Java 行情太差，面试官自带优越感，把我秀麻了

借我室友的号，发个帖子，希望大家给点建议。

坐标深圳，本一 + 211 硕，6 年 Java 、大数据开发经验，分别在在线教育 top5 和头部大厂 top5 工作过，此次面试的公司为深圳某出海互联网大厂（用户增长方向），面试岗位为 Java 高级 /资深开发。

面试官比我大不了两岁，却全程把自己当行业大佬，以说教的形式在面试，沟通过程中也频繁秀优越感： 1 、秀学历：当场嫌弃我的第一学历非 985/211 ，说他们只看第一学历，第一学历不好减分； 2 、秀语言：面试过程中普通话、粤语、英语轮着来，关键是说的很烂（我粤语讲了很多年）； 3 、秀公司：公司研发人员大多是大厂出来的，核心人员的学历硕士起步，公司占了这个行业百分之几十的市场（感觉谷歌在他们眼里都不算什么）； 4 、秀自己：夸自己在公司做出了什么什么业绩，为公司创造了什么价值，没有他这个公司用户量上不来（起到了关键性的作用）。

感觉自己应该挂了，因为在面试过程中，纠正了面试官关于技术的几个错误提问，并且没有盲目的拍他的马屁，导致他很不愉悦。

来深圳也一周了，投了几十份简历，只约到了 4 个面试，感觉目前的行情较差，所以不建议大家跳槽。

下面列出面试过程中的几个问题，如果是你们的话，该如何回答： 1 、你在上家公司有哪些亮眼的表现？做出了哪些业绩？ 2 、你为上家公司创造了什么价值？ 3 、你觉得你有什么优势，我为什么要招你？ 4 、如果我把你招进来了，你能为公司提供什么？

coderluan

2023-02-22 14:34:36 +08:00

1 、你在上家公司有哪些亮眼的表现？做出了哪些业绩？
解决了各种技术问题。
2 、你为上家公司创造了什么价值？
没有技术问题的产品。
3 、你觉得你有什么优势，我为什么要招你？
能解决别人解决不了的技术问题。
4 、如果我把你招进来了，你能为公司提供什么？
一个能解决技术问题的员工。

mrwendao

2023-02-22 14:55:17 +08:00

讲个关于程序员的段子:

有一天，一个程序员去面试，面试官问他：“你知道数组的下标是从 0 开始还是从 1 开始吗？”
程序员想了想，说：“这要看具体的语言和环境吧。比如说，C 语言的数组下标是从 0 开始的，但是 Lua 语言的数组下标是从 1 开始的。还有一些语言，比如 Python ，可以用负数作为数组下标，表示从后往前数。”
面试官听了，沉默了一会儿，然后说：“你说得对，这的确要看具体的语言和环境。不过，我们这里用的是 Java ，而 Java 的数组下标是从 0 开始的。所以，你的答案是错误的。对不起，你没有通过面试。”

echo1937

2023-02-22 15:16:37 +08:00

有位学长，他公司经常把人员简历直接丢给他，
让他负责面试，占据了非常多的工作时间，
别人上班他面试人，别人下班了他加班干活，
反映了很多次也没有结果，他就拾掇起了类似的面试技巧。

1 、你技术方面最擅长什么？
2 、对比他人，你有什么他人不具备的核心竞争力？
3 、你在上家公司有什么优秀成果？
4 、你能为本公司创造什么价值？

Mithril

2023-02-22 15:18:26 +08:00

技术面一般不会关注这些没用的问题，通常只是用来引入具体的技术问题，比如了解一下你擅长的技术，好针对性提问。
但如果问出这些问题，基本就是已经决定不要你了，问点垃圾话拖拖时间。按你说的，你之前让他们觉得不舒服，他们就用这些垃圾时间找找场子。
所以压根也不用纠结什么，尽快结束省得浪费时间就行了。根本不用在这些问题上较真。

dlmy

2023-02-22 15:33:42 +08:00

@qwertty01 我不但没拍他马屁，我还纠正了他关于技术提问环节的错误，他可能也很久没写过代码了

@minhzengzzz @tairan2006 公司地址在深圳市南山区，做出海业务的，其他的不能多说

@julyclyde 跨境业务，可能需要懂多种语言吧！前面说的普通话，我就用普通话回答他；后面说的英文，我也用英文回答他；最后说的粤语，我也用粤语回答的他，导致他装逼没装成