公司 40+大龄程序员被裁，令人唏嘘。

[zhaozg]

公司 40+大龄程序员被裁，令人唏嘘。在公司 10 年了，裁员仅仅赔偿 3 个月，他竟然同意了，在此想讨论一下：如果就是不走，公司能怎么恶心人了？说说你们朋友的经历。

[chrosing]

N+1 是 11 个月呀。而且 利用出差这个调离岗位 甚至可以主张赔偿 2N

[nosugar]

@wudaye
@a852695
@liylcn
@followNew
他在这家公司干了 10 年，公司招聘他进去的时候是 30 岁，一般中小公司涨薪幅度对老员工有限，这公司应该还可以，要不然不会有这么多老员工，楼主这个外人消息难以判断实际情况。

[nosugar]

另外可能公司决定他年龄太大想赶他走，才派他出差，年纪大出差脱层皮，还是挺受罪的，总之企业不是做慈善，企业以盈利为目的，别跟公司谈感情。

[Rache1]

什么裁员那叫 “双方协商一致”

[zzzkkk]

@nosugar
出差最主要哪里不好

[HugoChao]

事在人为，他自己不主张没办法的

[lingc]

双方协商一致，真实赔偿 13 个月，老板和 hr 让他对小白们说 3 个月。背地里又塞给他几个月。

[nosugar]

@zzzkkk 相当于轻度搬家，而且还是只带床跟被子，甚至跨省搬家

[beckyho]

2023 年了解到的新技能：有一些公司，工资拆成基本工资+绩效；比如基本工资 2500+17500 的绩效。如果这个时候要搞你走，会先跟你协商赔偿，你不同意，不裁你，也不给你安排活，每个月你也正常上下班打卡，但是只给你发基本工资。恶心你。

[mazhiyuan]

@beckyho 很早就这样子了吧，有些公司工资不止拆分这样子。

[a852695]

@beckyho 经历过，不幸去过一个公司，把薪资能拆解成三部分，HR 真的不干人事，老板能做到这个地步，真的是打工人打工魂了

[stabc]

这劳动法问题，跟年龄没关系，没必要标题加个“40+”

[hoodzwh]

楼主帖子里说被裁，回复里又说主动离职，这是被裁还是主动离职啊？被裁那仲裁稳赢，但是主动离职怎么会有赔偿呢？

[zhangkc]

去推特公司吧，让马斯克做你的老板

[zzx0403]

@meeop 是的，n+1 太洗脑，非法辞退是 2n

[dockerwang]

摆正自己的位置,都是打工的,只要自身的合法权益没有受损,又有什么可说的?是赔偿没给按合同给够,还是工资没结清,再说多的,显得自己跟乞丐一样,祈求资本可怜一下你?

[root01]

@a852695 我公司就是这样，还好是 2 部分

[idragonet]

@beckyho 一样的可以劳动仲裁，我现在公司对我之前同事就是这样发基本工资 3K ，最后一审和解，公司还是乖乖赔钱！