最近面试了几个人,感觉我自己真的强得不得了

2023-06-30 19:08:25 +08:00
 lengxubo

背景:前端,之前从没有过面试过别人,坐标成都

最近因为团队招人,面了四个候选人,我感觉这些人职业/技术水平真的一塌糊涂。

有三个候选人压根儿没看过任何 js 相关的书籍,对 js 基础的原型、作用域这些完全不了解(顺便吐槽,「函数执行上下文」这个称呼是不常用吗?换成 context 也不知道,得说 this )。对 Vue/React 这些框架的了解更是浅显,说会用 Nodejs 写后端,但是连 RESTFul 这个概念都不知道。

基于以上,现在的我觉得自己真的实在是太强了,但是冷静之余我在考虑是不是有以下可能:

  1. 因为什么原因我落入了一个心理怪圈,觉得自己太强只是掉入这个怪圈的正常心理反应
  2. 现在的人学的东西跟我们当初学的完全不一样了,我落伍了(工作 5 年)。
  3. 收到的简历太差了,候选人水平太低。(看简历描述,的确不如何)

希望大家能通过自己的经验,分析一下,尤其是面试经验丰富的。不要骂我。

最后,打个广告,成都的公司招前端,工作经验 2-8 年内的。公司待遇福利还可以,而且公司发展不错。有兴趣的滴滴。

NDY3ODg3ODE3QHFxLmNvbQ==

7232 次点击
所在节点    程序员
50 条回复
nianyu
2023-06-30 23:33:18 +08:00
@xloger 这种几乎别想,碰上是运气。
levelworm
2023-07-01 02:36:41 +08:00
再找几个人试试看,如果都很烂,就要考虑自己换公司了。
frankies
2023-07-01 03:31:54 +08:00
都是螺丝钉问题,35 岁以上妥妥的换成你面试的年轻人。
wusheng0
2023-07-01 03:55:52 +08:00
???看不懂楼上有些言论……
框架没深入情有可原,前端原型、作用域不知道,不就是菜吗?
写过后端不知道 RESTFUL ,不也是菜吗?
cassyfar
2023-07-01 04:08:15 +08:00
@wusheng0 万一人家后端只用 RPC 呢
bigfacer
2023-07-01 05:58:48 +08:00
都说的好高大上,其实吧,就是面试者菜,百分之 90 是培训出来的。前两个月我也面试,培训出来的不是一般的多,好点的会写页面差点的连 http 是啥都不知道,普遍情况
liuran
2023-07-01 06:41:52 +08:00
@wusheng0 我写过半年的桌面客户端都听过用过 RESTful……

但是也不排除他干活的地方超级草台班子……
YuTengjing
2023-07-01 07:42:11 +08:00
招人连个 jd 都没有,用 qq 号的,这个公司给我的第一印象就不怎么样
EminemW
2023-07-01 14:31:39 +08:00
@cassyfar #25 RPC 也包括 HTTP
VinsonGuo
2023-07-01 17:16:32 +08:00
(「函数执行上下文」这个称呼是不常用吗?换成 context 也不知道,得说 this )
OP 直接问 this 关键字不就好了吗,还非要整一些这些高大上名词。。。
WIN2333
2023-07-01 17:40:04 +08:00
和 restful 一样嘛,都是没水平的问题,问这种才能显得自己厉害,实际上就是不会问问题
@VinsonGuo
musi
2023-07-01 17:41:07 +08:00
@VinsonGuo 想知道现在前端都是怎么入门的,但凡看过 js 的几本书都知道执行上下文吧
dode
2023-07-01 19:35:55 +08:00
@musi 起步就是 vue+element-plus
cassyfar
2023-07-02 02:50:32 +08:00
@EminemW 人家说 restful ,你说 http ?
chuck1in
2023-07-02 09:54:15 +08:00
公司加班多吗?需要的是几年经验的人呢?
z1645444
2023-07-02 15:48:22 +08:00
@VinsonGuo #30 函数执行上下文或者 context 自己业余学习作总结的时候总该了解过吧,如果这不能联想到,那这 2-8 年经验的开发者,应该只是能被称为 2-8 年开发时长的开发者吧 :O 另外,context 都算高大上了吗
abc12334
2023-07-02 17:34:56 +08:00
当年我面试别人的时候也是和你一样的感觉,但当再过一段时间我自己去面试时,又对自己陷入深深地怀疑,
opengps
2023-07-02 18:03:27 +08:00
当面试官本身就会有这种幸存者偏差,因为需要找工作的,排除应届生,大部分都是不那么稳定的,那些技术大佬往往都是在重要的岗位离不开,即使离开了,也很快会沉浸到新的岗位不会轻易靠投简历方式变动。这也是为什么那么多公司更喜欢内推
Betsy
2023-07-02 22:57:43 +08:00
op 可以考虑换家名气大点的公司,然后大概率就能遇到候选人将面试官吊打的大佬
good1uck
2023-07-03 01:01:22 +08:00
你可能不适合当面试官

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/953106

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX