请问留学生申请国内 IT 大企需要教育部学历认证么?

2014-02-03 12:18:12 +08:00
 misaka
话说之前有很多主题讨论过学历的重要性:

http://www.v2ex.com/t/95489 (学历依然是找工作的绊脚石)
http://www.v2ex.com/t/67941 (我能吐槽一下那些卡学历的公司吗??)
http://www.v2ex.com/t/98146 (假如技术面试能过的话,高中学历能不能进TAB?)
http://www.v2ex.com/t/22517 (专升本也不行哟,亲)
http://www.v2ex.com/t/10273 (学历到底有多重要?)

没有合适的学历,肯定要走很多弯路,学历是否重要应该不需要再花精力研究了。

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目前lz的状况是这样的,因为本科是在新加坡一所普通的私立学校读的,而新加坡的所有私立院校都不受教育部认可,而现在准备读研究生,研究生的学校不错而且是受教育部认可的。

教育部学历认证是需要前置学历的,lz的前置学历是本科,但是因为学校不受认可,是过不了这个认证的。所以想请教一下大家,拿几家国内最大的 IT 企业来举例,应聘这些企业需要出示学历认证么?

作为一个独身子女说不定迟早要回国工作,否则以后谁来照顾父母。
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所在节点   海外留学
13 条回复
fox
2014-02-03 13:57:04 +08:00
作为一个独身子女说不定迟早要回国工作,否则以后谁来照顾父母。
感觉这是不少留学生的问题啊
WildCat
2014-02-03 14:04:37 +08:00
专科合作办学表示压力山大
refresh
2014-02-03 16:25:05 +08:00
如果你足够的牛,可以无视
raptium
2014-02-03 16:43:45 +08:00
百度应该不要吧
octopus_new
2014-02-03 17:17:28 +08:00
基本上外企和私企对这个没什么太多要求, 当然有可能更好. 以前朋友回国去HSBC, 他准备了认证, 但是好像最后也没要. 国企肯定是要这个认证的. 还有就是对于学历认证这个一般都是针对毕业生入职, 对于有工作经验的一般不要求. 你说迟早要回国工作, 那就先在国外工作个三年五载的, 95%的企业应该是不要求你的毕业证什么的.
前两天去面试, 我问猎头说企业会不会要我的毕业证(10年以前的证书), 然后猎头直接给我说, 如果公司问你, 你就说你不是去上学就可以了...
dorentus
2014-02-03 18:53:00 +08:00
不要的。顶多是要有学历而已(你满足这个条件),至于是不是教育部认证的他们才不管呢。
dorentus
2014-02-03 18:56:16 +08:00
@dorentus 我说的不包括国企(国企的情况我不知道),不过反正国内 IT 大企里面也没国企……
blacktulip
2014-02-03 18:57:18 +08:00
国企要,别的无所谓
ming
2014-02-03 19:28:58 +08:00
『没有合适的学历,肯定要走很多弯路,学历是否重要应该不需要再花精力研究了。』

这句话实在不敢苟同啊,如果仅仅为获得一个学历浪费4年时间,本身就是弯路吧?
misaka
2014-02-03 23:20:20 +08:00
@fox 一直在身边也许不会发现,但是对于我们每年见一次面,每次苍老一些,简直。。。
@WildCat 摸摸 ( ゜- ゜)つ
@refresh 没那么有信心啊 > <
@raptium 唔 朋友的朋友在阿里巴巴,说是不用的
@octopus_new 也是呢 大不了在国外先工作一些年
@dorentus 谢谢 放心多了 QwQ
@blacktulip 国企咱搞 IT 的还是不考虑好了
@ming 你说的有道理,以前我是完全是这样想的。之后在网络上我有碰到几个缀学的朋友,能力不差的,已经工作了几年了,但是每次想问问他们对于学历的看法,基本上都不愿意再谈了,所以我有一些动摇,才继续读下去了。
SharkIng
2014-02-04 14:23:44 +08:00
顺便问一下如果需要做认证怎么做呢??
misaka
2014-02-07 22:24:46 +08:00
@SharkIng http://renzheng.cscse.edu.cn/ 这里可以在线弄,也有各种指南。

抱歉才回你,前两天没网了。。。
shiji
2016-10-04 12:01:05 +08:00
挖个坟,就是想提醒 HR 猎头之类的,现在教育部的学历认证可能内部存在黑色链条,海外学历造假行业风生水起。 如果有认识国内防伪纸印刷(或者类似的特种印刷行业)的人,不妨问问他们,接了多少假成绩单印刷的单。有的时候更无语的是,越来越多的人即使是真的名牌大学毕业,能力真的不敢苟同。 所以一定要以考察技术为主,人品为辅。剩下的材料没什么卵用。

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