有关于公积金少缴的情况,离职的时候可以要求公司补齐么?

[orzfanfan]

如题,现在每个月公积金入账就只有 300 多.少了好几 w,想问如果要求公司补齐,需要做点什么?

[Ballmer]

理论上可以的，建议咨询律师

还有一个点是 农村户口不强制缴纳公积金，看看你的户口性质，农村户口的话基本没戏了

[rocksolid]

补齐的话自己的份额也要同时出的吧

[orzfanfan]

@rocksolid 是的

[orzfanfan]

@Ballmer 我在上海 但是我不是上海人 是农村户口

[hhyvs111]

想多了，很多公司都是按最低交，合法合规

[shuax]

有约定要交多少吗？

[Jooooooooo]

公积金是按照你的上报收入交的

你想公司多上报你的收入? 社保和税一起补一下?

[orzfanfan]

@hhyvs111 我说的就是最低缴,这每个月缴 300 我出 150 公司出 150 我的入职合同工资写的都不是 3000 吧. 按 3000 每月交缴都有 400 左右, 然后我的税是交全的,一分不少的交税

[orzfanfan]

@Jooooooooo 我税是全缴的.一分不少.最近的税申报 ,我查看了我的工资,对上的,包括申报 我补税也是 0

[ReputationZh]

@Jooooooooo 社保补一下我没意见，扣除五险一金，税只怕还是要退吧。

[rakuking]

@orzfanfan 我也是这种情况。税是全交的，公积金缺只有一点点，不知道公司层面是怎么操作的

[Jooooooooo]

@ReputationZh 认真和你说, 养老保险比公积金贵. 少交是好事

[orzfanfan]

@rakuking 嗯,所以就很想知道能不能补齐,毕竟五险一金 齐了只有好处没有坏处. 现在所有的损失都在我们个人身上

[zhangxs1989]

就目前这个劳动条件，很难维权啊。如果不缴可以追讨，如果按照最低标准缴纳，原则上是可以追讨，实际执行过程中，相关部门枪口抬高一寸（对企业）。
同样问题还有社保，也是这样，只要缴纳了，基本上不去帮你追讨少缴的。

[orzfanfan]

@zhangxs1989 嗯 谢谢 害 我可能知道了.公司其实在减少自己的支出 ;把我们自己需要缴的一部分以工资的形式给了我们,公司需要缴的那部分 只缴了极少的一部分.

[kidult]

公积金没有规定说要按工资比例来交哦

[sweed7]

公积金不行，社保可以威胁下、社保可以举报下

[orzfanfan]

@sweed7 嗯嗯

[aricch]

如果社保也是按最低标准交的，你就不要去说公积金的事儿了，如果公积金补了按正常交，社保按最低，那有机率被查到要补缴社保，补到你哭，并且公司补的是你个人的两倍多。

[orzfanfan]

@kidult 那公积金有一个最低标准是 7%,那是按什么来的呢?