想来讲一讲这几个月的狗血事情

[seafog]

前几个月入职了某短视频公司的前端外包岗，就干了两个月离职了，主要是发生了下面这件事。

首先介绍一下这个组里的大体情况，外包人数远大于正式员工人数，且正式员工是可以给外包派活的。

组里有个正式员工 A ，一直都没合作过，某天突然给我派了一个活，噩梦开始了。

在对接需求的过程中，这个 A 总是以非常快的语速讲需求（没有需求文档），讲了一大段他会转过头来问我听懂了吗。我当然是没有听懂，说没听懂，他竟然漏出那种很无奈，带了点不耐烦的表情。

行，我可以暂时麻痹自己的情绪，当做看不到他的表情。

但是当我问他，有没有需求文档的时候，他竟然跟我说这个是技术需求，没有文档，有问题来问他。

可是他给我讲需求的那天，是周五的临近下班啊！本来就没听太懂，想着能够周末的时候，看着文档自己消化理解。连文档都没有，我甚至在当天晚上下班走出办公楼，就已经忘记他跟我说过什么了。

最后一个让我决定离职的原因，是 A 挨着组长坐，坐我后面。A 一直在跟组长说这个需求简单，超简单，意思是我给出的开发时间太长了。我就坐他们的后面，全程听得一清二楚，他们也不在乎我能不能听到....

[arthas2234]

没文档就不做啊，就这么简单
要我还要反将他，写不出文档就说明你需求理解不透彻，你都理解不透怎么和别人沟通
既然需求很简单，想必写文档也很快的吧

[supersadmin]

肛它，干外包还受气？

[glfpes]

@LandCruiser 哪家大公司做需求没文档的？这是草台班子。

[LandCruiser]

@glfpes 太多了，我之前在港股某千亿市值独角兽，一般没需求文档，没原型，只有设计图和口头沟通。

[ChainLock]

他就是个 sb

[evanliuit2018]

我觉得很正常，技术需求就是没有文档，需要你自己设计，然后把设计好的文档化给他，讨论完没问题你才开始开发

[litblack]

沟通吧，就一直问他，全当跟 sb 说话

[seafog]

@evanliuit2018

暂且不讨论你说的对不对，我认为一切的前提是，良性和充分的沟通，没有这个前提，我真的不知道如何继续下去。