为什么明知道违法， HR 还能泰然自若正义凛然地站在公司的一边？

[excitedXXX]

• 前东家最近水深火热，国庆前被举报涉嫌传销导致账户冻结了 3.6 个亿。十一当天给部分员工打电话通知停薪留职（变相裁员）。
• 假期结束后的 10 号工资没发，社保没交，七八十个员工去仲裁，回来后却发现工作账号被注销，电脑被断网，请假不批，钉钉群全部被禁言，微信里聊天摸鱼的群全部解散。
• 与 HR 交涉工资发放时间，HR：给不了时间哦。问社保能不能先交上，HR：想交社保的话自己先交一下哦。你们这样停薪留职不就是辞退员工嘛？ HR：当然不是辞退哈~
• 我就很纳闷，HR 不也是个普通的员工吗，停薪留职也有可能发生在他们自己身上。为什么在明知道违法的情况下，还能这么死皮赖脸站在公司的立场说这些话呢，他们应该比一线员工更懂法吧。
• 这样的 Hr 还很常见，

[xiao109]

@elfive 晚死一天算一天，而且很多 hr 并不缺钱。很多公司的 hr 都是富婆出来打发时间的

[bfdh]

这个世界只有立场，没有正义。

[Perry]

你要是资本家，给 HR 发工资结果 HR 还站在员工一边，你是等着公司倒闭还是换个听话的 HR ？良心本来就是很主观的东西，公司给你钱养活你家人你反咬公司我也可以说没良心。

[Jaosn]

人性天生就会听从更有权威的人，无论对与错

[kop1989]

@excitedXXX #20
这里面其实有两个值得讨论的点。

1 、hr 的任务之一就是给公司提供高效的人力资源。所以裁员、降人力成本未见得是“有违良心”。而且最终的违法代价也是由公司以及其法人承担，换句话说违法的并不是 hr 。这点其实和刑事辩护律师类似。

2 、hr 自己也有自己的判断，hr 在面对员工时，他们是在工作，而他们自己的判断与思考是他们自己的生活，二者不能混为一谈。

[Nightmares13]

对付这种公司和 HR 其实办法很多，你们超过 10 个人就算是集体劳动纠纷了，申请仲裁是有优先权的。
我国的劳动法你们自己钻研钻研，实际上是非常偏向于劳动者的，专门针对企业管理不规范钻劳动法空子赚公司赔偿的不要太多，只不过操作起来很困难，因为取证很麻烦，中间周期又很长。实操方面，真的需要劳动仲裁介入的时候，公司已经名存实亡，对于经济补偿的追溯带来了极大的麻烦。

[lagoon]

那个....楼主心中把法律摆在这么高的地位？

我的认知，多数人有两个标准，道德上的，法律上的，只有当法律上的和道德上的重合时，违法才会有心理谴责（比如杀人放火）。

当只有法律有的部分，那么就彻底看惩罚了。

[NewYear]

公司原因停工停产，第一个连续假期的一个月要全薪计算工资。简单来说就是，公司要你不上班，你也要拿工资可以拿一个月全薪，次月开始可以双方沟通拿不低于当地最低工资标准的 80%，这是不上班的标准，上班的标准是和以前一样。

公司薅羊毛就两种可能，一种就是老板不懂法，不懂地方行政规定。

***第二种可能就是吃准了你们不敢去劳动局，明明是公司欠你的，你却以为是你欠公司的。***

比较有趣的是，我们以前小公司，HR 站我们这边（毕竟她没有特殊待遇，跟我们一样），她扛到了为数不多的“N+1”赔偿，我们其他人趁着拿全薪不用上班的时间去找了更好的工作。

只要你不敢去劳动局，圆的扁的公司随意揉捏是肯定的。

[component]

为什么 p2p 公司的程序员会被抓起来，而明显违法劳动法裁员的 hr 却不抓，因为劳动法是 txt 啊

[NewYear]

你在这里吐露你的不愉快，认为是 HR 在捣鬼。

我真的很遗憾的告诉你，你要战胜的不是 HR，而是要战胜你自己的内心，打当地人社部门客服电话问清楚是不是我说的这样，然后上劳动局。

挺直腰杆去劳动局，而不是在这里抱怨 HR，说真的，HR 算个屁，都是老板的意思，你要是关注点在 HR 身上，那你已经一败涂地，

[westoy]

@elfive
@excitedXXX

HR 的嗅觉和圈子可比下面的灵敏多了， 搞不好已经在混两份工资了......

[excitedXXX]

@lagoon #27 因为被停薪留职的很多前同事都是拖家带口在北京，身上背着各种贷款的，所以就很气愤，而且面对这种事情，除了法律，我们还能用什么武装自己呢 ，，，，

[InDom]

程序员明知道 xxx 是违法的，为什么还要帮公司开发这样的功能？

[dko]

@lagoon 但其实，法律是道德的最低要求。

[bk201]

可能就是穷

[dko]

@excitedXXX 你是开发，你明知道你要按照老板做的东西做出来也是个垃圾，但你还是会继续做下去。
这时候旁边一个人说你：你明知道这个东西没有价值，最终公司会倒闭，为什么还要继续给他写代码？

换位思考一下。

[excitedXXX]

@dko #36 垃圾和违法还是不能混为一谈的吧，。。。

[kop1989]

@excitedXXX #32

最主要的就是要正视对自己未来的预期。不要过于超前消费。

很多新大城市人口能够以超过自己年薪 10 倍的杠杆超前消费，这是非常错误的决定，相当于在和未来的自己、未来的经济状况，未来的国家形势三方对赌。

不要说不这样就生活不下去，上一辈是怎么活过来的。

[kidult]

HR 就是公司老板意志的代表而已

[maxwell29]

HR 不是 HERO