低代码程序媛我该不该离职

[lululuxxx]

1998 年出生，性别女，本科 985 毕业，2019 年毕业后（至今工作两年半），在某低代码创业公司（ 50 人），核心开发（产品和基础架构），java 后端，坐标杭州 年收入 24k*13 2021 年底结婚，目前家庭没有经济压力，职业生涯已经需要考虑生孩子的事情了，我想问问我该离职了吗

个人日常工作技术（按照时间先后，较大比重的就是这些）：

• 低代码产品
• 中台的基础架构开发（类似于阿里的星环），CTO 设计了大概的架构，然后填充代码，或者是负责一小块的开发
• maven 插件开发
• APISIX 插件开发-nginx 的 lua 脚本开发
• Graphql-java 应用
• 权限系统
• 用户系统
• 微信小程序分销商城（较为简单的业务）

并发类

• 没有经历过秒杀这种大业务场景和规模，低代码的客户是 B 端，经历过 2w 的 QPS 的场景，对多个底层接口进行优化

选项一： 2021 年 2-3 月份离职（ 3 年经验），跳槽去大厂的话，期望拿到阿里的 P6+对等的大厂职级工作 顾虑：什么时候怀孕合适？

选项二： 不离职，在这里生孩子，假如是 2023 年 4 月份孩子出生的话，生完孩子之后再离职 顾虑： 2023 年 4 月的时候，是我毕业 4 年这个阶段，如果这四年一直在一家小公司工作，我很焦虑我的职业发展。我个人理解，工龄越小的时候学历的占比重越高，如果毕业四年都在小公司，我很担心生完孩子以后自己没有什么优势了

个人情绪： 本科的同学们大多数都去了大厂，我毕业时候少年气盛的时候来了创业公司，公司做了三年了，也没有看见什么成果，可能是整个低代码也没有谁家拿到了什么成果，有点焦虑。

[TinyKube]

感觉工作内容比较杂，职业选择还是更多取决于你想做到哪种技术层次。个人认为大部分创业公司的成果回报对于技术岗来说只是锦上添花，可以选择对自身技术挑战大的岗位，隔一段时间回顾，发现自己在进步的时候就不会焦虑了～

[rosu]

不成熟建议，先去大厂。（半年到一年）稳定后再备孕生产。整个周期可能在 2y 左右，只要不是狼性大厂，对孕妈的关怀都是很不错的。

[hefish]

理解 lz 的焦虑，觉得 lz 的条件应该去大厂。如上面所说，最好是不怎么狼性的岗位。

[terrytang1]

合适就结婚，也是不错的，修成正果

[phub2020]

@lululuxxx 两个宝宝，生完一个，带上一两年，又到时间生第二个，再带一两年，这就五六年过去了。

[mythabc]

没有经济压力的话，建议你去读个硕士，利用硕士期间生孩子。

[yoke123]

人和人的差距比狗和人的差距还大，大家看开点。
过好自己就行了，一对比，你的脸都抽象起来了，没必要。

[dany813]

太强，94 的我。。。

[shanex]

一大波 9092 还没着落😂

[chrosing]

我 97 男 专科 现在深圳 12k 差距太大了 也是 Java

[zuosiruan]

@chrosing 读书还是有用的，985 毕业基本 20k 了

[kingcc]

98 本科顶多 p5 ，没见过两年 p6 的（你这算两年不是三年），研究生都 p5 招的

[kingcc]

如果是奔着你说的目标的话要跳还是去外企，大厂真给不了

[wa007]

外企 /965 的工作还真是很多问题的解药。

[huntagain2008]

本人小白，太长不看，所在国企不少女性生孩子都不离职的，生完孩子再来上班，公司董事长女性生了二胎，她不想当领导，生完孩子后回来还是被迫当董事长。希望对你有用。

[huntagain2008]

7 年前华为手机终端外包的女魔头（管上百号人）休产假回来了，立马传开，做鸟兽散，真不是电视剧。

[ehuunyean]

zoom 我可以内推喔～～每周可以申请在家办公一天，wx: GSJ_97_

[zw1one]

想把重心从工作偏向生活，就去外企 /国企呗，为啥非在互联网卷。不可能又要 996 又要孩子的，你只能选一个。
还有一个思路：用产假的时间来考个编。

[onionKnight888]

好奇问问 在阿里怀孕生小孩绩效会 325 吗

[lululuxxx]

@kingcc 我不知道呢 我的同学们两年跳阿里的时候给的是 P6 和 P6+，有一个学弟一年半跳阿里给的是 P5+