前端同事上班频繁玩手机。

[homhing]

前段时间觉得前端的同事玩手机太频繁了，于是在某个周五开了个会，强调大家可以摸鱼，但是不要在工位上频繁玩手机，可以在电脑上看书、文档、或刷 leetcode 啥的，不然整天玩手机，会让领导觉得前端组是不是工作不饱和或者人员冗余。说完当天开始收敛。到了下一周，坐我旁边的一个前端同事开始忘了我强调的了，依然我行我素玩手机，连横屏玩的方式都来了，说实话，我当时很愤怒，我上周才开会强调，这会就无视了我的要求。当时就想向 CTO 和 HR 反馈这个人的问题，后面想想等我气消了再找他聊聊。

上一周，在做一个功能，这个同事要解决一个问题，折腾了一个上午，搞不定过来问我，我就看了 2 分钟，根据他的方法调用一步步检查，好家伙，就一个闭包问题，一个 5 年前端这个问题都没发现并解决，我是震惊了。 所以有摸鱼时间提高自己的机会都不把握，技术菜，还摸鱼玩手机。

我接下来会单独找他谈谈，看他什么想法。

如果是大家会怎么做？遇到这种同事。

[ccppgo]

@cnbatch 那么应不应该把同事的问题汇报给人事领导呢

[idontnowhat2say]

开了他，摸鱼是可以，但不能过分。 如果你没权力开他，说明你不是他上级，轮不到你管。

题外话：

我个人认为，工作还是要有一定的职业精神，但具体付出多少努力取决于公司怎么对待员工，如果一个公司经常加班不给加班费，不遵守劳动法，那么我工作肯定是不会对这个公司全心全意的。面对这样的公司，我只会做 minimum work ，积蓄力量，能跑就跑。

[huangzhiyia]

不好开除的，给他安排别的工作。

[cnbatch]

@ccppgo 从 OP 的语气和感受来看，已经不是应该不应该的问题了，而是 OP 想不想的问题

[me1onsoda]

@superedlimited 什么都磕，只会害了你😅

[me1onsoda]

管理的问题不要拿到 v 站多，v 友喜欢抛开问题，谈屁股

[across]

开发类工作没法靠时间决定的。
这种只能看产出，把对应的绩效和奖金、提薪挂钩。最多也就提醒他多注意代码质量，只提醒成果产出，过程让他自己想了，说到底，产出跟得上，玩手机也不是问题。

[HackerOO7]

建议 OP 摆烂，卸去所谓的 “组长” 职责，干好自己本职就行了。一个做为过来人的建议。

[homhing]

@gcgj72 #38 他比我早进公司 7-8 个月，有次我问他看过红宝书没，他说没有。有些异步的问题也搞错，基础是真不行。
@cnbatch #40 没错，如果按时完成任务没什么好说的，但是经常很简单的问题搞个半天，搞不定要别人擦屁股，效率奇低。
@across #47 能力和领悟能力是挺差的，同一问题我曾经解释过 3 次思路。

[chengxiao]

楼主 这种就是 35 就被裁掉的那波人 装什么爷呢 是活没做完 还是耽误进度了?
刷刷 leetcode 你喜欢刷你刷啊 你喜欢卷你卷嘛 工作中谁没错误呢 你写的代码就 100%没 bug 了

[horizon]

@chengxiao #50
???
打工人要有打工人的觉悟，拿钱办事。
就算要摸鱼，也不要太明目张胆。
op 没毛病，你就是那位刷手机的是吧

[homhing]

@horizon #51 是的，看他说的话笑死了，我都不想回这种 low b 。就是活没做好，要别人来擦屁股，我才建议别人提高自己的。

[WasteNya]

可能他就是想拿大礼包吧

[okakuyang]

我觉得你确实在装大爷。有句话叫莫劝他人善，你并不了解对方的状态，每个人都有低谷有巅峰，拿多少钱办多少事。

[totoro52]

@chengxiao 拿钱不干活 那老板请你来当爷爷吗 这是请了个程序员还是请了个爹啊

[JensenQian]

你们那还缺牛马吗
v 站不是一堆找不到班的前端吗

[duhb]

公司不是你开的，管好你自己！

[FreshOldMan]

给他安排任务排期不就行了，忙起来就没时间玩手机了

[seki]

这种事情还是要个别谈的，公开不指名效果不大，甚至可能别人本来效率很高，想偶尔放松一下的，都被你弄紧张了

[zhuangzhuang1988]

哎。 理解楼主，
我现在公司也有同事技术太差，还说不听。
如果是大公司，或者行情好，也就睁一只眼闭一只眼了，问题是我在的是小公司，软件就一个业务，做不好一起喝西北风， 所幸自己离职了，后来来了个好点的。