有关于公积金少缴的情况,离职的时候可以要求公司补齐么?

[orzfanfan]

如题,现在每个月公积金入账就只有 300 多.少了好几 w,想问如果要求公司补齐,需要做点什么?

[mmdsun]

不合法。违规。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

[mmdsun]

@Tink 不交的话，公司应该发你双份钱。直接发你手上。那种才对。

[orzfanfan]

@trlove 1. 上海最低工资是 2900 左右 将近 3000 不是你说的 2420
2.那按照你这么说,那为啥公积金要有比例存缴 上海市公积金缴存基数 /比例,那我是不是可以认为这个规定是形同虚设?
缴存基数及其计算口径
　各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

　　自 2020 年 7 月 1 日起，本市职工住房公积金的缴存基数由 2018 年月平均工资调整为 2019 年月平均工资。2020 年 1 月 1 日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2020 年 1 月 1 日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过 28017 元，最低不低于 2480 元。

[orzfanfan]

@trlove 这是上海市公积金条例里面的 有规定存缴基数
第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5 ％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

[insert000]

也有这么算的，比如月薪 15K，基本工资 3000，岗位绩效 12000 。那么只按基本工资给你交社保公积金好像也是没办法的，不知道我这么理解对不对

[challenge55]

可以追缴的 需要提供合同 税收证明 和工资流水这三样就可以了 是按综合工资的 5%交的

[realpg]

@insert000 #65
各个城市有不同细则

但是不管哪个城市，第一年这么交没啥问题，第二年就要调整到前一年的实发月平均工资为基数

这种不要跟公司扯皮，离职后走最正规流程给公司发个文书要求补缴（基本没办法补，就是个形式），超过 1 个月后直接起诉解决问题

[raysonx]

楼上有些相关知识匮乏的可怕。首先，公积金是强制缴纳的，也不能少缴。其次，我国早已取消农业户口和非农业户口的区别。

[ichigo]

@raysonx 你说的两个都是错的，真·匮乏得可怕……

[c7in7]

上海很多公司都这样的……有精力搞的话可以搞一搞，但是很耗时间和精力

[orzfanfan]

@ichigo #68 说的没错,已经是强制缴纳,去掉了户口限制.

[orzfanfan]

@insert000 是的,但是现在他好像不是按照基本公司来的,如果是按照合同上的基本工资来,就没啥办法的

[raysonx]

@ichigo 翻翻相关条文和判例，别人云亦云。
附 2019 年修订版的公积金管理条例，你看看是不是强制缴纳： http://www.gov.cn/gongbao/content/2019/content_5468861.htm

[raysonx]

关于楼主的疑问，其实《条例》中规定的很清楚：

第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。

第三十八条　违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

[biguokang]

@orzfanfan 入职合同的薪资并不联网进税务系统，所以你合同薪资 10000，公司可能会和税务报当地最低薪资（两三千左右），但是你说你公司报 3000 应该没有税吧

[biguokang]

@coderfuns 不会的，如果你这份工作五险缩水一金没有，你跑去告公司了，最后告赢了拿到钱了。。。。。。这个要看你下家是什么公司，如果是大厂或者其他五险一金按足缴纳的公司话，背调你知道这回事也不会麻烦你，毕竟你告前公司的原因是劳资纠纷并不会在现在这家五险一金按足缴纳的公司发生（除非你告的是索要加班费）。。。。。如果你下家还是那种五险缩水一金没有，放心吧，这种公司不会搞背调的，你以为背调不要钱啊。。。。

[orzfanfan]

@biguokang 那我有个疑问,就是现在申报税退税的那个 app 上,我看到的工资和我现在的工资是对应的? 那能不能说明其实他其实申报的就是我真实的公司额度呢?

[orzfanfan]

@biguokang 而且我们公司准备上市,更加不可能漏税了,就是这个公积金,害 ,少得可怜

[unco020511]

其实最最简单的,就是直接打公积金中心的客服电话询问,这样得到的答案最准确

[Mrshe]

补缴涉及到社保 个人所得税一般估计罚钱企业但是补缴估计没办法了吧如果想这么干直接咨询住房公积金电话