程序员线上办公都是怎么样的一个模式？

[putyy]

回想 2020 年初, 疫情才开始的时候被关在某小区两月，那时候就是线上办公，大概的方式如下:

1. 每天早上 9 点，由部门领导统一组织企业微信线上会议，点名、了解各项目当前进度、分配新的任务
2. 每天下午 1.30 ，同样企业微信会议点名，然后问下团队间有没有需要讨论的问题，有则讨论并记录，且相关人员留下，其他则进入工作
3. 每天下午 5.30 ，同样企业微信会议点名, 然后各岗位人员汇报今日工作大概完成情况，具体细节下班后企业微信填写日报
4. 平时会有技术讨论会议、原型讲解会议等 都是基于企业微信

现下: 公司有计划长期线上办公，如果按照几年前的方式，感觉这种工作方式不妥

问:

1. 你们(线上办公的朋友)线上办公模式是怎么样的呢？

2. 如何约束员工按照规定工作？

3. 程序员的工作量如何权衡？分配到任务由开发者去自己定所需时长，领导审核？

4. 如果没有新任务、公司工作任务不多时怎么安排员工的工作？

5. 长期线上办公如何防止员工患抑郁？可能会出现....

........

感觉上面的问题还不足以描述远程办公的一些情况，V 友们一起讨论下呗！

[chiu]

远程近一年，除了 meeting 都转成线上，其他好像没什么区别

[chrosing]

坐标深圳 远程工作一年多了.
刚开始远程的时候,早上 10 点上班,9 点 50 的闹钟起来开会,然后弄完就睡觉.工作量评估 1.5 倍左右,疯狂摸鱼.晚上来补进度,没人管你.每天一个早会,周五晚上一个大会.没了
现在还是在远程,大概和公司上班不同的地方在于,没有了同事之前的实时沟通(以前办公室随意走动问需求啥的啊),没有了通勤时间的困扰,没有了"自制力"(对于自觉性要求极高),其他的没了.我们老大说过,程序员这个群体远程办公和公司工作没啥区别.

[lcy630409]

@zimer 我靠 公司就没个技术么
做个简单的 vpn 多简单的事...

[southFlowFire]

这和是不是程序员无关，本质还是 PDCA 那套上。因为远程的因素，招人会容易一个数量级以上，只要 check 到位，处理也到位，理论只会更顺利

[lingex]

@putyy #52 感觉丢了半条命。
你觉得已经尽了 10 分甚至 12 分的力了，老板觉得只有 3 分。

[alexmy]

居家办公还有 40 天就满一年了，常常一天的步数不过百。

对周五下班再也没有期待了。

[HankLu]

累，太累，我已经远程打工两年多了，不想再继续了！

[SeaTac]

我发现美帝码农的 WFH 和你们说的线上办公根本不是一件事

[Nnq]

摸鱼模式

[cnrting]

还要点名么，睡过头岂不是射死

[putyy]

@zimer 整个线上测试服呗

[putyy]

@chiu 可以的

[putyy]

@chrosing 这样比较自由，线上办公摸鱼更爽了 哈哈

[putyy]

@southFlowFire 是的 招人就不受限地域了

[putyy]

@lingex 这就是传统管理思维，线上办公还是放不开、怕员工偷懒 哈哈，

[putyy]

@alexmy 一开始就像这样了 还是久而久之这样的？ 听你说得有点恐慌啊

[putyy]

@HankLu 怎么说呢？ 具体些让我提前了解下

[putyy]

@seaiaddca 美帝码农的 WFH 是怎样的？可能不符合我国国情 哈哈

[putyy]

@Nnq 摸鱼到时很爽。一直摸鱼估计要把自己摸废

[putyy]

@cnrting 应该大部分公司都需要点名