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lw3088
V2EX  ›  职场话题

"那就把他干掉吧"

  •  
  •   lw3088 · 143 天前 · 13954 次点击
    这是一个创建于 143 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    ​ 作为新员工在公司待了一个月,接受一个新项目,一个人做后端,基本上每天加班到 9 点.

    ​ 然而一天加班, 听到老板问我们部门领导,那个人(我)是干啥的. 领导描述一番,老板一句话,我懵了. 老板说: 那到时候做完就把他干掉(辞掉. 原话就是干掉!)吧.

    ​ 我心想我没犯啥问题啊, 每天也加班弄赶进度.进度一直跟着计划在走.

    ​ 后续又听到说 ,因为这个项目是给客户做的 .做完就了事,不需要我了. 我最终就成了工具人:). 我们领导也不错的,一直帮我说需要我这样那样. 后续好像是让我到时候做自己内部的系统.

    ​ 我是这样想的,如果我人有问题,把我辞掉 ,我无话可说 ,但是我天天加班赶进度,领导也没说我进度慢. 我觉得我事做的挺好的.然而老板一句话,觉得项目不重要,就把我给辞了 ,因为在试用期,到时候可能还会被挂一个因为个人原因被辞退 .草了 遇上这种事,还是挺心烦的. 还想的是在新公司里面好好搞点事情出来, 瞬间就没了兴趣.

    ​ 哎 家人们 ,这样的事情怎么处理啊 .目前项目月底就做完了. 我是忍忍继续搞?还是做完就走啊?前辈们给点意见,谢谢啦. (老板看不见!!!)

    137 条回复    2021-07-13 10:41:47 +08:00
    1  2  
    Leonard
        1
    Leonard   143 天前
    现在走,试用期离职很快的
    4ark
        2
    4ark   143 天前 via iPhone   ❤️ 8
    就这样的老板还想继续待下去吗,赶紧去面试跳槽吧
    tanhui2333
        3
    tanhui2333   143 天前   ❤️ 6
    不当场来个 “fuck you” 真是不舒服
    hellhyzcy66
        4
    hellhyzcy66   143 天前 via iPhone   ❤️ 1
    资本就是这样,都是工具,可怜的是很多工具自己不知道,还死命帮主子说话,殊不知工具坏了或者用完就扔的
    si
        5
    si   143 天前   ❤️ 2
    立即走
    inhzus
        6
    inhzus   143 天前   ❤️ 21
    现在走,不伺候,简历上跳过这段
    Greenm
        7
    Greenm   143 天前   ❤️ 2
    因为在试用期,到时候可能还会被挂一个因为个人原因被辞退

    这个是不可能有的,如果敢写的话可以告他,辞退你还得给你钱,所以放心。
    InDom
        8
    InDom   143 天前
    好好奋斗,争取早日自由哈。

    走之前把整个公司都卷起来。
    suchbear
        9
    suchbear   143 天前
    当然是直接走
    luhuisicnu
        10
    luhuisicnu   143 天前   ❤️ 2
    卸磨杀驴说得这么直白,也算是一个比较坦诚直率的领导了,对这样的领导,我回以直接离职来回应,大家都直接。
    TypeError
        11
    TypeError   143 天前
    划水 刷题 面试

    这种公司老板就是故意恶心人让你走
    RudyS
        12
    RudyS   143 天前   ❤️ 26
    既然知道是卸磨要被杀的驴,难道还要还要把磨拉完?
    lxl1531
        13
    lxl1531   143 天前   ❤️ 8
    老板都这么说了,试用期你立刻走吧,你做的项目既然老板觉得无所谓,索性也别做了
    xuqiccr
        14
    xuqiccr   143 天前
    这还有啥需要考虑的吗。。。
    luxcen
        15
    luxcen   143 天前   ❤️ 9
    为什么要把项目做完。。
    qiuhang
        16
    qiuhang   143 天前   ❤️ 8
    找个关键节点(比如明天要演示什么的),直接走! 退群之前在公司大群里面把你听到的爆光。
    littleylv
        17
    littleylv   143 天前
    还在试用期?那肯定是趁着项目还没做完赶紧走啊,难道你还想等项目做完被辞退是吧
    LiubaiQ
        18
    LiubaiQ   143 天前   ❤️ 1
    跟领导谈判,谈判的目的就是一定不能被公司辞退(开的是辞退证明书),要走的话,必须自己主动离职(开的是离职证明),而且主动离职也必须明确好离职原因不是被辞退(瞅这公司,搞不好能干出这种事。。。),被辞退绝对会影响下一份工作的。
    实在不行就诉诸法律吧,我记得工会好像会提供免费的法律咨询之类的服务。
    iFlicker
        19
    iFlicker   143 天前
    3 天
    LaGeNanRen
        20
    LaGeNanRen   143 天前
    双向选择,摸瞎摸到垃圾公司 /垃圾老板挺正常的
    今天开始刷刷面经、水水论坛、看看 boss,工作?要不你这两天直接让我滚,要么我刷我的面经等着期满滚
    不然咋办呢孩子,社畜加油
    yuancoder
        21
    yuancoder   143 天前
    挖点坑,然后走人,他不仁你就不义
    MinQ
        22
    MinQ   143 天前   ❤️ 8
    @LiubaiQ
    如果是被辞退,你手上应该会同时有辞退通知书和离职证明两份文件,如果是协商一致离职就会只有离职证明
    辞退通知书不需要给下一家公司
    离职证明公司不能在上面标注辞退,不然劳动局见
    jadec0der
        23
    jadec0der   143 天前   ❤️ 1
    忍忍继续搞还是做完就走?你未免太善良了吧,都这样了还要把项目干完??

    最好的提离职时间是你听到这话的那一刻,其次是第二天早上。

    你还在试用期,提完离职,坚持按时上下班划水三天,然后就可以走了。如果不给你发工资就走劳动仲裁。这项目爱谁谁,你还帮他做完?想得美。
    Jxnujason
        24
    Jxnujason   143 天前 via Android
    划水,准备面试,提离职
    dejavuwind
        25
    dejavuwind   143 天前
    这还不走等着过年?
    社会是残酷的,他对你不仁,你还要以德报怨?
    congyua
        26
    congyua   143 天前
    赶紧准备面试, 拿到 offer 就走人
    narutots
        27
    narutots   143 天前
    我觉的没有当场走已经是最大的理性了,还有啥可纠结的
    sampeng
        28
    sampeng   143 天前   ❤️ 1
    换做我,当场就进办公室甩下“不用干掉我,我干掉你了”。。这还需要跟他客气?
    tabris17
        29
    tabris17   143 天前
    @LiubaiQ 你还打算把活干完再走人啊,真缺那一个月薪水就当我没说
    czfy
        30
    czfy   143 天前
    试用期立刻走
    不要对资本家有幻想
    37Y37
        31
    37Y37   143 天前
    为啥还要把项目给做完?
    lonelymarried
        32
    lonelymarried   143 天前
    删库跑路
    rrZ2C
        33
    rrZ2C   143 天前
    某大公司,有自己业务同时跟政府关系不错 政府那边的一些小项目确实是干完一批就得裁员一部分,正好也保持员工活力
    10bkill1p
        34
    10bkill1p   143 天前   ❤️ 3
    立马走人,还有别忘了在注释里提醒下一位这老板是咋样的😄
    alexkkaa
        35
    alexkkaa   143 天前 via Android
    玻璃心吗 不能产生收益老板要你干啥
    377848
        36
    377848   143 天前
    资本是不讲人情 /性的。
    Jiyunz
        37
    Jiyunz   143 天前   ❤️ 5
    什么公司,名字发出来,让大家看看,别往火坑里跳
    ohooooo
        38
    ohooooo   143 天前   ❤️ 6
    资本家只是资本的人格化而已,不要用把他们当“人”看,因为他们也没有把你当“人”看,在他们眼里你只是产出劳动的工具而已。现在你有以下方案
    1.立刻走人,让做了一半的项目烂尾,并且源码藏一些 bug 和后门,走后钱款结清了进行爆破
    2.拖慢进度,一直拖过试用期,签订完合同之后坐等开除赔偿
    3.无论如何都应该现在立刻开始找下家,并请假面试
    4.别信上面的话说什么被辞退不好找下一份工作,合同工被辞退是有赔偿的, 你这一家反正还在试用期也没几个月,直接求职简历里面不写这段工作经验就行了,问就是在家里接单没上班。
    MinQ
        39
    MinQ   143 天前
    @ohooooo 爆破被抓到了真的会进局子
    hhjswf
        40
    hhjswf   143 天前
    项目埋点坑再走,搞一点容易内存泄露的代码,三天两头卡死他们一次
    HiShan
        41
    HiShan   143 天前
    1.停止加班
    2.开启摸鱼学习模式
    3.把所有假用完
    4.拖时间找到工作立马离职
    litor
        42
    litor   143 天前
    直接立刻走。名字曝光让别人免坑。
    kangmang92
        43
    kangmang92   143 天前   ❤️ 12
    35 楼来了资本家???
    freak118
        44
    freak118   143 天前
    我上家的坑壁公司干了半年 忍过试用期才走的 劝你入职不久的话 赶紧辞职
    ohooooo
        45
    ohooooo   143 天前
    @MinQ 前提是被抓到啊
    MinQ
        46
    MinQ   143 天前
    @ohooooo 一键删库那种报警了就一定会被抓
    RRRoger
        47
    RRRoger   143 天前
    @kangmang92 没加 [旺柴]🐶
    sanqian
        48
    sanqian   143 天前
    @alexkkaa 那为什么还要招人?
    asAnotherJack
        49
    asAnotherJack   143 天前
    直接走,不做了,让他自己收拾烂摊子
    sdushn
        50
    sdushn   143 天前
    如果试用期被辞退,如果没有确切证明你不符合要求或有简历作假,或有旷工等违规行为,公司还是要赔偿 n+1 吧,另外问一句,你签劳动合同没啊,没签的话就当不知道,继续干着,存一些干活的证明,等他说辞退你的时候,一波劳动仲裁
    NEVERCODE
        51
    NEVERCODE   143 天前
    记得写上公司名字。大家避雷。
    luxcen
        52
    luxcen   143 天前   ❤️ 2
    @alexkkaa 什么心理,你公司这项目,要么就找人外包,招了人,试用期把活干完了辞退,别人能把项目做完说明能力没问题,平白耽误别人找工作时间,这还怪到员工身上了?不打算招长期的为什么要招进来?白嫖?
    mightofcode
        53
    mightofcode   143 天前
    机会来了 走一走劳动仲裁 劳动法流程 这个过程会收获很多
    sideny
        54
    sideny   143 天前
    走吧 ,真的 试用期不用交接, 一般当天或者第二天就能走 。就算现在不走,以后随时都会被干掉
    OnlySeePost
        55
    OnlySeePost   143 天前 via Android
    很多人不知道试用期被裁也是有半个月工资的吗?
    shellic
        56
    shellic   143 天前
    直接走啊,走之前把离职原因跟同事曝光,不给它挖点坑就已经仁至义尽了
    ericgui
        57
    ericgui   143 天前
    在他干掉你之前,先把你老板干掉
    lw3088
        58
    lw3088   143 天前
    @alexkkaa 首先谢谢回复, 然后 .我并非没有产生收益 ,并且我一直在做项目,进度也是跟着计划在走 ,还有就是这个项目月底就会完工 ,我如何没有产生收益? 项目并非我自己安排给自己做的 .都是公司安排的业务对吧. 我主要觉得奇怪的是:我怀着一个想好好奋斗一把的心情, 然而被当做工具人 . 心情不是那么预约罢了. 再次谢谢回复
    lw3088
        59
    lw3088   143 天前
    @luxcen 当时同事内推进来的 , 直系领导也不知道这回事. 哎 只能说遇到一个不合适的老板罢了
    lw3088
        60
    lw3088   143 天前
    @hellhyzcy66 主要是被当工具人 ,太不爽了.
    statement
        61
    statement   143 天前 via iPhone
    这老板情商是真的低,引一点非主流技术和第三方库进去。改改名字。然后做一半跑路
    lw3088
        62
    lw3088   143 天前
    @sanqian 所以这也是我不能理解的事情 ,招人来 搞 2 个月 搞完了 把人辞了 付 80%的工资 哈哈 资本家的套路之深
    lw3088
        63
    lw3088   143 天前
    @RudyS 谢谢 , 在考虑了
    lw3088
        64
    lw3088   143 天前
    谢谢大家的电子 ,就不统一回复了 . 总之而言. 希望大家都能进一个不用折腾的公司,沉下心好好干事. (当然自己开公司最好) 哈哈! 谢啦
    no1xsyzy
        65
    no1xsyzy   143 天前   ❤️ 1
    常识 1. 演角分配上,应该大领导当红脸,小领导 / HR 当白脸
    chenyu8674
        66
    chenyu8674   143 天前
    录音设备录到“那就把他干掉吧”这句话,然后报警说受到了死亡威胁 [doge]
    richzhu
        67
    richzhu   143 天前
    肯定是现在走啊
    mogazheng
        68
    mogazheng   143 天前
    看看公司还有什么资源可以榨干,榨完就走。
    potatowish
        69
    potatowish   143 天前 via iPhone   ❤️ 1
    不管什么理由 /
    来 V 站永远是 /
    劝分不劝合 /
    劝走不劝留 /
    gushu
        70
    gushu   143 天前
    劝赶紧走的不行啊,楼主应该磨活,然后上班就忙着找下一个面试就行了。找到之前还能白领工资,等他们看不过辞退,上面也不会说是辞退你什么的,因为这样是违法的。然后摸着鱼把下一份工作找了,找到后在试用期三天前提前通知,三天后走人。最重要的这个项目在你走之前都别给他完成。md 这些人是真的看不起人。
    charlie21
        71
    charlie21   143 天前
    一面之词
    bojack
        72
    bojack   143 天前
    试用期也有赔偿。如果不想赔偿,公司需要提供不能胜任工作或者违规的证据。搜集任何对自己有利的证据,打卡记录、工作记录、各种录音等等。不要随便签字。咨询律师或者劳动监察大队。等公司辞退你,不要自己辞职。现在开始骑驴找马。
    coderluan
        73
    coderluan   143 天前   ❤️ 8
    卸磨杀驴常见. 卸磨杀驴还让听见就很奇葩了. 驴还打算把磨拉完这个就更奇葩了.

    家人们, 建议你对老板说, 我自己不干了, 草泥马.
    xrr2016
        74
    xrr2016   143 天前
    跑路跑路,这样的公司留着没啥意思
    Lemeng
        75
    Lemeng   143 天前
    如果确定说的是你,看你自己想不想做完了。这种事自己做决定比较好。
    commoccoom
        76
    commoccoom   143 天前
    接受的铁拳多了就明白了,给多少钱干多少活,没有必要投入太多感情。
    imn1
        77
    imn1   143 天前
    凡事向好处想,这样的老板你觉得继续待下去以后会“很好”?
    onionKnight888
        78
    onionKnight888   143 天前
    垃圾公司,直接走人
    LiubaiQ
        79
    LiubaiQ   143 天前
    我靠,都 at 我干嘛。。。
    signalyc
        80
    signalyc   143 天前
    老板怎么这么蠢,都能让你听见
    nicetoomeetyou
        81
    nicetoomeetyou   143 天前
    @LiubaiQ 别乱指引了,公司不可以在离职原因写辞退的。
    newmlp
        82
    newmlp   143 天前
    挖个坑然后赶紧溜
    zhujinhe
        83
    zhujinhe   143 天前
    不要挖坑,不要留恋,不要顾虑,马上离职
    pwelyn
        84
    pwelyn   143 天前
    跟你领导聊聊 一起走,这种老板就是个垃圾,这次是你,下次可能就是你领导了,有技术有能力还怕找不到工作吗。
    arbit
        85
    arbit   143 天前
    这种公司老板,不怼他,留着有什么前途
    oneisall8955
        86
    oneisall8955   143 天前 via Android
    试用期三天
    shijingshijing
        87
    shijingshijing   143 天前
    工具人的必然结局。
    springsummer
        88
    springsummer   143 天前
    话说试用期走了拿的是当前公司的离职证明。下家 hr 看到在职时间才几个月, 也是难搞。 打工人苦
    beicky
        89
    beicky   143 天前
    现在离职估计拿不到工资 建议把写了的代码都删点再离职把
    akakidz
        90
    akakidz   143 天前   ❤️ 1
    记得在代码里留下注释
    BigDogWang
        91
    BigDogWang   143 天前
    当然是直接走,不然怎么弄
    BigDogWang
        92
    BigDogWang   143 天前
    不对,直接开始摸鱼,学东西。拖延项目进度,合适了直接辞职跳下家
    wannaforever532
        93
    wannaforever532   143 天前
    这老板是傻逼啊
    SimleCp
        94
    SimleCp   143 天前
    很正常的. 我之前待过的一个公司, 卸磨杀驴的事情干了好几次. 先招很多人, 干完了再裁掉.
    Pogbag
        95
    Pogbag   143 天前
    当面说把员工干掉,这老板真是个寄吧。
    lianjin
        96
    lianjin   143 天前
    你觉得很委屈吧?自己勤勤恳恳,任劳任怨,干了这么多活,为什么是这样的结果。

    孩子,那是你的角度。
    这个事情呢,无关对错,无关努力,无关技术水平。只关乎,是否给公司产生价值。从你的文章你也看到这点了,对的,这个世界就是这个规则运行的。
    早一点习惯,争取早一点成为判断是否有价值的人。
    lucybenz
        97
    lucybenz   143 天前
    其实 你完全可以在离开之前这段儿时间,去找老板谈一次,最坏的结果是你在这件事儿上不再生闷气,无论是推心置腹聊上一番、还是恶语相向互怼一番、再或者被老板高谈阔论忽悠一番,对你来说都是比较有趣的经历; 谈完再来发个帖
    loryyang
        98
    loryyang   143 天前
    不是,这样的老板真能成功?
    neptuno
        99
    neptuno   143 天前
    @alexkkaa 这种情况明显可以找外包,或者招聘的时候就说是短期,招一个人做完一个项目就赶走? biao 子立牌坊?
    lixon166
        100
    lixon166   143 天前
    不想走可以反杀,反 PUA 。 找几个 bug 让部门领导背背锅
    1  2  
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