"那就把他干掉吧"

[lw3088]

​ 作为新员工在公司待了一个月,接受一个新项目,一个人做后端,基本上每天加班到 9 点.

​ 然而一天加班, 听到老板问我们部门领导,那个人(我)是干啥的. 领导描述一番,老板一句话,我懵了. 老板说: 那到时候做完就把他干掉(辞掉. 原话就是干掉!)吧.

​ 我心想我没犯啥问题啊, 每天也加班弄赶进度.进度一直跟着计划在走.

​ 后续又听到说 ,因为这个项目是给客户做的 .做完就了事,不需要我了. 我最终就成了工具人:). 我们领导也不错的,一直帮我说需要我这样那样. 后续好像是让我到时候做自己内部的系统.

​ 我是这样想的,如果我人有问题,把我辞掉 ,我无话可说 ,但是我天天加班赶进度,领导也没说我进度慢. 我觉得我事做的挺好的.然而老板一句话,觉得项目不重要,就把我给辞了 ,因为在试用期,到时候可能还会被挂一个因为个人原因被辞退 .草了 遇上这种事,还是挺心烦的. 还想的是在新公司里面好好搞点事情出来, 瞬间就没了兴趣.

​ 哎 家人们 ,这样的事情怎么处理啊 .目前项目月底就做完了. 我是忍忍继续搞?还是做完就走啊?前辈们给点意见,谢谢啦. (老板看不见!!!)

[yuancoder]

挖点坑，然后走人，他不仁你就不义

[MinQ]

@LiubaiQ
如果是被辞退，你手上应该会同时有辞退通知书和离职证明两份文件，如果是协商一致离职就会只有离职证明
辞退通知书不需要给下一家公司
离职证明公司不能在上面标注辞退，不然劳动局见

[jadec0der]

忍忍继续搞还是做完就走？你未免太善良了吧，都这样了还要把项目干完？？

最好的提离职时间是你听到这话的那一刻，其次是第二天早上。

你还在试用期，提完离职，坚持按时上下班划水三天，然后就可以走了。如果不给你发工资就走劳动仲裁。这项目爱谁谁，你还帮他做完？想得美。

[Jxnujason]

划水，准备面试，提离职

[dejavuwind]

这还不走等着过年？
社会是残酷的，他对你不仁，你还要以德报怨？

[congyua]

赶紧准备面试, 拿到 offer 就走人

[narutots]

我觉的没有当场走已经是最大的理性了，还有啥可纠结的

[sampeng]

换做我，当场就进办公室甩下“不用干掉我，我干掉你了”。。这还需要跟他客气？

[tabris17]

@LiubaiQ 你还打算把活干完再走人啊，真缺那一个月薪水就当我没说

[czfy]

试用期立刻走
不要对资本家有幻想

[37Y37]

为啥还要把项目给做完？

[lonelymarried]

删库跑路

[rrZ2C]

某大公司,有自己业务同时跟政府关系不错 政府那边的一些小项目确实是干完一批就得裁员一部分,正好也保持员工活力

[10bkill1p]

立马走人，还有别忘了在注释里提醒下一位这老板是咋样的😄

[alexkkaa]

玻璃心吗 不能产生收益老板要你干啥

[377848]

资本是不讲人情 /性的。

[Jiyunz]

什么公司，名字发出来，让大家看看，别往火坑里跳

[ohooooo]

资本家只是资本的人格化而已，不要用把他们当“人”看，因为他们也没有把你当“人”看，在他们眼里你只是产出劳动的工具而已。现在你有以下方案
1.立刻走人，让做了一半的项目烂尾，并且源码藏一些 bug 和后门，走后钱款结清了进行爆破
2.拖慢进度，一直拖过试用期，签订完合同之后坐等开除赔偿
3.无论如何都应该现在立刻开始找下家，并请假面试
4.别信上面的话说什么被辞退不好找下一份工作，合同工被辞退是有赔偿的， 你这一家反正还在试用期也没几个月，直接求职简历里面不写这段工作经验就行了，问就是在家里接单没上班。

[MinQ]

@ohooooo 爆破被抓到了真的会进局子

[hhjswf]

项目埋点坑再走，搞一点容易内存泄露的代码，三天两头卡死他们一次