看到这里好几个公司说有能力薪酬不封顶，大家别被忽悠了

[buru]

“有些公司太能能忽悠了，问薪酬是多少？来一句：“你的薪酬取决于你的能力，没上限。”难道保洁员薪酬范围也是0-正无穷？扫地扫得好，能拿一个亿不？正规公司设置岗位肯定都有一个薪酬范围，比如月薪：5k-7k。至于能拿5K还是7k这才是取决于个人能力。不敢说薪酬范围的公司，都是没信心的垃圾公司。” --转自留几手微博
大家怎么看？

http://www.google.com.hk/search?q=site:v2ex.com/t%20%E4%B8%8D%E5%B0%81%E9%A1%B6

[binux]

@lookhi 提升20%可不叫超出一大截

[EchoFUN]

@pinepara 同意，B招人给我的感觉很随意，拿了两回他们的offer都没去。hr搞得跟人贩子似得，一点都不诚意。

[buru]

@devon 你说的这个案例，肯定是遇上赏识他的人了。

[lookhi]

@binux 20%还不算一大截的话 那就只好算我们的诚意了.

[min]

@binux
@lookhi
单纯从应聘招聘者角度讨论一个20%、30%或者50%其实意思不大，有的人会觉得很少，有的觉得可以了或者非常多了。
和市场价比较才是正途。

[saharabear]

有些老板想招人，但自己的理念未必被人才认可，不必在意，合则留，不合则散。

有些老板与人才合，但HR弱，这样就没有人会留，全散。

[devon]

@buru, 确实碰对人很重要，在能力不错的情况下，有合适的环境成长会更快。我说的这个案例相对特殊点。

期权很重要，但更重要的是，你对公司前景的认同以及自己做得开不开心。如果你认同公司的远大前景，自然就会有激情，也会更努力，做得更好。身边有不少朋友因为公司上市后，因分到的期权而拿到不少Money，比工资划算。不过，也有一些公司最后没成长起来，所谓的期权也会是一纸空文。

[Ricepig]

完全摸不着边的描述确实比较浪费大家的时间。

不过说实话，应聘时我发现V2EX上的同学们期望普遍较高，但是在消费时又体现不出与之对应的水平。这是因为码农爱赚钱不爱花吗？

举个例子，之前有一帖（具体贴一下没找到），兼职一天一千多，很多人跟帖并不觉得这个价格很不合适。这个价格没什么，但是拿着这个档次的工资，买个rmbp要看要问好久，是不是就有点不协调了？又如，某些人出售10k+的电脑，下面一片说米人的。。。这不就是10天的工资吗？

[buru]

@devon 是的，做得开不开心也很重要。我记得Livid也说过如果条件允许，优先找一家能上市的公司工作。这个就要考验自己的眼光了

@Ricepig 码农赚的也是血汗钱，“青春饭”

[ipconfiger]

@yueyoum bingo

[pinepara]

我的看法是创业公司的股票 / 期权在两种情况下可以考虑：
一是非常看好这个公司的前景，而且作为早期员工加入；
二是公司即将上市，预期能够拿到可观数目的回报。

否则还是工资 / RSU 来得更实在。

[ipconfiger]

@devon 和分红的1000多万元设备 用设备抵分红？

[pinepara]

@EchoFUN T / B 家的面试我都懒得去…… A 家倒是给我印象很不错。

[Keinez]

@pinepara 创业公司有几个肯踏实做事情的？大家都是相互利用，还不如明盘。

[Keinez]

@lookhi 你们的招聘和其他公司比起来靠谱多了。至于为什么靠谱我就自己打个广告吧……
http://keinez.tumblr.com/post/36658850519/good-bad-job-requirements

[devon]

@ipconfiger 好象是用设备来顶的部分现金吧，具体记不清了。我只是说，这个就是没有封顶的表现。对能力非常出众的人，“正确做事的公司”确实可以做到不封顶，或者说有顶，这个顶也就是公司的收入与发展前景。一个能为公司更多的创造价值与利润的人，不是用工资来留得住的。

[tab]

对于应届生童鞋如果要找第一份工作建议还是尽量选大公司，工作一段时间相信你对行业薪资水平与个人价值会有相当的了解，如果是工作经验一年以上的人还会被忽悠或者是「自己感觉被忽悠」还是尽可能在自己身上找原因吧，毕竟工作是你自己选的，没人逼你。去创业公司如果你都不了解这家公司的潜在价值那我不知道你还去什么，与这相比工资高低期权多少啥的反倒次要了。

[buru]

@Keinez 是你翻译的吗？虽然歪楼了但仍然给你感谢。。

[angelface]

那些所谓没有上限的公司一般也没有下限， 一般都是抱着先拉人来看看情况的想法，否则就是在吹牛B，其实想想就知道，一个公司薪资怎么可能没有一个预算，当然确实是人才可能会有一些破格，但绝不是每个人都这样处理，退一步讲，无论你有什么样的能力，你的薪资一定是你所服务的公司的收益范围内的，如果Larry Ellison到一家创业公司，那家公司能给他几千万美刀的薪资么，所以，这种就是扯，无下限。·

[meta]

上市公司的期权可以考虑，创业公司的期权分文不值。