中国企业在非法解聘中,行政是最大的帮凶

2023-06-25 11:25:45 +08:00
 pipinstallpy

我为什么说人事是最大的帮凶 第一,不具备相关概念,国内大部分企业的人事都是其他行业转行过来的,大部分根本不具备相关知识,在很多行政人员大脑里对人事的职责就是执行老板的话,他们根本就不懂得如何调解老板与员工之间的平衡; 第二,心态不正,很多行政觉得自己经常和接触老板就产生了一种我也姓赵的心态; 第三,法律意识淡薄,正如第一条所指的那样,很多行政在裁员的途中根本就不知道什么叫做法律,或者说单方面理解法律。

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119 条回复
wsseo
2023-06-25 12:25:29 +08:00
马斯克: 你说的对
pipinstallpy
2023-06-25 12:49:44 +08:00
@wsseo 所以这跟马斯克有什么关系?我说你家饭店的菜里有虫,你跟我扯什么隔壁饭店菜里也有虫
id80108900
2023-06-25 12:56:54 +08:00
帮凶?
得看发工资的老板是谁!
你饭都没得吃了,还顾得上其他吗?
很多职业都是如此,比如历史政治老师厚着脸皮讲假,为了自己的饭碗,也为了学生的高考……
pipinstallpy
2023-06-25 13:04:15 +08:00
@id80108900 所以劣币驱逐良币就是合理的了?
ql562482472
2023-06-25 13:09:50 +08:00
@pipinstallpy #24 这是按照这个规则合理出现的现象,你说的合理是什么意思
GodoIT
2023-06-25 13:12:10 +08:00
@pipinstallpy 这思路有点怪!咋不去怪上面不贯彻落实劳动 法呢?
本应该打造一个法 治环境,而不是弱肉强食。
343
2023-06-25 13:23:05 +08:00
@opengps 汉奸:对对对
opengps
2023-06-25 13:26:24 +08:00
@343
这都能反驳?照这思路要不砍掉人事部吧,没有人事就不会裁员了
发生裁员的是央企?还是国企?还是外企?最终都是些赚不到前的私企说明了什么?
yvescheung
2023-06-25 13:33:45 +08:00
你不会到现在还觉得中国劳工待遇差的根本原因在于所谓的“资本家”吧?屋子里的大象究竟是谁你是真不知道还是装不知道?
RealVic
2023-06-25 13:47:11 +08:00
中国劳工待遇差的原因,在于劳动法没有得到严格的执行。
sardine1
2023-06-25 13:47:40 +08:00
好奇行政是提出者还是实施者
Frankcox
2023-06-25 13:51:56 +08:00
毫无意义的话,按照你的论调
极端点说,14 亿也没有几个无辜的,都在眼睁睁看着某政拳背叛马恩不反抗。
IsaacYoung
2023-06-25 13:54:38 +08:00
你法我笑
jackbrother
2023-06-25 13:54:57 +08:00
又是底层互害的思维...没有行政你就不会被搞了?
tkHello
2023-06-25 13:55:08 +08:00
别人违法了 你不反对 你也是帮凶
2333wz
2023-06-25 13:56:08 +08:00
@pipinstallpy #24 所以 CN 劳工环境差是 HR 的问题? HR 是天王老子?
Promtheus
2023-06-25 13:59:41 +08:00
看评论区,离谱的人还是少数。
token10086
2023-06-25 14:05:43 +08:00
他们说劳动法是为了加入 WTO ?? 我不懂有懂爷科普下吗
AllenTsui
2023-06-25 14:06:27 +08:00
在这片土地上,从来没有真正的法治,都是人治。
ZGame
2023-06-25 14:06:55 +08:00
本质中国还是人口众多,人口红利,资源紧缺型国家。14 亿张手,只能满足 1 亿多的人口的嘴。那么怎么让其他人心甘情愿呢,自己想,自己猜吧:)

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