试用四个月，述职两次，转正述职 PUA 一个小时，意思是让我这周做完走人。

[masonns]

最近搜了一些帖子看了看，雷点基本都踩到了，楼主来到这个公司四个月整，签的三年合同，试用期六个月，薪资为转正薪资的 68.9%。入职约定三个月转正述职，期间在第二个月阶段性述职一次，转正述职从临近第三个月开始一拖再拖。

[masonns]

@franswish #40 晚点给大伙儿来点恶心合集，大伙儿以后也能避避坑

[momo1pm]

把名字发出来

[chuck1in]

建议 op 除了在 v 站发帖以外，付费咨询专业律师，从现在开始收集证据，注意自己的言辞保护。

[masonns]

@chuck1in #43 谢谢老哥指导，人事刚才找我谈话了，想让我签岗位职责表，被我拒绝了

[baton]

武漢的公司是真的不行，但迫於生活壓力還得忍耐

[nothingistrue]

别得不用看，试用期低于 80%就该立刻走人的。就是高于 80%，试用期核算负绩效，一发现也是要立马走人的。

要是真正的试用期，公司更怕员工不爽了直接跑。

[masonns]

@baton #45 忍耐也是忍干人事的公司，这公司属实不干人事，不承认我之前所有努力，轮番羞辱，恶心坏了

[masonns]

@nothingistrue #46 老哥说的是

[yueye115]

产品为主导的公司，基本都是坑

[masonns]

@yueye115 #49 这个公司每个开发都是产品的狗

[madku]

试用期 6 个月直接违法

[fetich]

@masonns 哈哈哈，我也遇到过类似的垃圾上级，试用期打分的时候问我为何给自己的工作态度、完成度一栏打了高分？这位沙雕领导表示，上次问你（指层主）文字功底如何？（层主当时表示一般版后就回工位坐下了），你摆摆手就没了？！工作态度不积极！这项不及格！

[fetich]

@masonns 感同身受，见#52 的回复，当时我也恶心坏了

[masonns]

@fetich #52 如果不是来分公司碰到垃圾上级垃圾领导，我应该还能做下去，现在是把我恶心坏了，就算给我转正我也不会做了

[mmdsun]

不转正要赔偿的

[Cu635]

@yangzzz #24
3 年正好是个分界线，好像是长于 3 年才能定试用期 6 个月吧？

@masonns #39
这一段有录音没？

@masonns #50
不要侮辱狗，奴隶还不如狗呢。

[masonns]

@Cu635 #56 1. 六个月试用期问题好像看各地仲裁部门如何判定。 2. 录音了，但是只表现在纸上，嘴上没说不能完成这周工作安排就把我干掉，人事太虚伪了，一口一个为我好，又不敞开说亮话 3. 确实，我给狗狗道歉

[yangzzz]

@Cu635 #56 3 年合同的最长是 6 个月的，不过也不会真的让你 6 个月才转正。如果 6 个月才转正的那至少试用期不打折

[xiaonizi]

我现在签的就是三年，6 个月试用期，不过试用期工资不打折

[binnerchen]

不要怕，直接劳动仲裁，你被开除了都要赔钱，包括扣了的绩效都要补给你。
扣绩效本身就是违法的。