在面试的时候要不要表示自己能加班？

[kerrspace]

今年毕业的新人码农 想跪问一下各位大佬 在面试的时候要不要含蓄地表示自己比较好学能接受加班 996 之类的？

一方面感觉 hiring manager 可能会喜欢手底下的人以工作为核心 享受福报 毕竟自己组人员固定 产出越多越好

另一方面又觉得有可能别人怕你来当工贼增加内卷 反而起到副作用

各位前辈大哥 尤其是当过面试官的 您们感觉要不要说一嘴呢？这样有助于增加录取几率吗？ 当然我知道简历本身过硬是主要的 没想着凭这个拿 offer 。只是控制变量分析下这样做是不是有利

[aijam]

面试官也是人，大多数人都讨厌 996，你要说自己喜欢 996，你说面试官会不会翻白眼。

[hello2060]

面试官喜欢加班你就喜欢加班，面试官讨厌加班你就讨厌加班这样子？
还是无论面试官喜不喜欢加班，反正我加班没问题？

[kerrspace]

@aijam 有道理 那我还是不说了 他要是问我我再说可以接受

[HankAviator]

不要表里不一，不然试用期被开双方都不好看。

[kerrspace]

@HankAviator 那是不可能的 除非我因为加班过多被开

[shaojz2005]

最好不要这样，关键点在于展示自己的实力，有实力的人大家都喜欢，加不加班是看公司的工作要求和老板喜好的，就算你不介意也不要刻意表现出来，这样会让人认为你实力不够而通过不怕加班这个事情来表现亮点。

[kerrspace]

@shaojz2005 好的没问题 感谢前辈指导

[Cbdy]

强调自己能加班，可能隐含了正常白天工作干不完活

[GTim]

没问就不要说

[jasonkayzk]

秋梨膏！不要再卷了！

[cassyfar]

我记得 clubhouse 一个海归 room 里表示大厂不稀罕留洋人士，应届生偏好 211 优质人才，主要一个原因是不接地气（翻译下就是受不了 996 ）。
建议表明下自己没被西方那套好吃懒做的思维惯坏了。

[kerrspace]

@cassyfar 那不会 职业发展前期本来就是要多干活快速积累的 在美帝也一样要下班刷题防止被 PIP （除非你一开始就进的养老厂 但是养老厂呆久了万一经济危机不好跳槽身份又是个问题）

[keelele]

不管这个公司需要不需要加班，，大多领导都喜欢积极进取的人吧。但是主动去说显得太刻意啦，如果问答相关或者擦边的话题了说说应该有好处---个人建议

[gtanyin]

公司能用不写在合同里的承诺唬你，你就不能用不写在合同里的承诺唬它？

[cassyfar]

@kerrspace 你可能没看懂逻辑，是他们认为留学生没法 996，所以爱选 211 的。

[kerrspace]

@cassyfar 哈哈可能统计上确实有这种现象 如果面试官表现出来嫌弃那我肯定会提到自己非常接地气。我知道国内有一部分面试官对留学生比较有敌意 尤其是自己学历并不是很突出的那种 这种心理完全可以理解 面对这种局面就是姿态一定要放低 冲上去就是一顿跪舔 2333 然后他们心理上的优势满足了就不会来搞你

[redtree]

一般来说不能放在台面上的东西人家不提你也不必提，人家问了就按照自己的情况附和就是了。

[ahsjs]

不好说，看人。还是技术实力重要。

[pengyOne]

企业肯定喜欢你 996，但假如我是面试人的话，你主动讲我会给你降分。

[drunkdog]

实话实话即可，因为面试是双向选择，不要因为说了假话导致自己入职后感到痛苦