从创业者的角度谈谈招人的体会

去年毕业后有个创意感觉不错，决定开始创业，先是组团，然后融资，忙活了一阵子，直到近期团队才基本稳定下来，才开始认真开发产品，期间的幸苦，不细说了。好在我们的项目idea还不错，产品没出来之前，光凭一个idea，就找到了一些天使投资，项目也在几个著名的比赛，包括哈佛商学院的全球创业比赛中取得了不错的成绩，总算是稍微有点安慰。

今天我来谈一下创业过程中，招聘开发人员的心得体会吧。

首先申明一下，我自己没有互联网创业的经历，对招聘也是一窍不通。不过做什么都有个第一次，我这里就是从创业者的角度，谈一下招聘的心得体会，希望和程序员同学们更好的沟通。本来创业已经非常繁忙，我一天只能睡5，6个小时，但是人才是一个企业的血液，非常重要，所以感觉有必要和大家沟通一下，我也顺便学习一下，如何更好的和程序员community沟通。

创业招聘最大的特点可以用四个字概括：“无米之炊”。

创业项目，除了少数lucky的项目一开始就是funded，大多数创业企业都是没有funding，或者很少funding的。因此，创业团队能找到人很难，找到优秀的人才更难。如果给你年薪30万的预算，五险一金，大公司舒适的工作环境，大城市等条件，让你招聘一个程序员，可能你发发帖子就一堆人投简历。但是如果给你3万的预算，并且除了这点钱以外什么都没有呢？

这就是创业者的痛苦。一方面资源比不过大公司，另外一方面对人才的要求又高，要每一个招进来的人才，都可以独当一面，这种矛盾非常难以调和。

下面说说我不成功的招聘经历吧。

第一节：

有一次在上海面试一个designer，对她的资历（3年工作经验）还有设计的水品非常满意。她也大概了解了一下我们的项目，表示很有兴趣。第二天我就联系她，问她对兼职薪水有什么要求。她说：

”兼职的话时薪大概200起吧“。

我以为我听错了，说 ”20吗？”，心想，“这个没问题”。

别人说，“是200。我上一份工作月薪大概2万，换算成时薪一个小时约200块，所以不能低于这个标准”

我一听这个价位就无语了，只好不再联系。类似的还碰到几个，一开口就要1万以上的兼职月薪，外加股票，这些一般都是工作过几年的程序员的要求。

我是这么想的，也许这个价位对于这个资历的程序员很正常，但是对于一个创业项目，这个要求远远超过了大多数创业企业可以承受的范围，我想大多数创业企业是没法招聘这些人的。从心里上来说，光有一个resume，企业往往对应聘者的技术水平还没有证实的前提下，应聘者一上来就谈要多少工资，这种行为在大多数企业都是没法接受的。即便是有的企业勉强应承下来，也是空头支票，一旦应聘者没法为企业创造同等价值，那他被fire是迟早的事情。并且，创业者往往会感觉这样的员工很难和自己同甘共苦，因此这类人是创业者会刻意避免的。

求职者必须明白一个实事，那就是一个公司，一个职位的的薪水，基本上都是预先定下来的，不是根据你要得多少来的。很多企业招聘的时候喜欢问求职者“期望薪资”，这个只不过是用来过滤到那些预期太高的人而已，并不是用来制定薪资水准的参考。

从这里，我就有个想法，这里也想请教一下诸位，看是否可行。

对于创业企业，是否有可能，通过“打白条”的方式来招聘程序员。举个例子来说，上面designer的例子。如果我说暂时提供20元/小时的薪水，但是打180元/小时的白条给你。这个白条等拿到风投或者网站有利润后再兑现给你。这种方式，不知道大家是否可以考虑呢？

这个帖子内容比较多，第一节暂时先写这里，下次接着写。

dorentus

2013-07-09 00:54:23 +08:00

『从心里上来说，光有一个resume，企业往往对应聘者的技术水平还没有证实的前提下，应聘者一上来就谈要多少工资，这种行为在大多数企业都是没法接受的。即便是有的企业勉强应承下来，也是空头支票，一旦应聘者没法为企业创造同等价值，那他被fire是迟早的事情。并且，创业者往往会感觉这样的员工很难和自己同甘共苦，因此这类人是创业者会刻意避免的。』
（第一句有个错字……）

话说这么讲不对吧，解决这个『企业往往对应聘者的技术水平还没有证实的前提下』的方式不是叫『试用期』么？况且你这里本身作为一个不知名的初创企业的，应聘者过来同样也是会因为不了解你而要承担风险的。

想要对方『和自己同甘共苦』，那得靠自己的人格魅力去感召啊。至少你说服对方，让他/她觉得跟着你干的话很开心/很有挑战/很有成就感/未来的预期会非常好等等、值得去冒险接受较低的报酬去和你『同甘共苦』才行。

再者说，你招兼职的话，假如没有许诺其它条件，应聘者做完这单之后基本上就和你没啥关系了吧，他/她又有什么理由在这时和你『共苦』。

Ricepig

2013-07-09 01:20:40 +08:00

lz我觉得你的想法改变一下完全可以，不过要建立在如下前提下：

1）成功接受你们画的饼，并认为很有前途
2）一部分工资作为现金支付，另外一部分工资作为给你们的投资，计入股份。

打白条和许诺股票弃权有较大区别。打白条方式如果看作投资，收益的期望值是-100%。因为只有两种状态，收益率0%和收益率-100%，而作为创业项目来看后者的概率极高。

本楼至今为止还没看到有人提出，lz接触的美工的要价计算有问题。如果美工完全不加班，时薪是181。其中还有几个问题，第一，月收入是净收入还是税前收入，第二，全职是否能做到完全不加班，第三，全职会有一些额外的时间开支，比如交通。

最后，我也算是创业者，不是很明白lz说了自己在美国不了解中国情况是个什么情况。美国人民都是活雷锋吗？在市场化程度较高时，在能赚到平均水平的情况下，拿一个很低的工资并且还没别的想头？说实在的，在市场上，劳动力是商品，商品就有自己的价格，能捡漏的情况是不多见的。经常能捡漏的要不是骗子，要不就是有人在做慈善了。lz想做哪一种呢？