天告之对方就行。
我觉得你当务之急是先摸清楚另一家公司的底细，免得从一个坑跳进另一个更深的坑。

[baronOvO]

加班到凌晨 5 点？身体要紧啊老哥。不过楼上说的对，摸一下另一家公司的底细

[pengW]

2k ～大小周～双休，这怎么选很明显吧，虽然我目前比较捞，要我也选双休，没有转正式员工想走随便想个理由就完了，试用期不就是干这个才有试用期说法吗，这段时间是互相选择的过程。

[KrisChan]

woc，入职一周加班到 5 点。。。。。什么公司啊

[daozhihun]

赶紧跑路呀，试用期提前三天通知就可以了。
加班到凌晨五点，合同里还不写工资。。要是我早跑了

[idragonet]

加班到凌晨 5 点？？？

[linzxwuhan]

好多公司都是急招人不断加班，赶着把项目做完，然后卸磨杀驴

[darksword21]

不用倾向了，赶紧去后加，加班到 5 点就多 2k 犯不着

[wzcloud]

@vruzo 劳动法里面有规定，试用期的工资是根据正式工资的比例算的。反正我经历的两家工资，都会在劳动合同里面写明正式工资多少，试用期多长时间，试用期工资是多少。（一般是劳动合同签三年，三个月试用期+80%试用期工资，或者 6 个月试用期+100%试用期工资）

[vruzo]

@baronOvO 凌晨五点后半夜都不知道自己在做啥了

[vruzo]

@linzxwuhan 对，我就一直有这担心。本来想着年后再看看，现在有另一家 offer 就想跑了

[vruzo]

@wzcloud 我之前经历的几家也都有注明，现在这家不知道为啥只写了试用期，没写转正工资。也没说按百分多少。

[chairuosen]

必须跑啊，凌晨 5 点？

[leafre]

996 只多多 2k ？离职证明叫这家把上家还给你即可