休婚假之后，公司准备辞退，该如何办

[dtgxx]

是姑家孩子（表妹）所在的公司，刚毕业她就去了，今年第三年，表妹和妹夫今年也是刚结婚，九月末休了婚假，准备年底备孕呢，然后发现公司在招聘表妹的岗位，三天内发布的，因为这公司表妹的岗位就一个，所以要被替换无疑了。 公司大概率是因为怕表妹怀孕、产假一系列问题，提前安排，真是看到了资本家的丑陋嘴脸。像这种情况，不立马怀孕这种方式，还有啥方式可以别让公司这么嚣张吗？

[zqguo]

鉴定完毕，OP 喜欢意淫。

[JIlIlIlIl]

有被迫幻想症，找个心理咨询吧

[calcoe]

辞退 n+1 ，孕期 2n ，按照法律来就行，又不是铁饭碗。"属于付出型的，也能加班，且并无补偿补贴"一厢情愿感动自己🤣👉🤡

[me007]

要都是这种风气.
事实上，绝大多数老板都是这样的啊。利益至上的，当老板成功率会高很多，善良的当老板后大多数破产了。所以，风气就是这样。除非法律规定了，违规的损失大于收益才会遵守，否则，违规都是“正常操作”

[JoDragon]

你都说就一个人，不提前招人准备难道等着抓瞎吗，招人就是要辞退吗？

[DeWjjj]

hr 也是人，如果突然人没有导致工作问题，那 hr 就倒霉了。
这就是 hr 没预案的锅了，到时候 hr 临时找人 hr 咋做人？

[kelepower]

？不是那，你修产假，这个岗位没人，再招一个人来工作不是很正常吗。

[kelepower]

@kelepower 这种情况，今天朋友公司也有过，等你表妹休息回来，应该是调岗。

[pkulcs]

走之前多分点钱
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
借楼，想弄一个离线论坛不接触网络，用来上传本地图片和本地视频，记录文字和生活，ui 要求类似现在的 discord forum 功能，但是要有标签，最好是个离线版 discord ，或者在类似开源的 discord 软件制作一个，可以付费，本穷鬼预算 500

[wangdefu]

劳动法还是偏向保护劳动者的

打工人可以离职,企业就不能辞退吗?
你不会在一个公司干一辈子,凭什么要求公司雇佣你一辈子呢

在劳动法的框架下各自寻求自己利益最大化

[X26U68jE5Q6D0ih0]

有点被迫害妄想症, 起码等要辞退再发帖吧, 现在公司还没干呢, 就定罪了

[lepig]

关于裁员的事情，我个人感受就是

按照劳动合同，走正常流程裁员，我也无话可说后，该赔赔，该走就走。

老板也有自己的考虑，一般小公司都不会养闲人。我是站在小公司(特别指出是小公司)老板角度考虑。

从我个人角度除非，裁员肯定心情失落，想想备孕或者怀孕期间没有经济来源有时候也会很焦虑。

[fkzz]

这发言，看来不是精神病就是心理疾病吧，干脆去看医生拿个证明，再去公司暴力逼着 HR 撤回招聘信息。

[ZAN0029]

这篇帖子底下的回复太震撼了，中国为什么结婚率越来越低，生育率低于死亡率。看了评论区非常合理了。
v2 现在都是嘲讽看笑话，语言刻薄之人了吗？
简单楼上一个，等辞退再发帖，哈哈哈哈哈哈，失业率还是太低了，应该人均发一次调岗被动离职大礼包，让说风凉话的这些人都感受下资本家的温暖

[Steamer]

看了楼上的评论我再次陷入了沉思，资本家应该改行慈善家让我们赶紧进入共产主义

[aliveyang]

被迫害妄想症，退一万步讲，就算公司不道德，但也不违法，你也没任何办法不是。想这些有的没的，徒增烦恼

[zzb90s]

小公司就是这样现实的，老板们的口号是 [不养闲人] 。

[Maiiiiii]

建议楼主别出门，因为出门可能被陨石砸到。
同时建议楼主别在家里，因为楼有可能被陨石砸到。

[pkxutao]

@dtgxx #57 怀孕前几天被裁员。。。。公司是咋知道的？看到了？

[youngRhine]

只要不是怀孕被裁员，就只能领裁员补偿，否则不合法。如果真像你说的那样，也没在再待下去的必要了，不值得付出。