前端同事上班频繁玩手机。

[homhing]

前段时间觉得前端的同事玩手机太频繁了，于是在某个周五开了个会，强调大家可以摸鱼，但是不要在工位上频繁玩手机，可以在电脑上看书、文档、或刷 leetcode 啥的，不然整天玩手机，会让领导觉得前端组是不是工作不饱和或者人员冗余。说完当天开始收敛。到了下一周，坐我旁边的一个前端同事开始忘了我强调的了，依然我行我素玩手机，连横屏玩的方式都来了，说实话，我当时很愤怒，我上周才开会强调，这会就无视了我的要求。当时就想向 CTO 和 HR 反馈这个人的问题，后面想想等我气消了再找他聊聊。

上一周，在做一个功能，这个同事要解决一个问题，折腾了一个上午，搞不定过来问我，我就看了 2 分钟，根据他的方法调用一步步检查，好家伙，就一个闭包问题，一个 5 年前端这个问题都没发现并解决，我是震惊了。 所以有摸鱼时间提高自己的机会都不把握，技术菜，还摸鱼玩手机。

我接下来会单独找他谈谈，看他什么想法。

如果是大家会怎么做？遇到这种同事。

[kkk9]

@chengxiao 说到痛处，犬吠多起来了

@horizon @totoro52 孝死了，急什么。打工人该有打工人的觉悟，做好分内的事情就好，操心老板该操心的事情。希望你们永远积极，以公司是你们永远的家为荣

@homhing 拿着鸡毛当令箭，如果你有实权怕不是搞成一言堂了吧。真以为自己是领导吗？自己不爽人家不鸟你吧。你真是领导，直接开他就好了，还劝人上进干什么？担心这个那个，无非就是自己也没权利开人家，去告状又怕老板觉得自己没管理能力，又怕其他人以后联合起来针对你。活没做好，要别人来擦屁股，那你就别擦屁股啊，装什么好人，绩效给到最差，反馈到人事部门。是公司太小没有人事部门吗？不知道优越感来自哪里？技术非常牛逼？

[jaredyam]

是不是那种嘴上说工作做完了，后面还得跟着一群帮忙擦屁股的，甚至感觉把他当爷供着都比分他任务给团代带来的效益高...

[homhing]

@kkk9 叻仔，我在问大家遇到这情况怎么处理。屎吃多了喷起来很爽是不是！

[liprais]

你不给他打绩效就忍着呗
打工打成精神股东是为哪样

[736531683]

我不摸鱼玩手机就难受你知道吗？既然互联网有自己的绩效评定，为什么不按这个来呢？一你不是领导，二你不给他发工资。你就跟家长看不得孩子玩一样。

[kkk9]

@homhing 没有说怎么处理吗？你只看得到坏话？看不见好话？发现大家都说 op 是屎是不是？只会面向老板编程吧？
[摘抄]
直接开他就好了
那你就别擦屁股啊
绩效给到最差，反馈到人事部门

[736531683]

我就和你说的同事也差不多，不过我是做算法的。你就算天天坐那 12h ，模型也不一定能提升。况且我早上基本干不动活，所以基本都在摸鱼，但是一天总的来说还是把既定计划都完成了的。如果工作按照工时来评定，你应该去工厂上班。如果这个世界按辛苦来评定价值，农民应该站在顶端。

[SanjinGG]

你不愿意直接不帮他就行，没必要在网上讨论让别人和你一起声讨。不然你就想我以前公司的小报告狗一样，公司要裁员，直接把部门人都踩一遍，空降的副总听的气死了，直接把部门端了，哈哈。你这就是表面一套背后一套。

[homhing]

@736531683 #67 最后回答一波。你啊，机器对多了吧，看人很不准。
我向来支持摸鱼啊，我自己也摸。那个同事是能力差，要我来擦屁股，影响我摸鱼！是我不爽的一点。
我自始至终认为只要在规定时间内完成任务就可以了，剩下的时间可以自由支配。但是觉得在工位上频繁玩手机没问题，我对这种人的三观不做评价。
我本身就相当反对按工时来评定，反对内卷的。我也是一到下班就走人的。
做研发是一份创造性的工作，一定是劳逸结合的。
工作这么多年，我也是一路摸鱼过来的，同时我确定自己的职责，去完成完善自己的工作，提高效率，而不是给别人添麻烦。

[homhing]

@SanjinGG #68 有这个板块我不能拿出来说？说就是声讨别人，真会理解。一个人的能力不行，拖后腿我还不能跟上级反映？你识条铁乜！

[horizon]

@kkk9 #61
这都有人点赞？
v2 就这水平是吧，臭鱼烂虾都进来了。
摸鱼也有摸鱼的方法，你高效工作，摸鱼不被发现也算你是一种本事。
明目张胆，完不成工作还不让说了？
别把老板当傻逼，不然你自己就是傻逼。

啧啧，“直接开他就好了”，你确实是把同事当牛马，而不是一个人。

[Liam1997]

分情况。如果你们公司也和我这一样，8 点半下班都算稍微早点的了，玩玩手机摸摸鱼也无可厚非～

比如我上午一般不干活，下午写会代码就要刷会手机或者下去站站。如果以后能有幸去一家 6 点钟下班的公司，我绝对不会摸鱼 😂

[ThinkPad93]

此时此刻，op 的同事和 op 正在浏览帖子

[YDYEI]

原地开摆，直接叼他

[solobat]

用利益说话

[lc5900]

帖子重点错了，和手机关系不大，一开始说他能力不行态度也不行就对了，就算收了手机他还有其他方式摸鱼。虽说都是打工人，还是得有点责任心的。

[ryd994]

这个问题不在于玩不玩手机啊。重点难道不是未能完成预期绩效吗？你们没有 performance review 吗？ performance review 谁有权力打分？ bonus 谁决定？

不是你的话你就别管。最多就是提醒一下最近工作进度太慢了，问问是否有什么隐情。手机不手机根本无所谓。

[azhangbing]

其实最大的问题不是玩不玩手机，是太菜 玩不成任务，不思进取没责任心影响到了 op 摸鱼，摸鱼很正常啊，但前提是把手上德事情先做好，事情做漂亮了，怎么摸并无所谓

[yikyo]

摸鱼也要注意影响啊，所有人都摆到台面上摸鱼，所有人都没得摸。

[Promtheus]

楼主没问题 摸鱼也要注意影响 也得给领导台阶下。搞的太明显，人家想不管都不行了。这是情商低。反而影响可持续摸鱼