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目前在一家项目制外包大公司里, 目前已经在交接准备月底出项目了, 为了出项目和几个领导闹得很不愉快, 目的就是为了拿 N+1. 但从现状来看公司很缺人,大领导并不想裁我, 我该注意些什么才能顺利拿到 N+1? 从劳动法的角度分析
我能想到的就是:
按时去公司上下班
给我安排项目我故意面试不上
要是强行给我安排项目, 我就申请休假
这种情况我能自己去找大领导谈说想被裁吗?
我能想到的就是:
按时去公司上下班
给我安排项目我故意面试不上
要是强行给我安排项目, 我就申请休假
这种情况我能自己去找大领导谈说想被裁吗?
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tianzi123 363 天前
人家专业外包还弄不过你?省省吧
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nananqujava OP @tianzi123 公司说了算还是劳动法说了算？
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werls 363 天前  1
@nananqujava 你说劳动法 我都觉得好笑
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Linoisy 363 天前 1
各种原因不上项目就行了，就算被安排到了项目上，少做甚至不做，做的基本上就是错的，做到让项目上把你退回去就行了，一定是体现出自己能力不行不是态度不行即可。
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KyleLrz 363 天前 1
其实没啥太必要，安排项目只要你够“菜”，肯定会被退的，像 4 楼说的好办法，你这态度不行人家整你你也没法，你是耗不过的
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492 363 天前
@nananqujava 目前国内情况大概率公司说了算，公司有的办法是恶心你，有可能最后你还得劳动仲裁才能拿到你的 n+1 。前天才看到一个帖子，公司想他自离，不安排项目让他待岗每个月只发劳动合同的基本工资 3k 好像是？那老哥从 22 年 11 月到现在还在走法律程序，还没拿到赔偿。
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nananqujava OP @Linoisy #4 确实, 不能表现出态度不行, 不拒绝敷衍配合就行了
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nananqujava OP @KyleLrz #5 这个拉扯的过程肯定会很煎熬
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nananqujava OP @492 #6 我们公司怕吃仲裁, 应该不会这样,
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nananqujava OP @Linoisy #4 但现在有个问题是, 之前几个项目都做的不错, 突然这样搞, 自己也很煎熬,
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bigpigB 363 天前
正常上下班就行
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Linoisy 363 天前 1
@nananqujava 煎熬？如果觉得煎熬，那就是你对 N+1 的想法还不够强烈而已。不同的项目不同的业务不同的需求，理解不了很正常
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darkengine 363 天前
安排外包项目，去，然后吃甲方的零食 /doge
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nananqujava OP @Linoisy #12 老哥你是过来人, 专业! 确实我要告诉自己, 这钱必须拿定了!
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ODESZA 363 天前
兄弟 我都摆烂半年了 交给我的项目 我就故意拖着 要么搞砸，让他们收不回尾款，就这样都还没给我大礼包，三次裁员都没我。我也想拿大礼包
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nananqujava OP @ODESZA #15 那这是为了什么呢?
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