休婚假之后,公司准备辞退,该如何办

2023-10-18 10:08:07 +08:00
 dtgxx
是姑家孩子(表妹)所在的公司,刚毕业她就去了,今年第三年,表妹和妹夫今年也是刚结婚,九月末休了婚假,准备年底备孕呢,然后发现公司在招聘表妹的岗位,三天内发布的,因为这公司表妹的岗位就一个,所以要被替换无疑了。 公司大概率是因为怕表妹怀孕、产假一系列问题,提前安排,真是看到了资本家的丑陋嘴脸。像这种情况,不立马怀孕这种方式,还有啥方式可以别让公司这么嚣张吗?
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142 条回复
lsdvincent
2023-10-18 10:14:17 +08:00
那就不怀啊,占着坑呗,又招人分摊工作,多好,哪有人管老板要给岗位招几个人的,该休假休假,该走仲裁就仲裁
zhq566
2023-10-18 10:18:37 +08:00
可以为辞退做考虑,但不一定是辞退吧。
表妹休假的时候,这个岗位不是一个人也没有了吗,不是做准备的吗。
jgh004
2023-10-18 10:22:01 +08:00
你想咋地?人家只要合法,你不能怎么样。
promontory123
2023-10-18 10:22:29 +08:00
小公司为了应付老板,还是不要公开婚姻状态的好
LaGeNanRen
2023-10-18 10:23:15 +08:00
公司招人是公司的事儿,你坚持好自己的权利和辞退补偿就行了
有合同的事儿谈什么仁义道德
OceanBreeze
2023-10-18 10:24:43 +08:00
只要依法赔偿,公司的行为没有任何不妥啊。
meteor957
2023-10-18 10:28:38 +08:00
被辞退后争取应有的赔偿
ttvv123
2023-10-18 10:31:06 +08:00
公司哪一点行为嚣张了?
资本家的丑陋嘴脸是指什么?

现在什么事情都没有发生,所有的都是你的想象,你在虚空打什么靶?
就算辞退,只要按照劳动法,按照合同来,这件事本身没有什么问题。
bt7vip
2023-10-18 10:31:17 +08:00
现在就该备份上班记录备份,该打卡打卡,真到那一步该仲裁仲裁。
lichdkimba
2023-10-18 10:32:21 +08:00
要请生育假了还不能招人顶班吗
polo3584
2023-10-18 10:32:50 +08:00
不招聘怎么办,少个人干活啊。。。
28Sv0ngQfIE7Yloe
2023-10-18 10:36:26 +08:00
不是和公司共情,就是公司招个人还能被喷啊..

OP 都说了公司表妹在的岗位就一个,备孕了公司就不转了呗?
Goooooos
2023-10-18 10:36:59 +08:00
如果生孩子了,休半年产假,这个岗位又只有一个人,那到时候活谁干呢,招多个人做备份不行吗?

等被辞退了再来说资本家嘴脸丑陋吧,现在还没发生的事情就别先臆想了
28Sv0ngQfIE7Yloe
2023-10-18 10:37:08 +08:00
“提前安排,真是看到了资本家的丑陋嘴脸。像这种情况,不立马怀孕这种方式,还有啥方式可以别让公司这么嚣张吗”

公司太嚣张了!咋想的?
mnsw
2023-10-18 10:38:25 +08:00
不然公司能咋办?
如果真的休产假,工作你来做?
w3313003
2023-10-18 10:39:32 +08:00
岗位就她一个人, 她休假了不招人咋干活
ZAnko
2023-10-18 10:40:23 +08:00
只要是正常辞退,赔偿到位,也确实没毛病。不过公司的这种做法确实有点不尽人道,[手动狗头]
coffeygao
2023-10-18 10:41:18 +08:00
你是求喷吗?
sambawy
2023-10-18 10:42:21 +08:00
建议自己开一家不设置 AB 岗的公司,然后竞争干死现在这家
zhouweiluan
2023-10-18 10:43:34 +08:00
可以让表妹在休产假,生孩子,坐月子的时候也跟平日上班一样远程办公,毕竟 OP 也不让公司招人是吧😂只能让表妹休假时也继续顶上。这假休了,但又好像没休。

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