怎么样才能顺利拿大礼包走人

2023-11-09 23:48:47 +08:00
 nananqujava
目前在一家项目制外包大公司里, 目前已经在交接准备月底出项目了, 为了出项目和几个领导闹得很不愉快, 目的就是为了拿 N+1. 但从现状来看公司很缺人,大领导并不想裁我, 我该注意些什么才能顺利拿到 N+1? 从劳动法的角度分析
我能想到的就是:
按时去公司上下班
给我安排项目我故意面试不上
要是强行给我安排项目, 我就申请休假

这种情况我能自己去找大领导谈说想被裁吗?
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16 条回复
tianzi123
2023-11-10 09:12:27 +08:00
人家专业外包还弄不过你?省省吧
nananqujava
2023-11-10 09:17:44 +08:00
@tianzi123 公司说了算还是劳动法说了算?
werls
2023-11-10 09:46:08 +08:00
@nananqujava 你说劳动法 我都觉得好笑
Linoisy
2023-11-10 09:47:20 +08:00
各种原因不上项目就行了,就算被安排到了项目上,少做甚至不做,做的基本上就是错的,做到让项目上把你退回去就行了,一定是体现出自己能力不行不是态度不行即可。
KyleLrz
2023-11-10 09:55:40 +08:00
其实没啥太必要,安排项目只要你够“菜”,肯定会被退的,像 4 楼说的好办法,你这态度不行人家整你你也没法,你是耗不过的
492
2023-11-10 10:01:38 +08:00
@nananqujava 目前国内情况大概率公司说了算,公司有的办法是恶心你,有可能最后你还得劳动仲裁才能拿到你的 n+1 。前天才看到一个帖子,公司想他自离,不安排项目让他待岗每个月只发劳动合同的基本工资 3k 好像是?那老哥从 22 年 11 月到现在还在走法律程序,还没拿到赔偿。
nananqujava
2023-11-10 10:09:33 +08:00
@Linoisy #4 确实, 不能表现出态度不行, 不拒绝敷衍配合就行了
nananqujava
2023-11-10 10:13:36 +08:00
@KyleLrz #5 这个拉扯的过程肯定会很煎熬
nananqujava
2023-11-10 10:15:54 +08:00
@492 #6 我们公司怕吃仲裁, 应该不会这样,
nananqujava
2023-11-10 10:17:13 +08:00
@Linoisy #4 但现在有个问题是, 之前几个项目都做的不错, 突然这样搞, 自己也很煎熬,
bigpigB
2023-11-10 11:31:47 +08:00
正常上下班就行
Linoisy
2023-11-10 11:43:07 +08:00
@nananqujava 煎熬?如果觉得煎熬,那就是你对 N+1 的想法还不够强烈而已。不同的项目不同的业务不同的需求,理解不了很正常
darkengine
2023-11-10 17:07:59 +08:00
安排外包项目,去,然后吃甲方的零食 /doge
nananqujava
2023-11-10 17:12:08 +08:00
@Linoisy #12 老哥你是过来人, 专业! 确实我要告诉自己, 这钱必须拿定了!
ODESZA
2023-11-10 17:51:03 +08:00
兄弟 我都摆烂半年了 交给我的项目 我就故意拖着 要么搞砸,让他们收不回尾款,就这样都还没给我大礼包,三次裁员都没我。我也想拿大礼包
nananqujava
2023-11-10 20:25:47 +08:00
@ODESZA #15 那这是为了什么呢?

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