如何评价神说要有光面试失败挂人的行为？

[sx931210]

https://www.zhihu.com/question/626988537

[liuligames]

他有错，难道你就没错吗。
你有错，难道他就没错吗。
所以，谁错了？

[pkoukk]

@me1onsoda #73 因为这是个写前端文章的博主去面后端。

[codingBug]

用括号包起来很难吗？害得我怀疑了一下我的中文水平

挂人的行为很 low

[mingdongshensen]

@ljsh093 我觉得作为一个求职者，遇到招聘方拖着吊人胃口行为，一样的恶心

[mingdongshensen]

@yuanshrn 看了原帖，招聘方也不是什么所谓坦诚相待的人，招个人整得这么心机

[Yumwey]

我之前面腾讯挂在第 5 轮，确实挺生气的，但是没办法...

生气归生气，挂人没必要，挂公司就行了 =_=

[ivvei]

@sentinelK 所以你们是真的没 HC 了吗，还是因为“岗位的匹配度”“性价比”之类的问题？

给不给 offer 我觉得都没啥大不了的，回复的理由还是得真实一些。

[2397613259qqq]

没看原文，不过看到楼里面有人说拖回复这点，我一下子觉得可以接受了。
以前也有过面试过后毫无消息的体验，搞得我差点就赶不上下家，非常不适。有人说就职是相亲，那么这种就属于 bitch 。

[Mexion]

神光没问题，拖着这么久不给个痛快，这种公司就该挂

[ignore]

@lonjin 女性居多，很难不感情用事

[jackbrother]

前端真的很搞笑...

[RedisMasterNode]

这个标题看了半天都没看明白，不点进去链接估计都不知道标题说啥。。
如何评价，神说，要有，光面试失败挂人，的行为？
如何评价神说，要有光，面试失败挂人，的行为？
如何评价神说要有，光面试失败，挂人的行为？

.....

[ruoduan]

去了看下原文，聊天记录
HR：👇🏻
”已经过了定级加面“
"这些等你来了可以主导搞一下"
"......"

---

- 这个 HR 明显不负责人，是你主动联系的人家，按事实说话通篇都是肯定语气，（自己都不确定的事情就不要给人家肯定）换句话说就是吊着人家.

- 后端没面过加前端面，从聊天记录来看，也不说清楚而不是人家挂你了 你来说人家 技术菜 （ sql 后不会 balabala 的）

- 然后最后也迟迟不给结果，过了就是过了没过就是没过后面一系列拖着浪费时间，挂人确实不好，但是这种事情任何人遇到也是一句："酸萝卜别吃"

[yjw239]

为啥这能叫 80w （虽然挂了（狠狠羡慕了

[4ik96709qTWd3vO7]

啥啊，你们看过他的小册吗；都是一些入门的东西。这东西值 80w ？？？

[s5s5]

补充一下叠纸的消息，有消息显示：
据 9 月 30 日爱企查消息，叠纸网络向米哈游海渊城科出质了 600 万数额的股权，约占叠纸总股权的 10%。
https://mp.weixin.qq.com/s/ksXuxC-ELC_YhjUs03Y8Fg

综合来看，可能是九月时招聘的人不知道自己公司现状还在招人（老板可能也没敢给下面人说），老板一看研发又要花钱了，我好不容易十月前借到了钱，可得省着点花，所以就不招了。

总之，这现情况并非双方有意的，我们网友表示吃瓜

[tyzandhr]

卖课本质上并不是应该存在于一个稳定的行业中的。编程又不像摄影，需要审美上的天赋。这只能表明行业的畸形发展和大学教育的落后

[iovekkk]

本帖+知乎+掘金小作文都看完了
还是这个公司更过分一些

[stickyh]

https://github.com/l28939279/god-light
可以浅浅看看神光人品。还有神光这事也不是第一次了。当时离开高德的时候就和高德那边闹过不愉快，说自己要去华为了。然后面的却是华为 od 然后还没面上就宣传自己能进华为。笑死了。

[pkupyx]

写出来就输了，不成熟的性格很难做管理，叠纸老板放弃的挺对的